【島妹説】就地過年，留人還得暖心_風聞

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牛年春節一天天臨近。以往此時，搶車票、辦年貨、買新衣，樁樁件件提上日程，人人忙着準備過年。

但今年不太一樣。進入秋冬季，疫情多點散發甚至出現局部聚集性疫情。在此背景下， 已有29個省份倡議“就地過年”，中辦、國辦也印發了《關於做好人民羣眾就地過年服務保障工作的通知》。

團圓可以説是中國人的“春節信仰”，過年就是要跟家人熱熱乎乎地團聚，何況還有不少空巢老人、留守兒童和外出務工人員，他們渴盼全家團圓的心情恐怕比誰都迫切。

但正如張伯禮院士提醒的，春節期間正處於寒冷季節，非常適合病毒生存。挺過去，迎來春暖花開，加上新冠疫苗普遍接種，疫情防控形勢基本就會大好轉。

當然，就地過年是個系統工程，還有許多問題需要考慮：比如餐飲、住宿、消費、醫療需求能否保障，節後休假探親有沒有具體安排，留崗生產者工資、加班費是否到位，線上文化娛樂產品能否加大供應，低風險地區可否酌情開放更多諸如健身館、圖書室等公共活動空間，因子女、父母就地過年無法探望的老年人、兒童等是否可以加強摸底排查、走訪探視、有針對性地提供幫扶，城鄉社區一線工作人員是否可以適當增加值班補助等。

一句話，既要留住人，也要暖了心。

島妹看到，目前不少地方已經出台措施，讓就地過年更為人性化、更有温度，有些還實惠多多。

有的地方真金白銀髮補貼。比如江西南昌、安徽合肥、江蘇溧陽，部分企業外來員工可領1000元補貼；浙江湖州吳興區對在建工地春節留吳員工每人發放1000元紅包；浙江杭州對非浙江籍春節在杭務工人員每人發放1000元現金補貼。

有的地方注重餐飲住宿和基本保障。浙江麗水經濟開發區對2月1日至28日期間符合要求的企業員工，按每人每天50元和20元的標準，分別提供加班補助、用餐保障補助；浙江義烏鼓勵房東為就地過年人員減免半月以上房租或免費延長半月以上租期；福建泉州給非泉州籍困難家庭企業職工每户1000元困難補助。

還有的地方消費券、手機流量、景點門票、免費開放公共文化設施齊上陣，同時推出流動人口積分獎勵、子女積分制入學加分等政策。

浙江寧波奉化區在發放500元春節消費券之餘，對溪口景區免門票；浙江台州為外來員工免費贈送10G春節期間本地流量，持有效期內居住證且留台過年的外來員工可獲5分流動人口積分獎勵；廣東江門鶴山市規定就地過年的外來務工人員，其子女2021年秋季申請入學時有3-5分的積分加分獎勵；貴州貴陽貴安新區為保障就地過年者的精神文化生活，宣佈博物館、科技館、圖書館春節期間正常開放。

不過，就地過年並非強制，在保障抗疫效果的前提下，人們有選擇的權利。比如不少地方規定，從低風險地區回低風險地區過年，做好防護工作、必要的隔離檢測和報備，便可適當放行，沒必要層層加碼、設置障礙，把在外人員擋在家門外。

前些日子，島妹聽説有地方給外來回鄉人員下禁令，不允許回鄉——這是典型的“懶政”。抗疫不能“一刀切”，必須精準摸底調研、分層級人性化管理。如果不從應急管控做實做細、物資人員調配協調統一、檢測隔離精準科學等方面着手，反倒簡單粗暴封村封路、設置關卡，這與“精準防控”的本意相差千里。

寫到這，來了幾條消息。今天，民航總局下發通知，春節期間機票可免費退改，自1月27日0時起，購買1月28日-3月8日春節期間機票的旅客，均可辦理免費退票或至少一次改期。這讓很多人寬了心。企業也有動作，比如京東物流為就地過年員工補貼1億元，天貓組織商家正常運營、方便大家買年貨。

還有北京大興出台規定，家裏有寵物的，可以留一人居家隔離。這些政策在做到精細管理的同時，還有情感温度、人文關懷，是社會管理進步的體現。

今年，不少人會遙望家鄉，通過電話和網絡寄託相思。讓這些就地過年的“遊子”感受一個特殊而有温度的春節，是對整個社會治理能力和水平的又一次檢驗，也是踐行以人為本執政理念的又一道答題。