畢節草包書記，好大的官威_風聞

文 | 霧滿攔江

（01）      

貴陽任女士，因在業主羣爭論，怒而斥責社區劉書記草包。

惹禍了。

警方稱，劉書記的前夫，是畢節市七星關區分局民警。 

七星關區洪山派出所火速出動，把任女士從貴陽用手銬銬走，拘押3日。

當地警局稱，銬走任女士，是為了“防止發生意外”。

任女士要求見律師，被譏笑“港片看多了”。 

如此荒謬之事，可以説輿情炸毛。最大的困惑集中於七星關區警員的智力上，他們真的不明白嗎？小題大做，公報私怨，異地傳喚，無罪抓人，濫用警械，這才是此事最大的意外啊。

到底出了什麼事呢？

——這個事兒，很可能是職場草包測試。

（02）      

女生情竇初開，渴望找個優秀男仔。

男生們擺出自己超優秀的姿式：我是最帥的，嘔耶！

可哪個男仔真優秀？哪個又是濫竽充數呢？

女生只好測試：哎，你爹和隔壁老王掉水裏了，你先撈哪一個？

這叫“草包測試”！ 

就是對競爭者進行智力篩選，看他們到底是草包還是優秀。

不僅是妹子要對男仔進行測試，人這一生，時刻面臨 “草包測試”，讀書就是最殘酷的草包測試，只有那些智力高的人，才能拿到名校入讀資格。此後草包測試貫穿於求職面試乃至於人生細節中。

有人羨慕富二代，官二代，幻想爹媽有點小本事，自己就不需要費力了。

然而爹媽不好使。爹媽本事再大，新婚之夜也得自己上。

有些事兒必須自己來，必須要過草包測試關。

李鮃先生，曾講過個官二代的故事。

父親是局長，手眼通天人脈廣泛，把兒子的仕途，安排得明明白白。

第一步：安排兒子在鄉政府入職。      

第二步：把兒子“借調”到市權力部門。      

第三步：以兒子“政績突出”為由正式提撥。      

一切安排妥當——除了兒子的智力。

話説官二代從鄉里，借調到市權力部門，恰巧部門捉來一枚大貪官。

官二代，正義感最強烈的。

因為他是官二代，江山是他的，貪官就好比大老鼠，在他的江山上打洞鑽孔，這豈能容忍？

正義感爆棚的官二代，衝上前去，咣咣咣，啪啪啪，把大貪官“教育”了一頓。

“教育”了一頓。

事後他懊惱的説：怪我爹媽生我時姿式不對，把我生得智力這麼低。

——此事就是個大烏龍。那枚貪官，妥妥的冤假錯案，人家根本沒貪腐，是個兩袖清風廉潔奉公的好乾部。

事後官二代才知道，對腐敗分子的憤慨之心，其實大家都有。而且大家都有失控的時候。但別人失控，都會機智的把房間的燈關掉，再戴好口罩墨鏡，衝進去“教育貪官”後平安退出，對方就算是想尋仇，卻根本不知道誰“教育”了他，只能悶吃啞子虧。

而且，並不是每個逮來的人，都有貪腐實錘。有人是被冤枉的，還有些人事情不大，隔段時間又鹹魚翻身了。大家都在一個小地方，抬頭不見低頭見，被冤枉的人説不定哪天就升任到你頭上，成了你的主管上級，你以前無端“教育”過他，猜猜對方會怎麼“教育”你？

這美事，就讓官二代碰到了。

——被他“教育”的官員，不久成為他的直接上級領導。 

此時，官二代父親的佈局穩步推進，開始討論“政績突出”的官二代，由鄉里提撥到市裏的環節。

直屬領導一瞧這個報告，就樂了：

就他？政績突出？他的政績就是冤枉我，暴力毆打我？就是刑訊逼供，製造冤假錯案？

主張提撥官二代的人，全都不吭聲了。這時候硬來，就意味着跟領導翻臉，可自己力挺的人馬上退休，兒子妥妥一枚草包。自己拼着前程不要保護一枚草包，這腦殼得進多少水？

看似一起稀鬆平常的官場恩怨，實質卻是正常的“草包測試”的結果。官二代也好，窮八代也罷，你想到個更高的位置，那就亮出你的智力。一個草包占據高位，就如同一個孩子，抱着大元寶走夜路，元寶被人搶走還算好的，這孩子會不會被人打死，這都不好説。

總之官二代藉助父親的威勢，未經“草包測試”就直接借調權力部門，但現實環境遠比形式上的測試更殘酷，他在權力部門每走一步，都會面臨一次測試。只是這顆雷爆了，於是他發現了自己當年的一個BUG。事實上如果他不火速放棄仕途，前方還有更多的雷等着他。只是那些雷還沒有爆，所以他還不知道自己錯在哪裏。這也不是官二代智力不夠，而是權力部門舉足輕重，需要極高的智力才能制衡。這險要位置，老謀深算的人物都會遭遇吃癟，官二代的父親卻把草包兒子往這麼危險的地方放，真的建議官二代去做個親子鑑定，他到底是不是親生的呀？

林黛玉初入賈府，步步留心，時時在意，不肯多説一句話，不肯多行一步路。為什麼呢？就是因為賈府是個殘酷修羅場，每個人的智力，都與其位置相襯。十二金釵個個都是智商過人的狠角色，大觀園裏陷阱密佈，一個接一個的草包測試，但有一個頂不住，就會被打回原形。

我們居處的社會，更是這樣：

第一個，草包測試無所不在。              

貴陽任女士與社區書記的爭執，本是件瑣事。但當這件瑣事進入警務流程，就變成了草包測試。只有草包才會跑到貴陽去抓人，還無端給人戴上手銬。你看這起事情驚訝，卻不知道此類事順利推行而得不到制止，就是體制自然的運行，要對草包進行排異處理。

我們在現實中遭遇的樁樁件件，讓你煩心的讓你不爽的，其實都是草包測試。只有證明了你不是草包，才會不再有這類測試。

第二個，所有的草包測試，不過是邊界測試。      

官二代在權力部門大打出手，葬送了自己的前程。畢節草包現象，也是逾出正常職責範圍。所有通不過草包測試的人，都是因為他們弄不清楚自己的職責邊界。弄不清楚職責邊界的人，生活中也是特別的累贅繁瑣。

第三個，守住邊界，就是高智商。      

古人講做事要有分寸。這裏的分寸，説的就是事務的基本邊界。初入賈府的林黛玉，不肯多説一句話，就是因為那句話在邊界之外。不肯多走一步路，就是因為向前一步就越界了。孔子説：不在其位，不謀其政。孔子的學生曾子説：君子思不出其位。一個明確知道自我與事務邊界的人，就不會陷入瑣碎之爭，更不會遭遇無妄之災。而普通人的生活，正是充滿了無數邊界錯亂的爭訐。

畢節草包現象讓人憤怒，但這只是系統正常運行的表現。一個不稱職的人總是要面臨草包測試的，就算他蒙過去一次兩次，總有蒙不過去的時候。儘管這個測試結果，對當事人來説極不愉快，但社會體系呈流動態勢，總會有稱職合格的老人退休，新鮮的血液補充進來，可年輕人都要經過一段時間草包測試，等他們證明了自己，新的測試又開始了。切記我們必須要成為第一批通過測試的人，否則的話，隨着你的地位下移，草包測試的頻速與難度，都會陡然飆高。所以説草包測試也有一個從不熟練到熟練，最後進入到樂此不倦的過程，要做到這一步，只需要經常性的，磨礪我們自己。

（*本文圖片來自於網絡）