我在散裝省見過的幾家內外資企業，都提供小會議室或冰箱給哺乳期員工使用_風聞

【本文來自《誰來救救背奶媽媽？》評論區，標題為小編添加】

帶你妹的節奏，正常在工廠隔出這麼一個空間是很容易的。至少我在散裝省見過的幾家內外資企業都提供小會議室或者公司冰箱（衞生條件能不能保證，我不打包票，但是囑咐阿姨專門打掃是有的），法定的每天哺乳假也是有的。8小時去吸奶幾次沒數過，但是2小時一次就見仁見智了。

什麼打游擊到處躲躲藏藏？你告訴我，你舉例中的女子是哪個地方的，她正式提出在合理合法的時間段內要求提供一個有插頭的小空間泵奶，她老闆不同意？我找人眾籌幫她告她老闆。

至於説餵奶受到異樣的眼光？我見過有女士主動幫忙擋的，絕大多數男士自覺移開目光的，我還真沒見過故意去瞄的。

你有重量概念嗎？十幾斤的裝備？我曾經幫我同事拎過一次，一個方盒子一個冰袋，裝奶的容積大約兩升，外面是保温袋，再套個書包，五公斤頂死了。哺乳期的女員工很少被安排下班後的工作，特別是要帶着公司NB回家而不能上傳在家VPN繼續的，那麼拼的員工即便不是哺乳期她也會帶NB回家的，你沒必要拿別人的勤奮給自己的焦慮站台。

堆滿臭鞋的更衣室？男性更衣室這樣我見得多了，女性的更衣室想象不出來，你見過？

還是又髒又亂又臭的廁所？同上。

或者是一方小小的辦公桌底？辦公室一角或者會議室不行嗎？非要躲到辦公桌下面？

哺乳期的女性辛苦是事實，需要更多的關懷和幫助，但是你這樣販賣焦慮，一驚一乍，拼接現象，想表達什麼呢？你描述的這些現象和母嬰室有個雞毛的關係？母嬰室能修到每一個企業每一個組織的工作區域裏嗎？這些現象你需要呼籲的是企業和組織在人文上給這些員工更多的理解，時間上給她們更多的彈性，硬件上制定和開放一些專用的區域和便利給她們。