分享感動故事，傳遞向上力量_風聞

為大力弘揚抗疫精神、工匠精神，積極培育和努力踐行社會主義核心價值觀，充分發揮先進典型的引領和示範作用，不斷提升幹部職工的看齊意識和學習意識，結合疫情防控常態化要求，東航投資於12月31日，採用“線上+線下”相結合的方式，組織開展“幸福東航”先進模範故事分享會。東航投資黨委副書記、副總經理、工會主席韓宏武，東航投資黨委委員、紀委書記馮雷，東航投資黨委委員、副總經理馮亦軍出席活動。

　　分享會由9個感人至深的故事組成，集中展現了“東投人”勇於擔當、甘於奉獻、善於作為的職業態度和精神品格。其中，**東航工程黨支部《逆行彰顯英雄本色，堅守展現忠誠擔當》**講述了武漢項目部全體員工在武漢深耕五年，經歷了2016年的洪水、2018年的雪災、以及今年的新冠疫情，他們不畏艱險、衝鋒在前，詮釋了同舟共濟、使命擔當的理想信念；**上海置業黨支部《堅守崗位戰疫情，無私無畏致青春》**通過王偉個人的故事，描繪出疫情期間全體員工真誠奉獻、盡職盡責的敬業態度；**東航資管黨支部《戰役行動，我們堅信，有愛就會贏！》**講述了一羣充滿活力的90後青年防疫戰士，他們曾在項目第一線，度過疫情焦慮慢慢長夜，展現了守望相助、人間大愛的廣博情懷；**機關第二黨支部《東投工匠，東投脊樑》**謳歌了新時代的東投匠人，用智慧、堅韌與執着，為公司發展注入新力量。

　　一個個感人的故事、一段段平凡的經歷，或激昂、或樸實，或直抵人心、或催人奮進，無不體現出“東投人”對崗位的忠誠奉獻、對工作的精益求精、對團隊的互助友愛、從而匯聚成了強大的“東投精神”。

　　通過大家講述的那些艱難而又光輝的動人時刻後，公司領導對此次分享會給予肯定。馮亦軍談到，這次故事分享會是對不平凡一年來工作的總結和展示，對“卓越東投，幸福東航”文化建設的延續，並讚揚了疫情期間所有幹部職工鬥志昂揚的精神狀態和積極飽滿的精神風貌。馮雷強調，一是把每一件平凡的事做好就是不平凡，昔日頻頻發生的身邊事通過各種形式演繹出來，足以讓在場所有人感受到故事的温度及背後的不平凡；二是感謝台前幕後所有的工作人員，他們用喜聞樂見的方式演繹他人的經歷，讓大家能夠再一次領略其英雄故事；三是致敬與感謝在座每一位，無論你是表演者、傾聽者還是關注者、因為大家都是這極不平凡一年的見證者、參與者和奉獻者。

　　最後，韓宏武與在場幹部職工分享了感同身受的抗疫故事，並對活動作總結性發言，他指出，每一個故事都體現了我們“東投人”的正能量及擔當精神，並向所有“東投人”及曾奮戰在抗疫一線的基層工作者表示感謝！他強調，過去一年裏，東航投資面對形勢複雜的新冠疫情始終做好各項防疫抗疫和復工復產工作，如今我們應當繼續弘揚“生命至上、舉國同心、捨生忘死、尊重科學、命運與共”抗疫精神，進一步把握新發展階段、貫徹新發展理念，構建新發展格局，為公司的高質量發展共同努力。