《哲學＆科學》（二十五）經濟哲學，所有制（特選＋述）_風聞

綜述：公產＆共產……公平＆公正 20210202

關於共產：普遍嚴重誤會（受現代西方科學觀念梏桎）→（政治立場）極左！

公平：形式平等，分配差異更小，公平度更高。結果都一樣：最公平

公正：本質平等，多勞多得、少勞少得，付出＆獲得相匹配：最公正

穩定（↓內斂有序）偏重公平

發展（↑開拓創新）需要公正

對於現代工業化（黴國、中國大陸為典型）社會，經濟基礎所決定政治立場：

（內圈領域）左←（分配差異更小）公平←公產↓

（內圈＆外圈交匯領域）混合所有→中介過渡環節

↑共產→公正（付出匹配所得）→右（外圈領域）

公有→公平→差異更小、公平度更高

公有（國有、公營）比重更高，政府↓調控經濟、社會能力更強，政府更大、市場更小。

社會生活基礎性、普遍性（社會內圈）領域，公有、公平要求更高。若公有比重、實現方式，較好匹配社會實際，表現出促進可持續文明發展積極作用（反之亦然）

共產→公正→（法治基礎上）付出＆所得更匹配，更公正、更易激發積極性

經濟哲學（社會經濟現象時間抽象）看來：共產→適合生產力發展需要，匹配複雜腦力勞動、個人能力本位的資本創新實現方式！

共產：萌芽於1980年代黴國（第三次工業革命）第一代高科技（Win＋Intel為代表）產業化……中國大陸2000年前後開始濫觴。和前兩次工業革命（自由競爭、壟斷）傳統私人資本差異：（腦力勞動含量所決定）社會實現方式。經濟屬性仍是→資本！

21世紀初，共產所有制在中國大陸開始興起，青澀＋“夢幻玫瑰色”……此後20年自由競爭，現在主導領域基本已壟斷，共產資本屬性所致社會矛盾漸漸顯露！

傳統資本性質→物性資本（人從屬於物）

共產資本性質→人性資本（物從屬於人）

共產資本從萌發～發展～成型，複雜腦力勞動能力、個人能力本位是唯一核心本質。即便共產資本內高端，資本估值比傳統資本更高，只要脱離個人能力本位→DNA本位、物性資本蜕變（繼承即典型），喪失內在高端個性化智慧屬性，無法維繫在共產資本領域現實地位（隨時間遞延持續縮水）……這一點在高科技持續發展，行業熱點、活力隨技術性產業升級而持續變遷中表現尤為明顯。

一説共產→極左？完全錯會公有＆共有，社會資本性質！

因共產資本屬性，物性資本看待，錯會共產本質（複雜腦力勞動、個人能力本位）

高技術持續發展，使越來越多傳統領域Or無人化Or複雜腦力勞動、個人能力本位共產化。新興共產所有制，徹底“優勝劣汰”傳統私人（物性）資本只是遲早而已！

創新公共管理，實現公有＆共有可持續動態平衡發展，現代應用哲學高端複雜課題……

二〇二一年二月三日＋補科學思維、空間抽象，對公平＆公正，複雜辯證關係，顯然是沒能力釐清。這導致歷史＆現實，一系列混亂、無序：↓干預Or放任↑……典型右傾：市場萬能，指望能靠市場主體、局部，追求自身利益最大化（尤其極端短期行為），機械＋總，社會整體能現實“絕”、“最”且一直到永遠，因而放任市場機制到社會民生領域氾濫，打着效率旗號，使諸多社會公共需求成本高企、效率低下（效益＆效率悖反）。進而引發深層次、長期社會利益失衡，繼發危機現代文明存續深刻危機，如：高住房價格、教育費高企、高撫育成本（非金錢）等，使婚育率趨向崩盤（見：論社會化撫育）。 當社會要改善公平時，用損害效率，侵入公正（外圈）、乃至打壓公正方式來標榜公平。損害經濟發展中長期潛力，根本限制公平自身可能發展潛力。典型：996現象。有説996是福報，遭社會公眾羣嘲，典型誤會！相比比期望壽命越來越高個體人，高科技領域：熱點催生產業↗興盛↗停滯↗衰敗（被高技術進步快速折舊）……高技術演變節奏＆週期，足以使一個人經歷全生命週期（10～20年），還沒能到正常退休！996、年輕（25～35～45）拼命幹，不僅因為共產制公正（獲得匹配付出），還因為這一領域，若不在年輕時使勁幹，到歲數不是你幹不動，而是你熟悉的這門產業本身很可能“過氣”、沒未來，只能苟延殘喘。看看1990年代興起～2010年前後，發展到鼎盛桌面應用巨頭企業（中關村），隨智能手機、移動應用興盛而迅速衰敗可知！幹高科技這行，只能是個體人：年輕～青壯，人生就這一波，不是你個人問題，而是產業、技術進步模式就這樣：一波、又一波，後浪壓前浪！高科技行業，很少有人能如同傳統物性資本領域那樣，20多歲上班、熬成老資格到法定年齡退休！高科技、共產所有制下，都是在能幹這10～20年，掙完普通人進入社會～法定退休這一輩子工作的錢，996因此而來！真需要改進是職業教育：應明確告知入職高技術行業年輕人，從入職當天就需要規劃：996工作方式下，35或40或45歲（掙夠這輩子錢）退休計劃！一個企業、行業，發認股權證能激發員工士氣，説明處於持續上升、發展期。相反，股權魅力喪失＝沒有未來！看攤兒、守業→工資、獎金，此類過氣科技型企業，只會在持續快速迭代高技術發展中，隨時間推移而日益被產業、行業邊緣化……當有人從自身（傳統領域習慣）出發，評價996如何、怎樣？“苦於996”如有三分現實，那麼真實世界：“苦於996之不能”，100%＋面向未來…… 總結：公平＆公正公平↓，形式平等，社會內圈（公共、普遍性基礎）領域公正↑，本質平等，社會外圈（開拓、創新、發展）領域從長遠看，只有首先確保提高效率領域，生產力發展、勞動生產率持續↗，社會內圈領域才能靠水漲船高，持續豐富社會公平具體內容、實現水平！正宗共產主義者，政治立場（存在決定意識而先天）偏右←效率優先、兼顧公平！公正（本質平等）＞公平（形式平等） 對於側重公平社會主義（原生），現代共產制所提最大挑戰：不是公正導致不公平，而是技術進步所致分工協作、人際關係持續快速複雜化演變，對更高水平公共管理需求，持續提出一系列↓有效管控社會創新需求！這就有必要先回到源初，探討何為社會主義及其過往……