小和諧促進大團結_風聞
Cobra王-2021-02-17 16:03
麻雀雖小五臟俱全,鄉鎮呈現三個多樣:職能多樣,層次多樣,民族多樣,多樣性與統一性兩者辯證存在,統一性為多樣性的發展提供了保障,多樣性在一定條件下則有效促進了統一性,關鍵是幹部達成共識,推動各辦公室間實現求同存異,互幫互助的和諧局面,由內而外,機關內部的小和諧,對實現全鄉大團結有直接及間接、顯性及隱性、當下及長遠的積極意義。
**各辦公室是“一家”,不一樣的職能,卻有一樣的核心。**這其中藴含着“統”與“分”之間的關係,全鄉是“統”,各科室是“分”,如何由“分”到“統”,實現全鄉穩定快速發展,關鍵是要同心,這個心就是全鄉大局。因此,各辦公室之間不存在比較的關係,談不上誰比誰重要,是相互依存、互為聯繫,是血與肉的關係,缺一不可。其中個人認為政法是最緊急的,這是穩定命脈;財務是最重要的,這是經濟命脈;脱貧是最偉大的,這是羣眾命脈;宣傳是最有力的,這是精神命脈;紀檢是最嚴肅的,這是底線命脈;團委是最活躍的,這是生機命脈;黨建是最核心的,這是中心命脈;農發、計生、安全生產、統戰、勞保、社保、殘聯也都是缺一不可。我們所有部門,緊緊圍繞在全鄉大局周圍,做到核心一致,休慼與共。
**各級幹部是“家人”,不一樣的處境,卻有一樣的堅守。**這裏就如“手指”和“拳頭”的關係,要做到分工不分家,打出“團結牌”,幹部各有職責、各有分工,但於同一機關辦公,又各有聯繫、相互影響。幹部之間相交要如君子一般,做到君子之交淡如水,這裏的前提是“君子”。機關裏的“君子”就是把維護機關形象、營造積極氛圍、主動協同合作作為自己的“堅守”,己所不欲勿施於人,“換位思考,遵守制度,謹言慎行”是三大要事,要以全局眼光,從點滴做起,從細節入手,正確對待自己,正確對待同事,正確對待組織,獨樂樂不如眾樂樂,在和諧友愛中齊奏一曲悦耳動聽的交響樂。