多措並舉 建設人才強國_風聞

俗話説“十年樹木，百年樹人”。人才是第一資源。古往今來，人才都是富國之本、興邦大計。習近平總書記在不同場合不同會議上都強調了人才的重要性。培養好人才，用好人才，留住人才，多措並舉建設人才強國，才能在激烈的國際競爭中贏得主動。

健全人才培養政策體系，善於挖掘培養人才。人才的成長不是一蹴而就，而是需要“伯樂”去挖掘的。得十良馬，不如得一伯樂。普天之下，能人輩出，金子要靠挖掘，好的人才要靠培養。健全、公正、公平的人才選拔系統可以幫助國家和社會篩選岀各樣的能人，真正做到各盡其能，各顯其才，各發所能。孫中山曾説過“人既盡其才，則百事俱舉；百事舉矣，則富強不足謀也”。的確，健全的人才挖掘和培養體系十分重要。

淨化人才用才環境，營造良好氛圍。新時代的年輕人有理想、有抱負、有擔當，他們不畏困難艱險，但擔心的是能夠有足夠發展的平台來展示自己，釋放自身的光芒。倘若能夠提供一個完善的用才環境，就可以讓他們無後顧之憂。例如提倡男女平等，不歧視女性就業者；杜絕憑關係、憑感情、憑親疏用人等不良風氣，讓真正有才能的人發揮自身的光芒。

完善各項服務保障，留人先留心。國家和社會可以從醫療，教育、就業創業政策等方面給有才能的吃“定心丸”，讓他們感受到實實在在的暖心和安全感。當今社會，人才輩出，優秀的人到哪都很搶手，怎樣才能留住人才，就要要完善各項醫療、教育、就業等服務政策，讓人才留得住，留得好。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”人才是社會得以發展，國家富強的根本。重視人才的培養，善於挖掘培養人才，淨化用才環境，完善各項服務保障，相信人才強國之路定能實現。