“一肩挑”挑出責任擔當_風聞

2020年是村級組織換屆之年，我村順利完成了黨總支、村委會、合作社的換屆選舉，成功選出了新一屆班子。與歷屆不同的是，這一屆實現了書記、主任、社長“一肩挑”。也就是説，書記、主任、社長都由同一人擔任。經過前期研判，到出台這樣一個新舉措，在日後的實踐中，相信“一肩挑”更能適應村級各項工作的開展。相信“一肩挑”能挑出責任擔當。

“一肩挑”挑出責任擔當體現在村級工作的上傳下達中。“一肩挑”的主體責任人是同一人，接收到上級文件精神、會議指示更加及時有效，這是開展工作的前提條件。而不是會議一級一級地開，一個部門一個部門地開，一個一個地開，導致會議增加，時間延長。

“一肩挑”挑出責任擔當還體現在村級工作的開展中。“一肩挑”的主體責任人對工作做到心中熟悉清楚，直接抓好班子成員，各司其職，分工協作，落實明確各自的任務，分頭開幹。在開展的過程中，能做到對工作的進展瞭如指掌，爛熟於心。而不是書記把工作分派給主任，時不時地向主任瞭解工作開展情況，主任時不時地向書記彙報工作開展進度。如果有一個人對工作懈怠一點，工作開展就沒有“一肩挑”這麼順利了，而是書記催促主任或是主任找不到書記彙報情況。

“一肩挑”挑出責任擔當還體現在村級工作中出現問題的有效解決。一旦出現問題，班子成員直接向“一肩挑”主體責任人彙報或召開班子會議研究對策。溝通更加暢通有效，工作開展更加順利。而不是一級一級地彙報，一個人一個人地説明情況，溝通起來總是打折扣。

坊間有句話“書記就像發包方，主任社長就像承包方”。這恰恰表明了在以往的責任擔當中出現的弊端，如上傳下達時效性不強，工作開展中執行力不強等。

總之，“一肩挑”更能挑出責任擔當，利大於弊。

                                    2021年2月26日