我們的製造業在對待員工福利與福祉上,是進步了還是退步了?_風聞
叶炐-2021-03-02 07:52
【本文由“EVA04”推薦,來自《工信部:我國連續11年位居世界第一製造業大國》評論區,標題為小編添加】
Tiger製造業勞動力短缺愈演愈烈,一年比一年嚴重,從八零後開始就很少有人選擇製造業就業了,機器代替人只能解決一部分問題,不可能徹底解決勞動力短缺的問題,沒有人,製造業怎麼維持下去?我座標廣東中山,一家企業零部件小廠,原來有兩百多人小三百人,這些年招人困難,不停地更新設備減少用人,目前人數是一百七十人左右,一線員工平均工資6500左右(加班比較多),我們計劃把工資提高到七千以上水平,我對製造業前景很悲觀,後面根本沒人補充,中國製造業也許維持不了多久就會因為沒有人慢慢萎縮下去,我們廠原來可以每月生產20萬件,現在因為找不到人每月連15萬件都做不到了,一線員工是原來的一半左右,這還是企業投入更新了不少設備才做的到的水平,不然更慘,我們計劃繼續投入更新設備,用機器人,能不能成功不知道,很多不確定因素,不是那麼簡單,這也是機器人不能迅速普及原因,企業不是用不起,是適用性可靠性很多問題裏面,我們解決不了這個問題,還需要美國人打壓嗎? 我們工廠裏目前就是靠三十以上,多數是四十多的人在維持,大部分是外地員工,中山買不起房子,多數都在老家縣城貸款買了房子,等到房子供完了,這些人都會回老家去,扶貧搞得好,回老家生活可能更安逸 隨便搞點種植養殖都可以活的不錯,總之 中國製造業堪憂!!這不是杞人憂天!
製造業不是招不到人,真正的問題是工作時間太長,工資水平與勞動付出不匹配。像12小時工作制,時不時的加班,人是機器呢,還是動物呢?
講真,我們的製造業在對待員工福利與福祉上,不是進步了,而是退步了!如果將改開前工人的社會待遇水平放到現在,工廠會招不到人?