加班這事企業也為難,有企業承受着全球化巨大壓力,不加班就失業了_風聞
jlmnet-2021-03-10 18:51
【本文來自《委員呼籲:盼“兩高”像重視欠薪那樣,重視超時加班》評論區,標題為小編添加】
這事挺為難的。
企業也分很多種。
有的企業承受着全球化的巨大壓力,八小時工作制對於中國來説,即應該也合理。但是她們人在中國,但是競爭對可能在非洲。那裏工資非常低,社保不用提。
除非我們終止全球化,否則這些工人怎麼可能8小時工作制呢?這種企業數字龐大,就業規模也非常可觀,不少那麼容易解決的。到底是體面地失業還是玩命地加班,這是個兩難的問題。
説到底還是我們國家產業發展還是整體落後,無法利用更強的競爭要素,比如,如果我們的企業掌握其他第三世界國家遠遠無法企及的競爭優勢,我們的工人一樣可以為全世界提供剛需產品,她們也可以過上幸福的生活,可是我們沒有,只能拼最低端的勞動,這個門檻太低了。
而在這個門檻上的企業又太多了。兩個辦法,要麼是提高科技含量或者環保門檻勞保門檻,將低端競爭排除在外。這是歐洲的辦法,效果也是一般般。
要麼就是終結全球化,這是特里普的辦法,但是我們也不好學,因為我們自己就是全球化的大生產基地,我們生產的產品遠遠超過我們自身的需求,沒有全球化我們自己就是最大的受害者,所以我們也無法學習特里普。
這是當前的一個困局,短時間還解決不了,所以國家戰略是內需外需兩條線,這個在以前是沒有這個提法的,發展自身的內循環需要做很多工作,第一個就是房地產會被永遠放棄,金融也會逐漸受限,因為這些東西會在本質上削弱內循環的根基。負債幾百萬的人,他只能做銀行的奴隸,不可能有任何消費能力。這是明擺着的。