科技工作者的心理健康是非常值得關注的問題，那些沒評上傑青，尤其如此_風聞

【本文由“李若”推薦，來自《抑鬱症帶走的傑青，光我知道的就兩位了，朋友圈裏很多人都在懷念周軍》評論區，標題為小編添加】

林曦自殺？？？

單位不説而已。其實科技工作者的心理健康是非常值得關注的問題，特別是崗位負擔重。周還算是傑青已經上岸的，可能是還要擔任領導職務，而且對自己要求比較高。那些還沒上傑青長江的，還在非升即走沒留下來的，留下來有課題組要養活的，發不了好文章只能教課的，壓力都大，也沒辦法。

比如一個倒黴的PI，手下一堆學生，每個人都要指導。

你辛辛苦苦想的課題，覺得一定能很快做出來，發個好文章，趕上下一年的申請季。結果一上班找學生工作彙報，張三跟你説合成不順，單體沒做出來；李四跟你説學校電鏡壞了，表徵不了；王二麻子説要畢業，家裏困難，不想延期，您要投JACS那篇文章能不能先投JAPS……

正在生氣，領導來電話跟你説今年正高職稱名額學院就一個，大家PK，文章項目自己先算算……

A老師年輕有為發了Science，B老師跟着X院士是Nature共通訊……

正垂頭喪氣呢，一看郵箱又多出幾十封郵件，有學院要填表的，有上的課程要評估的，有做大學生創新創業中期檢查不知道怎麼寫的，有大學生畢業論文開題要文獻的……

好不容易處理完打開一篇文章想修改，一看學生一句話六個語法錯誤又沒心情了。捏着鼻子改幾個小時改了兩段，發現還不如自己寫的快。

每天折騰十幾個小時回家，老婆開始抱怨不顧家啦，孩子成績下降了，等等等等，天天如此，沒有強大的心理承受力也根本做不來。