耐克關於新疆的聲明，都給大家看看這家公司的嘴臉_風聞

【本文由“Sphere”推薦，來自《安踏：正啓動相關程序，退出BCI》評論區，標題為小編添加】

安和橋北i這就是中國企業的擔當，加油安踏 ！

耐克關於新疆的聲明位於：https：／／purpose。nike。com／statement-on-xinjiang，該網站拒絕來自中國大陸的訪問者觀看。就我對機翻結果的理解來看，該聲明雖未直接認可關於新疆強迫勞動的報道，但聲明指出耐克沒采用涉疆供應鏈，供應鏈也沒僱傭新疆及其他中國少數民族的人員。我認為這已經是明目張膽地對中國少數民族進行就業歧視！原文的機器翻譯如下：

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

耐克致力於合乎道德和負責任的製造，我們維護國際勞工標準。我們關注在新疆維吾爾自治區(xar)強迫勞動的報道，並與之有關。耐克沒有從xar採購產品，我們已經與我們的合同供應商確認，他們沒有使用該地區的紡織品或紡紗。

耐克的《行為準則》和《領導準則》的標準要求禁止任何形式的監禁、強迫勞動、契約勞動或契約勞動，包括對行動自由和禁止基於種族背景或宗教的歧視的詳細規定。我們繼續定期與我們所有的供應商進行接觸，以評估是否符合耐克的行為準則和規範領導標準。我們一直在與我們在中國的供應商進行持續的勤奮工作，以識別和評估與在中國其他地區僱傭維吾爾族或其他少數民族xar相關的潛在強迫勞動風險。根據不斷發展的信息，我們加強了審計規程，以識別與潛在勞動力轉移項目相關的新風險。我們持續的努力沒有發現在我們供應鏈的其他地方有維吾爾族或其他少數民族來自XUAR的就業證據。

正如澳大利亞戰略政策研究所(Australian Strategic Policy Institute)不準確報道的那樣，耐克與豪遠鵬製衣有限公司、青島吉發集團、昌吉溢達紡織有限公司或溢達溢達在xar的任何其他工廠沒有任何關係。與Taekwang集團相關的是，當有關XUAR情況的報道於2019年開始浮出時，Taekwang停止從XUAR招聘新員工到其青島工廠，一項獨立的第三方審計證實，工廠不再有任何來自XUAR的員工。我們持續的努力並沒有發現維吾爾族或其他少數民族在我們中國供應鏈的其他地方就業的證據。雖然耐克不直接採購棉花或其他原材料，但原材料水平的可追溯性是一個持續關注的領域。我們正與供應商、行業協會、品牌和其他利益相關方密切合作，以試點追溯方法和地圖材料來源，以便我們可以相信我們產品中的材料是負責任的生產。

耐克非常重視任何有關強迫勞動的報道，我們一直在與多方利益相關者合作，評估有助於維護我們全球供應鏈完整性的集體解決方案。我們定期根據政策制定者的要求就廣泛的公共政策問題提供見解和反饋，包括人權和供應鏈完整性，並沒有遊説反對維吾爾族強迫勞動預防法或任何其他擬議的強迫勞動立法。我們將繼續與零售行業領袖協會、美國服裝和鞋類協會、全國零售聯合會和美國時尚行業協會等行業協會合作，並與行業專家、合作伙伴、利益相關者和其他組織合作，以瞭解、評估和解決這一關鍵的全球問題。