説出來你可能不信,拜登的祖墳在印度_風聞
乌鸦校尉-乌鸦校尉官方账号-2021-03-25 06:24
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近日,拜登的一句**“印度裔美國人正在接管這個國家”**將印度裔美國人推上了風口浪尖。

拜登在給負責NASA登陸火星任務的主管莫漢打電話的時候説:“這可真奇妙。印度裔美國人正在接管這個國家,例如你,我的副總統(卡瑪拉·哈里斯)和我的演講撰稿人(維奈·雷迪)。”

而拜登口中説着奇妙,內心卻早已波瀾不驚,這已經不是拜登第一次在公開場合談論美國的印度裔了。
早在2006年,拜登在談到他的家鄉特拉華州時就表示,“在特拉華州,人口增長最快的就是印度裔美國人了。”他當時就以開玩笑的口吻表示,要是沒有一點印度口音,都沒法去便利店購物。
在拜登接任總統不到50天時間內,已經任命了不下55名印裔官員。
這些人包括副總統哈里斯、行政管理和預算局局長妮拉·坦登、副國務卿烏茲拉·澤亞、白宮新聞副秘書卡利瑪·維爾瑪、美國國家經濟委員會副主任薩米爾·法茲裏與巴拉特·拉馬穆爾蒂、衞生局局長維韋克·穆爾蒂和白宮國內氣候政策辦公室高級顧問索尼婭·阿加沃爾等。

據美國人口普查局2019年的統計數據,全美約有425萬印度裔美國人,佔全國人口的約1.3%,而這百分之一點幾的印度裔,卻貢獻了多達55名白宮官員。
當然,這也和美國印度裔大多數都支持民主黨有關,但是,在美國上一屆懂王的內閣中,也有多達8名印度裔。

特朗普政府最著名的印裔官員:尼基·黑利
此時,人們才注意到,印度裔正以空前的規模走出硅谷、走進白宮,從科技界到政治圈,印度裔的身影越來越常見。
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美國印度裔在科技界和商業界比在政界更加活躍,硅谷有個著名段子:印度出口美國的最佳商品是什麼?
答案是:CEO。

在百度搜索輸入“印度人毀了”五個字,後面能自動聯想出一大串美國公司的名字。

印度人背鍋的前提是什麼?是佔領,不佔領一家公司怎麼能毀了它呢?在美國硅谷的科技公司中,幾乎有三分之一的掌舵人來自印度。
谷歌CEO桑達爾·皮猜來自印度,1972 年 7 月出生於印度泰米爾納德邦。

皮猜於2004年加入谷歌,對谷歌的產品業務發展立下了汗馬功勞,2015年8月,皮猜出任谷歌董事長和CEO,2020年,谷歌在皮猜的帶領下,市值突破萬億美元。
微軟 CEO薩提亞·納德拉來自印度,1967 年 8 月出生於印度海得拉巴的 Nizams 市。

納德拉1992 年加入微軟,歷任在線服務部門的高級副總裁、研發以及業務部門的副總裁、微軟服務器和工具業務羣擔任總裁等等,也曾負責 Bing 搜索業務,向微軟著名華人高管陸奇彙報。
2014 年 2 月,納德拉接替史蒂夫·鮑爾默,成為微軟 CEO。
IBM CEO 阿爾克温·克里希納來自印度,1962 年出生於印度安得拉邦。

1985 年,他本科畢業於印度理工學院,隨後他前往美國,1990 年在伊利諾伊州立大學巴納-香檳分校大學獲得電氣工程博士學位。
畢業之後,他便加入 IBM做碼農,並且一干就是 30 年。2020 年 1 月 31 日,他接替弗吉尼亞·羅曼提,成為IBM首席執行官。
****百事可樂前CEO盧英德也來自印度,1955年10月出生於泰米爾納德邦馬德拉斯,也就是現在的金奈。

盧英德從2006 年開始擔任百事公司董事長及 CEO,2018 年退休,現在是亞馬遜董事會成員。
除此之外,摩托羅拉、諾基亞、軟銀、Adobe、SanDisk、聯合利華、萬事達卡、標準普爾等等這些知名行業巨頭,全部選擇聘用印度人擔任CEO。
至於企業中層和基層員工中的印度裔就更多了,剛來硅谷的人甚至以為自己到了新德里。員工經常開玩笑稱,已經可以根據每家食堂裏的咖喱味,來判斷這家公司的印度人比例了。

除了政界、科技界、企業界,印度裔還佔領了美國的商科學術界,他們領導着十幾所全美最負盛名的商學院,哈佛大學、芝加哥大學、西北大學、紐約大學商學院院長都是印度人。
在醫療界,印度裔的佔比也遠遠高於華裔,前美國衞生總監維維克·穆爾蒂 (Vivek Murthy)也是印度裔,印度人擁有超過50%美國的獨立藥房,超過10%的美國醫生是印度裔……

來自欠發達國家的印度裔,在美國卻是最精英的少數羣體,沒有之一。在美國所有亞裔移民中,有大學學歷者比例最高的就是印度裔,高達72%,其次是馬來西亞裔60%、蒙古裔59%、華裔53%、菲律賓裔46%、尼泊爾裔41%、越南裔29%、柬埔寨裔18%、赫蒙裔17%、老撾裔16%以及不丹裔9%。大學學歷百分比最高的印度裔與最低的不丹裔之間差8倍。
高學歷帶來的還有高收入,説到美國最有錢的少數族裔,很多人第一反應不是擅於經商的猶太裔就是吃苦耐勞的華裔,但其實答案是印度裔,而且遠遠領先於排在第二的猶太裔。

就連美國著名的H-1B工作簽證(要求具有學士以上學位)也被戲稱為印度簽證,因為這種簽證絕大多數都籤給了印度人。
2019財年,美國國務院向新申請和續簽人員簽發H-1B簽證共188123份,其中就有超過13萬份面向印度公民。
美國現有持H-1B簽證的人員為38.8萬,其中27.8萬為印度人,佔比高達72%;居第二位的中國人為5萬,僅佔13%。

而絕大多數持H-1B簽證的印度人到期都會申請美國綠卡,這也導致美國印度裔族羣成為擴張最迅速的族羣。
有人開玩笑説:世界上“最大的民主國家”正在全面接管“最強的民主國家”。
那麼問題來了,怎麼印度裔到了燈塔國,一個個都混成了人上人呢?難道真就是橘生淮南淮北之別?
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1972年,如今的美國總統拜登在當選聯邦參議員後,曾收到一封莫名其妙的來信,寄信人也姓拜登,但這個拜登來自遙遠的印度。
印度拜登在信件中推測可能和美國拜登有共同的祖先,因為這個祖先曾在18世紀為東印度公司工作,後來曾跟隨英軍到過美洲大陸,所以他推測美國拜登應該叫自己一聲哥哥或者叔叔。
好傢伙自己啥時候就白白多了個長輩?當時喬·拜登不以為意,以為只是個無聊的惡作劇。
可後來越想越覺得對方説的在理,至少印度拜登説的道理確實是符合歷史的。
後來,2013年,已經成為副總統的拜登訪問印度孟買時還專門提到了此事,説自己對當時沒有追根溯源很遺憾。

2013年,美國副總統拜登訪問印度
去年美國大選,拜登這段談話又被挖了出來,印度各地掀起了“尋親”、“攀親”拜登的狂潮,甚至有人指着印度清奈聖喬治教堂中克里斯多福·拜登的墳墓,信誓旦旦地説這就是拜登家祖墳。

傳説中的拜登祖墳
拜登有沒有印度親戚我們不得而知,但1972年那封來自印度的信件中談到的歷史確實是真實存在的,與大部分其他亞裔羣體相似,美國印度裔族羣的形成也經歷了一個曲折而漫長的歷史,美國這個如今的印度裔天堂也曾是印度人禁區。
印度人移民美國開啓於1820年,然而直到20世紀來臨之際,印度裔移民的人口才有了一定的增長,其中1899~1914年間約有六七千人進入美國,而且他們中的85%都是來自印度旁遮普邦、並在英軍印度軍團服過役的錫克教農民。

第一次世界大戰中的英軍印度軍團
期間,隨着人數的增多,印度人還首次成為了美國第三大亞裔羣體。
經過艱辛的勞作,印度裔移民的境況開始改善,特別是有了一定的積蓄後,有些人開始買地或租地。單在加利福尼亞州,截至1919年,他們所購買的土地竟然多達8.8萬英畝,其中大部分位於薩克拉門託河谷和帝王谷。
然而,美國並沒有成為印度裔移民的理想樂園。隨着移民人數的不斷增多,印度人日益成為了種族限制的重要對象。

首先,美國移民局針對印度人赴美申請的拒籤率不斷提高,從1907年以前的不到10%迅速攀升到了1913年後的50%以上。
之後,多個限制法案相繼出台,其中加州1913年通過的《外國人土地法》(Alien Land Law)因禁止外國人合法獲取土地而令印裔移民損失慘重。
國會1917年通過的《禁移區法》(the Barred Zone Act)則完全終止了印度人移民美國的合法性。
而1924年由國會通過的《配額法》(The Quota Act)以“民族來源”為由而關閉了亞洲人移民美國的大門。

好傢伙這熟悉的鏡頭,對至親都這麼狠的麼……
1923年,美國最高法院依據文化和膚色差異,裁定印度裔移民無權歸化為美國公民,使許多原已歸化的人們又被剝奪了美國公民資格。
此外,許多印度裔移民還因參加反英等政治活動面臨被驅逐出境的威脅,他們中的大部分被遣返,或者選擇自行離開,其總量在1946年僅剩1500人。
所以,在美國有老墨、老中、老猶太,但是幾乎沒有老印。這種情況一直持續到二戰結束後,戰後的美國急需各種人才,於是,昔日對印度緊閉的大門又重新開放了。
1946年7月,杜魯門總統簽署《陸席-塞勒法案》(the Luce-Celler Bill),不僅宣告印度移民可歸化為美國公民,而且還允許每年100名印度人合法移民美國。

1958年,肯尼迪總統公開宣稱外來移民不再是美國社會發展的威脅,而是國家賴以建立和前進的基礎。

此後,美國的印度裔移民開始逐年增加,但其人口到1965年,還僅有一萬人左右。
到了1965年,為推動國家的快速發展,美國國會頒佈了《外來移民與國籍法修正案》,印度人才能相對自由地移民美國,直接推動了其族裔人口的快速增長。

林登·約翰遜總統簽署《外來國籍與移民法案》
該法案作為20世紀美國最重要的移民法案之一,在美國的移民政策改革中具有承上啓下的作用。
廢除了1921年美國國會確立的帶有歧視色彩的種族來源限額制度,代之以制度層面上更為公平的全球限額制度,開啓了一個新的移民時代——美國全球搶人時代。
從那以後,全球英才如潮水般湧入美國,這其中就包括四百萬印度精英。
1980年,美國人口統計局正式將印度裔移民單列出來作為統計對象,這不僅意味着他們得到了美國官方的正式認可,而且也標誌着其族羣的最終形成。
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面對美國的搶人,印度政府的反應相當迷,好像根本不在乎留住人才一樣:
你不是要搶我人嗎?彆着急,我培訓好了給你送過去。
印度最頂尖的印度理工學院被人戲稱是加州理工預科班,百分之八十的畢業生選擇去美國繼續深造,在美國學成後回國者寥寥,絕大多數都留美工作,一進硅谷,全是學長學姐。

印度理工學院德里分校
而印度國內的IT產業一直以來也是以服務出口市場為主。
2018~2019財年(2018年4月至2019年3月),印度的信息技術-業務流程管理(IT-BPM)總營收為1770億美元,其中出口營收1360億美元,出口創匯佔整個服務業出口的40%,對平衡印度國際收支作出了重要貢獻。
長期以來,美國都是印度IT-BPM出口的最大市場。在印度2018~2019財年IT-BPM的出口份額中,美方佔62%,遠遠高出居第二位的英國(17%)。
這也正是印度高校理工科尤其是計算機專業雖然強,在世界500強榜單上卻沒有幾個拿得出手的企業的原因。
而印度官方的態度,在拿了大把美元外匯後,也從不聞不問轉向積極為海外印度裔服務,為本國精英移民外國創造大量便利條件,把本國精英拱手送給歐美發達國家。

1999年3月,印度內務部開始頒發“印裔卡”,居住在世界各國 (幾個特殊國家除外 )的四代以內的印裔及他們的外國配偶都可以獲得這種身份卡。
只需交納1000美元 ,符合條件者就能獲得為期20年、可多次入境印度的簽證。這種身份卡為海外印度人出入印度提供了極大便利。
2003年初 ,在第一屆“海外印度人節”慶祝大會上,印度政府宣佈,開始實施雙重國籍政策 , 2005年該項政策又做出進一步修改 ,將授予除巴基斯坦和孟加拉國以外一切國家的印度裔外國人以雙重國籍。

為了更好地服務於本國人才外流,印度政府還增設了海外印度人管理機構———海外印度人高級委員會和海外印度人事務部。
海外印度人事務部的業務範圍涵蓋了關於海外印度人的廣泛領域 ,為海外印度人提供“一步式 ”服務,讓人才輸出更加便捷。
印度政府把每年1月9日定為“海外印度人節”,表達了他們意欲進一步加強海外印度人對印度的認同感和印度對海外印度人的凝聚力,從而藉助海外印度人的力量,將印度的經濟和社會發展推向更快的軌道。
出發點是好的,但是這樣大張旗鼓地積極正面宣傳海外印度裔,宣揚印度人移民外國有多麼成功,這不是變相鼓勵國內精英都往國外跑嗎?
誠然,印度在人才出口中獲得了可觀的利益,但是,這種“佔領硅谷”的代價,是舉國精英跑去給別國打工,這到底是利是弊還得掂量掂量。

美國和印度兩國的移民政策導致了美國印度裔越來越多的現狀,那麼,印度裔憑什麼就比華裔混得好呢?為什麼佔領硅谷的不是華人而是印度人?
這就不得不提印度人獨特的抱團文化了,類似學校裏的學長幫扶帶機制,印度人特別注重幫扶老鄉,硅谷有這樣一種説法:一個公司裏,要麼一個印度人都沒有,只要招進來一個印度人,不久之後公司裏就到處都是印度人。
印度社區建立了各種組織,數量目前已超過了1000個,涉及政治、經濟、文化等各個方面。
印度社區內大家要共同面對和解決問題,每個成功的人必須幫助後來的人,獲得幫助的人要回饋社區,形成了一種良性循環的生態圈。
比如影響力最大的印度企業家協會,為整個印度裔族羣的發展貢獻了巨大的力量。

1992年,當時的硅谷印度裔成功人士聚集一起,籌辦印度企業家協會(TiE),來幫助和培養下一代硅谷印裔創業者。
他們每人每年交會費1500美元,明文規定必須幫助後來者,並不要求回報。你不求回報地幫助了我,我再不求回報地幫助後來者。

TiE的運行非常成功,目前在14個國家/地區擁有15000名會員,為上萬家初創企業提供過指導和資助。其影響力也走出了硅谷,成為企業家和投資者間的平台。
這個協會也使得印裔形成了一股風氣,這種風氣由小變大,由幾十人開始,從硅谷,到美國,至世界,進而影響和推動了印度本土的發展。

TiE
但是,這種幫扶帶文化越成功,就越説明印度國內的發展環境有多糟糕。
而印度裔在美國混得比華裔好,根本上是樣本不同,印度去美國的是最優秀的一批印度人,但是在美國的中國人可不一定是最頂尖的中國人。

最近在美國遭白人無故毆打併成功“反殺”的
華裔老人謝肖珍,
事後又遭到網上華語造謠攻擊,
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海外華裔參差、分化嚴重如是
印度致力於為世界500強培養經理人,而中國正在培養世界500強的企業。當國內的投資就業環境越來越好時,留在美國已不是優秀人才的唯一選擇了。

而美國不過多印了幾張綠紙,就讓一國精英傾巢出動,為自己效力,拜登一句“印度裔美國人正在接管這個國家”,看起來似乎在印證印度裔征服了美國,但實質上還不知道是誰征服了誰呢……
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參考資料:
**《美國研究》2013年第四期:**論美國印度裔族羣的形成及特點
《南亞研究》2009年第一期,海外移民與母國的經濟聯繫:以印度為例
吳錦清:印度人在美國落地即生根