從越南的工資，人均GDP對比，看看越南經濟_風聞

這段時間研究了一下越南經濟，這次疫情下來，越南經濟依然是正增長，這個國家應該引發重視，國內對於越南大多數是以輕視為主，甚至一些旅居在越南的華人也是如此，首先我們看一下數據

根據越南經濟時報發的富士康的廣告單顯示：

越南北寧和北江招聘1000名富士康工人，基本工資490萬越南盾，相當於人民幣 1281，另外食品津貼106.6萬，住宿補貼50萬，交通補貼20萬，全勤50萬。全部合計，約為716萬越南盾，合計2039人民幣。保險什麼的一應俱全。

另外富士康還招收14名供應商質量工程師，需要大學畢業，工資沒寫。

富士康是比較有代表性的公司，在全世界都是根據當地的人力情況來定工資的，我覺得這個工資的參考意義比較大。

根據越南官方數據顯示，越南失業率在2020年新冠疫情期間達到了最高，為2.73,由於經濟回暖，2021年失業率跌到2.37，一般來説5以下的為充分就業，從數據上來看，越南就業市場非常好，甚至已經開始出現勞動力不足的情況。

越南服務業已經開始和製造業爭奪勞動力，以網約車為例，Grad已經在2015年進入越南，佔了75%的份額，同時Grad也做外賣生意，目前越來越多的越南人不願意再進電子廠，而是傾向於做騎手，騎手一單約為3到5元人民幣。

根據2019年越通社（越南官方通訊社）的報道

革新開放後，國家工業化現代化事業一直與越南城鎮化進程相結合。越南城鎮化速度逐年增長。截至2018年12月，是全國城市數量為833個，城鎮化率達38%，較2017年增長0.9%。預計到2019年，全國城鎮化率將達40%

那麼2020年應該已經超過40%，按照過去越南城鎮化率每年約為1%的增長計算，2021年應該可以達到41%。

對比中國的城鎮化率

約相當於中國2003年到2004年時期。

中國2003年人均GDP為1288美元。

這是越南的人均GDP

當然2003年的同等數額的美元和2019年同等數額的美元是不能同日而語的，這幾年下來，由於美元不斷通脹，其購買力下降了不少。

根據美國曆年通脹率

根據我的計算，從2003年到2019年一共17年，平均通脹率為1.92左右。

以中國2003年人均GDP1288為基礎，設通脹1.92，連續17年，最終結果是1779.61美元。

對比越南可知，目前的越南在和2003年中國同等城市化的基礎上，人均GDP遠超過2003年的中國。

由此，我們可以得出結論：

第一：2019年越南人均GDP為2715美元，平均每個月為226.25美元，以今天人民幣計價為1486.6209人民幣，富士康工人工資遠超過越南人均GDP，而GDP的組成是包括勞動者報酬、固定資產折舊、生產税淨額、各產業部門營業利潤，也就是人均GDP1486人民幣，並不意味着越南人人均收入有1486人民幣，人均收入遠小於人均GDP。

既然如此，越南富士康工人的工資甚至比人均GDP還要多，也就是説富士康的工人實際上在整個越南收入構成裏面算很高的。

那麼到底是誰拉低了越南人均收入的後腿呢？如之前我們所見，越南城鎮化只有40%左右，可見，最大的問題其實不是富士康工人工資的問題，而是大量的越南農村人的收入拉低了越南的人均GDP。

由此可見，越南第一件事就是應該極速的城鎮化，如無意外，越南未來幾年應該會迎來基建的高潮期，目測越南基建類的公司會賺一波。

越南最值得擔憂的是現有的研發和基建跟不上工資上漲的速度，越南這幾年研發佔GDP的比例雖然在穩步上升，但是依然很低，2017年僅為0.52674，城市化率也不高，很容易遇到瓶頸。

中國在2018年的研發佔GDP的比例為2.19，和法國的2.20差不多，而中國在1997年的研發佔GDP比例就達到了0.563。

可以看出，如果越南想要達到中國速度，需要大幅度的拉高研發佔GDP的比重。

當年中國搞製造業的時候，是以製造業為根本，服務業佔比沒有那麼高，在中國製造業根基打穩後，服務業才得以擴張，越南目前遇到的情況是，由於IT的極速發展，在製造業還不穩定的情況下，服務業已經開始擴張，而越南又是上億人口的國家，靠服務業很難支撐起整個越南的經濟。

這幾年外國投資者對越南很熱衷，越南在今年前三個月，外資流入就高達106億，大量的外資衝擊着越南的金融，很容易給越南帶來金融泡沫，但是外資來得快去得也快，一旦因為各種原因外資撤離，那越南經濟如何是好？

越南在金融上應當加強監管，防止熱錢大量流入，防止繼續推高越南的資產價格。

沒有紮實的製造業基礎，沒有繼續推進的城鎮化和基礎建設，沒有高投入的研發比，越南很快會遇到發展瓶頸。

來源 | 李建秋的世界

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