當代青年科學家為生計犯愁，誰的錯？ | 科技袁人_風聞

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　　是什麼讓大家內心的科學精神不能成長和釋放出來？

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　　本視頻發佈於2021年3月12****日，點贊量1.1萬

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　　是什麼讓大家內心的科學精神不能成長和釋放出來？

　　最近，我的朋友、中國科學院計算技術研究所研究員包雲崗博士在一個會議上做了一個發言（https://zhuanlan.zhihu.com/p/338058372），值得大家深思：

　　中國科學院計算技術研究所研究員包雲崗博士

　　我們團隊有一位很出色的年輕人……可以説，他是我見過的少數幾個既有成果，又有思想，還有崇高追求的年輕科學家之一。

　　然而，這麼有追求的一位年輕科學家，卻因為今年阿里青橙獎落選而顯得特別失落。其實能從數百位候選人中脱穎而出，進入最後20人名單，參加現場答辯，已經非常出色了。為了緩解他的失落情緒，我和他長談了幾個小時。那幾個小時讓我覺得他和以前好像判若兩人，似乎一下子變得“功利”了。為什麼會這樣？在耐心開導後，他才透露一個重要信息：還有一個多月他就要結婚了，忽然感受到了來自家庭的負擔和責任——眼下的房子、未來的孩子。青橙獎的一百萬獎金，對他來説，能為即將組成的新家庭提供了一份很寶貴的經濟支援。

　　當了解了這些內情，頓時我內心五味雜全。他依然還是那位熱愛科研的年輕人，只是他多了一個角色：一位充滿家庭責任感的丈夫。我看到了一位充滿理想與情懷的青年科學家在面對現實生活時不得不做出人生妥協，猛然感到一陣內疚和糾結。我自己對各種帽子、獎勵比較看開，並不是特別在乎，更希望把事情做好。但不可否認，這是因為我也算是衣食無憂了——2006年買的房，孩子也上了不錯的小學。但最近也開始面臨孩子小升初的壓力，家裏經常因為孩子上學而發愁，這多少也讓我在工作時多一份擔慮。那麼團隊中的年輕人呢？尤其是那些還沒買房，或將要生孩子的年輕人。他們面臨更大的生活壓力，我能體會到他們的焦慮。

　　這讓我想起聽到的一個小故事。北大楊芙清院士曾對團隊裏的年輕人説：“你們專心做好科研，職稱的事、生活的事交給我就行。”作為團隊領導，我其實一直想各種辦法去激勵團隊，哪怕犧牲一些自己的利益也是在所不辭。去年的CCF-IEEE CS青年科學家獎獲得8萬元獎金，我拿出了6萬買了一批當時最好的華為5G手機，與開源芯片團隊一起共享這份榮譽。但是，我覺得自己還是沒能做到楊院士所説的！這是我內疚的根源。

　　北大楊芙清院士

　　在問卷調查時，志鵬説不能要求每個科研人員都是聖人。我很是認同。如果指望科研人員自身都成為聖人來改變當下的科研環境，來塑造高尚的科學精神，也許這本身也是一件違揹人性本源與社會發展規律的事。因為，在人類歷史上，聖人終究只是極少數。

　　在我看來，能釋放科學精神的環境，它不一定用金錢就能堆砌出來，但一定是能讓科學家在衣食住行、子女上學等諸多瑣事上無後顧之憂。我們現在經常提“兩彈一星”精神，其實那時的科學家在這些瑣事上也是有保障的。反觀今天，只能靠校長、院長、所長甚至科研人員自己各顯神通來解決這些後勤問題。

　　國家很重視科學精神，科技部、教育部出台了很多的舉措，但僅僅這幾個部門在推動還是不夠。民政部、住建部、財政部也應一起參與制定配套措施，切實解決科研人員的後顧之憂，尤其是40歲以下的年輕科研人員。