真正的人才既不像想象的那麼多，也不像想象的那麼少_風聞

我們常常認為不成功是因為不夠努力，比如在學校的學習成績不好，在公司的業績不好，都是因為不夠努力，不夠勤奮。這種潛意識與實際情況是有很大誤差的。

**人有各種慾望，由慾望驅動，由此也可區分為事業型和普通型。**人滿足慾望的過程也是追求幸福的過程。如果某人做某情在某個羣體中相對他人更容易獲得成功，所得到的正反饋高，就會激勵某人專注做這件事情，某人便可稱之為事業型；如果某人做某情在某個羣體中很難獲得成功，得到的負反饋高，那麼就會讓某人對某事失去熱情，轉而把心思放到滿足原始慾望上，某人則可稱為普通型。在小羣體中，大約15-20%%的人可歸為事業型，75%-80%%左右歸為普通型。

事業型的人在羣體中做某事容易成功，或者稍微努力一下就有很大進步，由此在羣體中獲得的滿足感和幸福感相對於原始慾望更強烈，由此驅動他專注於某事業並不斷挑戰事業難度，例如，一個學校班級40人，考試成績排名6-8名以前的同學獲得的滿足感和幸福感就比原始慾望的吃零食，玩遊戲等要來的強烈和刺激。普通型做某事不容易成功或者付出很大努力也進步不大，自然容易轉為優先滿足原始慾望，如吃喝玩樂。

**事業型和普通型的人也會相互轉換。**事業型的人如某事業上無法進一步突破或覺得某事失去挑戰，或者更換了羣體，在更大的羣體中通過努力也很難在某事上成功。事業型的人就很就容易轉化為普通型。普通型的人通過努力或得到某些幫助從而不斷獲得突破，在羣體中獲得成功也會轉變成事業型。

舉例來説，古代很多事業型的帝王前期事業很成功，但後期事業無法進一步突破或者事業失去挑戰，就很容易轉變成滿足各種慾望的普通型。

又比如，在學校這個羣體中成績好的事業型同學，出到社會換了羣體，通過努力卻不那麼容易成功，事業型也會變成普通型，而在學校羣體中的普通型同學，出到社會在某事業上如魚得水，不斷獲得成功，也會從普通型轉為事業型。

做個事業型的人，選擇適合自己，容易成功的事業很重要。