工作崗位的問題_風聞

任何一種模式都有增長的極限。

工程也不例外，估計地球工程化的極限就是整個星球塞伯坦化。

行星工程化到極限後，就是整個恆星的工程化，工程到極限有可能整個太陽系戴森球化。

其實不用等到那一天，我們就會感到工程增長的空間越來越小了，或者説是產能過剩了。

工業時代經濟危機的本質主要是生產過剩與消費不足的矛盾。

消費之所以不足，是因為所提高的崗位並沒有隨之增長，工薪階層的消費能力與崗位密切相關。相反，隨着技術的進步，崗位有越來越少的趨勢，尤其是自動化技術、機器人技術的發展。

西方經濟學是一門對產品和服務的生產、分配以及消費進行研究的社會科學。

經濟學注重的是研究經濟行為者在一個經濟體系下的行為，以及他們彼此之間的互動。

由此可知，西方經濟學是一種解釋性科學，長於事後解釋，不長於事先預測。

它以已有的產品和服務為主要研究對象，研究與之相關的生產、分配和消費活動，它不能創造性的發明或發現新的產品和服務，因此西方經濟學並不能為增加崗位提供具體指導。

實際上，以我們學校所學的馬列知識來看，馬列主義揭示了資本主義的主要矛盾，以及發展規律。

但是如何建設和發展社會主義還是需要結合具體的國情來與時俱進。

假設有一種經濟學流派能夠解決崗位增長的問題，那麼無疑對社會是很有助益的。

但是就業好象不屬於經濟學研究的範疇，那是政治學研究的範疇，尤其是西方政客關注的內容。如果西方政客不能解決就業，那麼將失去選票。

以編程為例，在一篇關於《無代碼編程》的文章中，作者估計全球對代碼的需求量相當現有程序員工作量的5倍。

不知道作者是怎麼估算的，如果是那樣，為什麼不增加程序員崗位？

問題的關鍵在於有需求，無資源。

就象全球有上億人捱餓，但是他們沒有錢買糧食，而資本家寧願糧食爛在庫房中也不願拿出來救濟窮人。

中國對軟件的需求是巨大的，但是中國還沒有足夠的資源去自己開發那些軟件。

即使是今天，許多中國用户仍然認為軟件應該是免費的，即使是定製軟件，價格也就相當於一張光盤的價格。那種感覺就是非洲難民認為只要祈禱，上天就應該提供食物，天上就應該掉餡餅。

新中國成立後，雖然百廢待興，但是迅速普及了教育，以至於象我父母那樣的窮人都能上得起大學。

但是社會並沒有提供足夠的就業崗位，為緩解就業問題，不得不先讓知識青年到農村過渡一下，就象20年前大學擴招一樣，讓一些高中生先在大學過渡一下，相信時間能解決問題。

因此就業崗位本質上是由資源驅動的（多新鮮啊，是不是許多人早已經醒悟了）。因此中國的改革開放本質上是通過引進外資解決一部分就業崗位問題。

由資本解決崗位的弊端是，這些崗位必須是能賺錢的。

就象華為研究的產品必須是暴利的。

根據馬列經濟學理論，隨着技術的發展，社會平均利潤率無限接近於零，資本主義必須發展到壟斷階段，才能憑壟斷利潤存活。

對資本而言，如果生產不能帶來利潤，那麼這些崗位就沒有存在的必要，即使這些崗位關係國計民生。

以軟件開發例，軟件開發在企業可分為兩種，一種是外部軟件，研發可以賣錢的軟件，一種是內部軟件，為解決企業內部問題而開發的軟件。按企業的會計原則，開發內部軟件的部門不屬於贏利部門，是服務型部門，因此內部軟件開發是兩頭受氣：自己的工作既沒有評價標準，又受到內部用户的百般挑剔。企業的原則是最大限度壓縮非贏利部門，將之外包，理論上會計、HR、軟件開發等都可以外包，但是外包又涉及企業的核心業務。

許多商業計劃中提出，我們的計劃就差一個程序員了(潛台詞是，這個崗位其實沒有必要投入資源）。