海信你還説自己誠信，配麼？_風聞

我是眾多打工人中普通的一員，2020年來了，疫情讓很多人失業，我所在的海信集團也開始大規模的裁員，我作為一個入職18年的老員工，不幸也作為公司九分之一的裁員名額被裁了，雖然心理確實不舒服，但也認命，誰讓咱老了呢。但隨後公司的操作讓人噁心至極。人資談補償，何時離職都認了，基本按公司的條件來，但這時候我突然發現18年前入職時海信一直欠繳我27個月社保公積金，家人埋怨我糊塗，我也傻眼了，誰想到這麼大的國企還幹這非人作的事情呢。隨後我跟人資的談補繳情況，人資一個姓劉的主管也答應在離職協議上手寫上海信同意補繳前期社保。我信了，然後離職。但離職後長達10個月，海信開始用各種藉口不給補繳，什麼資料找不到了，當時人員離職不知情況了。我奇怪：我入職時間和社保繳納情況，很容易就能查到哇，為啥不能補繳呢。最後這個姓劉的主管告訴我，資料沒有了，社保不給辦補繳，但可以去法院起訴一下，然後我跟公司達成一個和解協議，拿這個協議就可以辦理補繳了，我又信了。隨後就是勞動仲裁、黃島法院起訴，就等和公司把補繳辦了，但令人瞠目結舌的是海信在法院當堂作假供詞，説當時手寫的補繳社保條款是假的，我懵了，海信這是人做得事情麼？我當庭將與劉姓主管的微信記錄提供，海信又開始扯什麼聯繫不上這個劉姓主管了，法院竟然也不追究了。今天我收到法院的判決：駁回我的起訴，原因是我未到退休年齡，未交社保給我造成的損失無法確定，所以不支持我的起訴。我徹底看清了海信的套路和底線。我搞不懂的是：1、最高法院支持因未交社保公積金造成損失的訴訟，按現在黃島法院的判決，難道我要等到退休知道多少退休金才能起訴？2、判決中説我的證據不足，是我提供了一份工資單，但工資單不是法院也可以跟海信核實麼？為啥就成了我提供的證據不足了。在司法實踐中，勞動者作為弱勢羣體，這些工資福利情況，法院很容易查證的情況，為啥就説我提供的不足。3、法院為什麼不追究海信當堂撒謊。4、海信作為堂堂國企，隨意裁撤員工，隨意不承認與員工達成的離職協議，隨意法庭撒謊，這是號稱誠信的海信麼。海信你配麼？​