為什麼金融業桃色醜聞多_風聞

金融行業，又添新瓜

前幾日，一段中金“出軌門”事件的9分鐘錄音在網絡流傳甚廣，內容涉及到“那你管我老婆叫老婆，咱倆一個老婆”、 “請您多擔待吧”、“你睡了我老婆，還要我多擔待？”、“如果孩子判給了馬軍華，我希望你能夠善待”。

瞧這談話內容的冷靜程度，不知道的還真不會往戴綠帽子那個方向去想，難怪網友還起了個名“理性出軌”。

該錄音的兩位主人公分別為中金公司原合規總監陳剛以及其下屬馬君華的原配丈夫，據悉該錄音是兩者的談話內容，被馬某丈夫於2021年4月7號晚間用馬某的微信賬號發至中金幾百人的客户羣，從而引起了軒然大波。該“出軌門”事件，簡言之，就是兩位高學歷高能力金融從業人員，在各有家庭的情況下婚內出軌，最後被女方原配丈夫捅破後，一個願意離，一個願意娶，“和平解決”。

該事件的兩位主人公均為“雙高人”——高學歷，高能力。陳剛，現年48歲，1996年獲得北京大學應用化學專業理學學士學位後，於2001年又獲得北京大學的工商管理碩士學位，2004年則在賓夕法尼亞大學法學院獲得法學博士學位，曾在國務院發展研究中心、世澤律師事務所、厚朴投資管理有限公司就職，2016年8月起擔任中金法律合規部負責人及合規總監，目前年薪近600萬。馬君華則為其下屬，作為一碩士研究生，曾就職於國信證券，2008年入職中金。能入職中金，並有如此高的年薪，可見雖私德不行，但工作能力是極強的。

爆出這個瓜後，雖然中金當晚及時公告宣稱陳剛由於身體原因無法繼續履行合規總監職責，解除陳剛的任職，以減少社會性影響，但這一出軌門事件仍掩蓋不了中金在失去一個“人才”基礎上，又添加了一抹“桃色色彩”的事實，簡直是“賠了夫人又折兵”。不過背後真真苦惱的該是中金CEO黃朝暉，短短4個月內便兩次因為“出軌”之事失去了兩位大將，一個自然是上面的陳剛，另一個則是中金旗下中金資本的執行總經理韓濤。

年初，一份針對中金資本執行總經理韓濤及高級投資經理楊雅威的婚內出軌及利益輸送的舉報信發至中金CEO黃朝暉及兩百多位員工的郵箱。

內容涉及到韓濤與楊雅威兩人在中金資本任職期間，利用職務之便，公費開房，婚內出軌。與上者有過之而無不及的是，這兩人還打着中金的旗號，私設基金-瀚松明宏（廈門）股權合夥投資企業，私下輸送利益等，涉及金額高達數千萬。

3月25日，中金公司CEO黃朝暉發出內部文件，中金資本執行總經理韓濤被開除，另有六名員工遭到不同程度的處罰。

與陳剛一樣，韓濤亦為高學歷高能力之人，是南京大學化學學士，卡內基梅隆大學的生物化學碩士及博士，長江商學院MBA，任職中金資本執行總經理能拿到的薪資加上年終獎非常豐厚，但終究是“人心不足蛇吞象”，出軌不説，還在私下搞利益輸送，最後落得個“人走茶涼”的下場，也實在是咎由自取。

哪裏沒有點爛桃花？

近兩年來，在頂級金融圈層中，爆瓜的不止中金這一頂級投行，還有普華永道、安永這些高級會計師事務所。

先談談普華永道，這一公司的桃色緋聞也是層出不窮。2018年1月，就出過震驚網絡的“普華永道會議室17層事件”。據悉主人公仍為公司的經理層職員，兩位均為有家室的職工在辦公室內發生婚外出軌行為，由於會議室為熄燈且未鎖門狀態，導致一即將開會的team推門進入開燈後，看到了些許不可描述的畫面，又為金融圈添了一筆談資。

同為高級會計師事務所的安永，在桃色緋聞上相比普華永道也沒“差”到哪裏去。2020年，一篇名為《安永合夥人SM事件》的文章在網絡上發酵。

此次事件的女方宣稱安永海南分所合夥人劉某在婚姻存續期間假裝單身，以工作之便哄騙女性發生不正當關係，玩SM，即施虐和受虐。該女子宣稱劉某在與其交往過程中，多次希望發生性關係以及SM行為，承諾為其提供工作機會，但後續男方的失聯以及知曉男方為已婚狀態後，該女子便以欺騙的由頭向劉燁工作單位遞交材料進行舉報。

劉某則表示其婚姻狀態早已於2018年結束，並不存在婚內出軌的行為，並提供了一段錄音表明女方“勒索”其3萬元精神損失費，但男方對女方提供的關於SM等私密聊天內容並未否認。

除此之外，作為金融圈審批管理層的證券協會也沒能逃出“桃色緋聞”的圈子。

2021年2月13日，一封名為《關於實名舉報深圳市證券業協會常務副會長、深圳證監局監管幹部李某以辭退逼迫女下屬發生性關係的説明》舉報信在社交網絡上廣泛傳播。

據悉，該女下屬張某於2019年8月加入深圳證券協會，在無過錯的情況下，2020年3月中旬卻被常務副會長、證監局監管幹部李某要求離開協會。在女方不答應的情況下，李某對其進行了降低工資、強制休假等一系列打壓操作，給張某造成了嚴重的心理負擔。

直到某一週末，在李某的強迫下，二者發生性關係後，張某才得以正式簽署勞動合同。自此以後，二者保持着不恰當的關係。但張某畢竟是法國排名前五商學院的碩士生，自身擁有較高的職業及道德素養，迫於自身的心理壓力，最終決定離職。

這一行為卻沒有換來李某壓迫的終止，在張璐離職之後，李某仍多次前往張某居所隨其進行騷擾，最終導致張某不堪其擾，最終選擇扯下“遮羞布”，向深圳證監局進行舉報，最終李某於2020年10月被免去協會秘書長職務，深圳證監局紀委已啓動核查依規依紀進行處理。

金融圈為何如此多的瓜？

值得思考的是，為什麼金融圈經常爆出如此多的不雅的“桃色緋聞”？

可能是金融圈本身性質問題，畢竟金融是最接近金錢的行業，與國民經濟命脈緊密相連，任何有關於投資者自身利益的事情總能被關注，被進一步放大，好比前段時間基金的大漲大跌，着實讓基金經理張坤大火了一把。

如果是圈裏的普通人，其實也沒啥能量，本質也就是打工人，沒有多神奇。還是好好工作，好好掙錢，好好生活來得開心實在。

沒事搞那麼多事做什麼，想丟飯碗還是名譽掃地？乖乖地拿着錢，好好地做事，忙的時候估計也沒時間亂來，閒暇的話和家人朋友來一趟説走就走的旅行，找刺激那就蹦個迪跳個傘，不更香嘛？

至於高層，那是另一回事。其實“桃色緋聞”在各行各業都存在，通過權力壓迫下屬發生性關係也時有發生。

比如女護士被副院長強暴、懷孕、流產、抑鬱後自殺，再比如某上市房企高管香港出租車內的不雅行為。這些被爆出來的瓜無一例外都牽扯到了行業中各類高管人員，高層，代表財富、權勢與慾望，人若是禁不住誘惑，自然有數不清的“桃色”糾纏。更何況有些高層人士還會主動利用手中的權力，為自己謀取性上的好處。

金融業高層在人性上也沒有什麼特殊之處，只是在外界看來，一旦緋聞爆出，疊加金融高層的光鮮亮麗與背後私德不佳的鮮明對比，使得此類“桃色緋聞”被不斷放大，發酵，全網皆知。

不得不説，近年來金融圈高層被爆出來的瓜實在不少，要是算上一些知名度較低的職員，那這些“桃色緋聞”只能算“冰山一角”。不爆出來是“幸運”，爆出來，對個人而言那就只能是離職、名聲掃地的下場，對公司，則不止是名譽掃地的問題，除了引發投資者的擔憂與信任的降低，也有可能喪失爭奪即將步入職場的人才的機會。

或許張某在向深圳監管局提交的舉報信中表露的心聲都值得每一個企業深思：

“我努力考進協會，以為協會是有別於一般私企那樣管理混亂不堪的單位……我以為協會的領導班子應該是廉潔自律、寬容友善、公正不阿的，可是我錯了 ”

“也許是我太珍惜在協會的工作，也許是我思想的一時錯誤，才答應了李某的要求 ”

“此事不能得到公正解決，那未來其他求職者的權益如何保證？難道讓那些以後進入協會的無“背景”的、外地的女員工都要遭受如此的欺辱嗎？”

上下滑動查看參考資料：

中金公司再爆“出軌門”，金融圈已成桃色醜聞高發地？|界面新聞 · JMedia https://www.jiemian.com/article/5927152.html

女下屬實名舉報性侵！證券業協會秘書長被免|深圳市_新浪財經_新浪網 http://finance.sina.com.cn/wm/2021-02-16/doc-ikftpnny7061328.shtml

安永海南合夥人回應被指誘女子SM：誹謗，但不否認聊天記錄_直擊現場_澎湃新聞-The Paper https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_7295097

本回完

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