推進共同富裕過程中基層遇到的難題該如何解決？_風聞

自習近平總書記在黨的十九大報告中提出到本世紀中葉基本實現全體人民共同富裕以來，“共同富裕”成為與我們每個人息息相關的事情。鄧小平同志提出，貧窮不是社會主義，共同富裕是社會主義的本質特徵，鼓勵一部分地區一部分人先富起來，先富帶動、幫助後富，最終達到共同富裕。共同富裕是一個循序漸進的過程，不是一蹴而就的飛躍，需要我們自上而下的共同努力。據基層反映，在推進高水平共同富裕過程中仍存在一些難點與困難。

一是最低工資標準機制與當前物價不相匹配。最低工資1800元，農村物價普遍豬肉25-30元每斤，牛肉50-60元每斤，各類蔬菜3-5元每斤，土豆3元每斤，大米1-10元每斤不等，一般人家都是買3元每斤的大米。過完年的豬肉價格甚至每斤35元以上。快速上漲的物價和緩速上漲的工資形成了鮮明的對比，留給低收入家庭的只是越來越入不敷出的生活。

二是商品交易之間信息的不對稱。此類現象主要表現在農民的蔬菜通常以極低的收購價被收購商收購，不管這蔬菜之後以何種價格賣出，到農民手裏的錢就是這個極低的收購價賣出去的錢。有時候農民辛苦一整年的成果，得不到成正比的回報，就會進一步加劇農民貧困。其他比如疫情的時候，眾多農民因無銷售渠道，許多菜只能眼睜睜的爛在地裏，連低價賣出都賣不出。

三是高層次人才缺乏，教育水平跟不上。當前居民的人均教育水平還是停留在中學階段，大部分高層次人才流向了以北上廣深杭為主的大城市，小城市高層次人才尤其是研究生及以上的人才缺乏，目前鄉鎮、學校等各類教育行政機構的人員，學歷大多以本科為主，雖説學歷不能代表工作能力，但是這只是對個體而言，從市級層面來説，普遍的研究生工作能力一定要高於本科生，普遍的本科生一定高於中學生。

對於以上難點，基層建議是：

第一點，本質上是社會分配的不平均引起的，應該要做的是完善最低工資匹配機制，不僅僅是要以物價的漲幅相匹配，還應當與人均收入相匹配，最基礎的立足點是物價，人均收入是重要參考。

第二點，應當做的健全商品交換之間的信息公開，便捷商品交換的途徑，可以對農民進行培訓，培養自主銷售的能力，拓寬銷售的渠道，或者制定價格保護機制，對最低價格有一個限制，保護農民權益。

第三點，首先要做的是增加對高層次人才的扶持力度，在就業大環境已經落後於大城市的情況下，要想吸引高層次人才，最直接有效的方法就是增加補貼。其次，長期來看，培養我市內的高層次學校也是迫在眉睫，一個地區想要招攬人才，一是錢，二是未來，政策給你錢，名牌高校給你未來。