小魚：大數據告訴你：女性比男性更容易留在大城市_風聞

最近各大城市的統計年鑑陸續發佈，分析他們的户籍人口，我發現一個很有意思的數據，包括北上廣深在內的15個特大城市，均不約而同地出現一個“共性”：女多男少。

而且，絕大多數城市是最近幾年才出現這種現象的。例如，廣州的户籍人口是到2018年，才首次出現女多男少；深圳是到2019年，才首次出現女多男少；北京是2017年，首次出現女多男少；只有上海稍早一些，2009年首次出現女多男少。

也就是説，雖然當前全國性別比例是男多女少（男性比女性多了3000多萬人），但在中國最優秀的那些大城市中，户籍人口卻呈現出女多男少的態勢。

由此我們可以得出一個大致的結論：女性比男性更容易留在大城市，或者説，大城市更適合女性生存。

這些大城市，女多男少

下面是我們統計的15個大城市的户籍人口數據，這15個城市包括了北上廣深四個一線城市，以及成都、南京、杭州、蘇州、瀋陽、廈門、佛山、東莞、天津、寧波、青島等城市。

注：户籍人口性別比，是指在户籍人口中，男性人數與女性人數之比，通常用每100個女性人口相應有多少男性人口表示，數值低於100證明女性人數更多，數值超過100證明男性數量更多

從上圖的15個城市户籍人口數據來看，女性數量都超過了男性。

從多個大城市的户籍人口數據來看，有一個趨勢已經越來越明顯，那就是：在大城市，女性户籍人口正在超過男性，女性似乎更容易留在大城市。

這15個大城市的户籍人口中，性別比例最失衡的是佛山，户籍人口中男性只有女性比例的94.71%，其次是蘇州，男性人數只有女性的95.38%。男性人數佔比最多的是深圳，達到99.68%。

佛山和蘇州都是全國首屈一指的工業城市，從產業結構的需求來説，應該是男多女少才合理，但實際情況相反，令人不解。當然，這説明兩座城市的户籍政策可能還有待進一步放開，吸納更多的男性人口落户。

上面提到的都是户籍人口，如果看常住人口的話，情況又不一樣，例如北京和深圳的常住人口中，仍然是男多女少。

由於大部分城市都沒有公佈常住人口的性別情況，我們暫時只找到北京和深圳兩座城市的數據：

為什麼這一現象值得關注？因為當前中國內地總人口中，男性數量要比女性高出3000多萬，男多女少是大眾熟知的現象，而在一些大城市户籍人口中，卻出現了性別的倒掛現象，也就是女性户籍人口多於男性户籍人口。

這些城市，男多女少

當前，是不是所有大城市的户籍人口，都是女多男少？並不是，凡事總有例外，重慶和武漢就不一樣。

根據統計年鑑顯示，2019年重慶户籍總人口為3416.29萬人，其中男性為1750.74萬人，女性為1665.55萬人，户籍人口性別比為105.1 ，且歷年的男性人口都比女性人口要多；據武漢統計年鑑，2019年武漢户籍人口中男性為461.07萬，女性為445.33萬，户籍人口性別比為103.53。

再看一些小城市的户籍人口性別比，又是怎樣的呢？

首先，對於很多小城市來説，會有這樣一種現象，那就是户籍人口比常住人口多，例如蕪湖市，2020年GDP為3753億元排名全國第61，其2019年常住人口為377.8萬人；而户籍人口卻有389.84萬人，其中男性200.87萬人，女性188.97萬人，户籍人口性別比為106.3。

再隨意挑選一些例子，GDP排名43的台州，從統計年鑑可以看到，歷年的户籍人口當中，男性都要比女性多，其2019年户籍人口中，男性309.51萬人，女性297.13萬。

GDP排名39的濰坊市，歷年的户籍人口當中，男性人口都比女性多。此外，江門、金華、唐山、南昌、漳州、綿陽、柳州、鹽城、宜昌等城市，也都是男性户籍人口超女性户籍人口數量。

更多城市的數據，大家可以看看下文中廣東、浙江、四川、山東等省份的户籍人口圖表。

經濟越發達，更容易“女多男少”

為了更詳細地瞭解這一現象，我們統計了廣東、浙江、四川、山東這幾個省份，看看他們的户籍人口性別比會怎樣？

以下為2019年廣東省各城市的户籍人口性別比例數據：

從上圖數據可以看到，2019年廣東的總户籍人口當中，珠三角9大城市，除了惠州、肇慶、江門，其他6個城市的户籍人口全部是女多男少，然後粵東西北的全部城市，都是男多女少。

從區域來看，廣東四大區域（珠三角、粵東、粵西、粵北）中，只有珠三角的户籍人口，呈現出女多男少，而其他三個區域都是男多女少。

在廣東省，似乎呈現出一種發展態勢：越是發達城市，越容易呈現出女多男少。

以下為2019年浙江省各城市的户籍人口性別比例數據：

從上圖數據我們可以看到，浙江省的總户籍人口中，男性數量要比女性多。

而再看各城市，杭州、寧波、嘉興、湖州、紹興、舟山等城市的户籍人口，均出現女多男少。其他城市則是男多女少。

這説明，浙北普遍是女多男少，浙南普遍是男多女少。這個情況和廣東省有點像，因為浙江是浙北更富裕一點。

以下為2018年四川省各城市的户籍人口性別比例數據：

以下為2019年山東省各城市的户籍人口性別比例數據：

女性為什麼更容易留在大城市？

從户籍人口數據來看，女性更容易留在大城市，原因是什麼呢？下面簡單分析一下。

近年來，有一個現象，女性似乎更“容易”變成高學歷，聽很多朋友説，現在很多大學招研究生，男生已經非常稀缺，女性研究生的數量佔比非常高，招男研究生幾乎要靠“搶”。

下面找到了江蘇省的一組數據，確實是女研究生數量多一些：

有報道稱，現在很多大學的在校生裏，女性也比男性多。

也就是説，近年來隨着女性的受教育程度越來越高，深造的比例也越來越大，所以高學歷女性也會更多的留在大城市。

此外，大城市的服務業會更加的繁榮，銷售、會計、文員、人事管理這樣的崗位需要大量的女性人口。此外在教育行業裏，幼兒園、小學、初中、高中的教師，女教師佔比都比男教師高。

以下是從2019年深圳市社會性別統計報告中節選的表格：

高校畢業生就業方面，男生和女生也有着非常明顯的差別，多數女生更傾向於選擇機關、事業單位等體制內的工作，或是其他相對穩定的工作；男生更多會選擇創業類、民營類這些流動性相對較強的企業。

有人認為，大城市賺錢、小城市買房，應該會是很多男性的選擇，因為在婚戀市場當中，男性可能更多的要承擔買房的責任，二三線城市房價、生活成本都會低很多。所以，很多男性在一定年齡之後，會離開大小城市，去中小城市購房安家。

總而言之，高學歷羣體的女性比例越來越高，職場中的女性也越來越多的進入中高層崗位，女性同時還是各大購物中心和電商平台的主力消費者。所以，女性無論在生產端還是消費端，都在強勢崛起，這是今天大城市的一個顯著女共性。

簡言之，經濟越發達的地方，户籍人口中女性的比例越高，幾乎在全國都是常態，這説明女性的確是經濟繁榮度的温度計和風向標。