應該關懷引導選秀節目，它是不錯的藝人選拔方式_風聞

藝術沒有標準答案，導致容易流行裙帶關係。我國藝文界平時喜歡的稱呼就是前輩老師，講究淵源輩分，全世界皆如此。文藝界快速發展階段還能人才輩出，相對飽和的時候就容易裙帶關係橫行，從而導致加速衰落，有時候藝術大發展的同時也在孕育藝術大低潮，港台文藝界發展成現在這種近親裙帶流行可謂殷切可鑑。

我國藝文界平時喜歡的稱呼就是前輩老師，講究淵源輩分，以文藝界的這種特點就更需要相對公正的選拔平台。遙想當年，不光是選拔機制，連評價機制都是落後的，藝人和節目的評價標準很多時候跟市場和觀眾是脱節的。

評價機制方面：當年面對港台流行文化的時候，簡直是降維打擊，年輕人之間流行港台的影視歌曲，長期如此文化自信從何説起。湖南浙江面向市場貼近觀眾才慢慢闖出一條路，逐漸翻轉局面。面向市場那節目或藝人得看收視率，得看觀眾的喜愛程度。貼近觀眾那得看線下的吸引力，觀眾真金白銀買票去看錶演，掏錢支持。高高在上不食人間煙火，那是普渡眾生的觀音菩薩。

選拔機制方面：韓國文藝界裙帶關係也很強，而且其藝人的培養及運營方面也多被人詬病，但其流行文化長盛不衰，其中選拔機制功不可沒，選秀就是其中一個辦法，我們可以揚長避短，學習研究其好的地方。在國內來説選秀還是一個相對公平的選拔方式，前幾天的貴州古箏比賽爭議説實話在文藝界不算少見。金雞百花選出來的觀眾也不一定都買賬。娛樂公司包裝藝人的成本很高，選秀面對觀眾，藉此試試觀眾及市場的水温，提高藝人的選材及包裝的成功效率，挺好的。

流行文化你不去佔領，那別人一定去佔領。對比一下其他地方，中國娛樂圈算是非常熱鬧的，這是好事，説明文化活力，發展前景都不錯，值得珍惜。對比港台，其評價機制市場化，但選拔上沒有走上良性循環，以選秀為例，資金人才相對處於下風，節目就不夠好看，選秀也就逐漸沒落了。文化相同，虹吸效應下，市場偎大邊，中國大陸在規模效應下越做越大，流行文化也逐漸向中國大陸轉移。強化這種優勢，藝術人才的選拔還是關鍵。不一定是選秀這種形勢，但一定要面向觀眾，貼近市場，儘量公平。否則很容易慢慢落寞，失去競爭力。