人才是鄉村發展的“血液”_風聞

    鄉村興國家興，百姓富國家富。據近日發佈的第七次全國人口普查數據，鄉村人口為50979萬人，佔36.11%。鄉村人口依舊佔據全國人口中的相當比重，鄉村發展的快慢將會直接影響到人民對生活的滿足與否。如今，即便鄉村在發展過程中仍存在問題，但不可否認的是，鄉村的發展依舊取得了矚目的成就，鄉村人民的生活已經得到了極大的改善。伴隨着鄉村經濟的騰飛、基礎建設的完善、文化生活的開展，鄉村發生了翻天覆地的變化。在新時代的背景下，鄉村對人才渴求顯得愈發急切。因為人才是第一資源，人才是鄉村發展的“血液”。

    但是在現實生活中，人才對於到鄉村工作的意願並不強烈。以大學畢業生為例，85%的城市學生與73%的農村學生嚮往到城市中參加工作[1]。其背後主要存在幾個方面的原因，首先，在大多數人的觀念中，人要往“高處”走，在鄉村工作是“落後”的。這是因為在長遠的歷史進程中，人們對於鄉村的認識始終存在侷限性，習慣性地認為大城市的平台高、視野廣、發展好，而忽略了鄉村對於城市發展的互補作用，對於民族發展的支撐作用。其次，鄉村的物質基礎、精神世界相對城市匱乏，無法吸引人才。面對城市的流光溢彩，鄉村中既沒有高樓大廈，也沒有西裝革履。時尚、地鐵、肯德基，這類“先進”的詞彙似乎總是與鄉村不搭邊。同時，鄉村缺乏好學校、好醫院等公共服務單位。對於人才來説，或許他們願意承受鄉村的不便，但往往不願他們的孩子得不到好的教育，不願他們的父母得不到好的醫療。

    為了保障鄉村的持續發展，對於人才，我們既需要改變思想，也需要提供保障。建設鄉村是實現共同富裕路上的重要機遇，人才們需要認識到其重要性。鄉村的發展的確不如城市，但鄉村有鄉村獨特的文化，麥浪、星空、蟬鳴，可以説鄉村的恬靜是城市難以擁有的。同時，進一步加強鄉村公共服務建設刻不容緩，優秀的教師、醫生也可以作為人才，一同助力鄉村的建設和發展。另外，為志願在鄉村工作的人才提供子女教育、父母醫療，也能後讓人才在鄉村的工作更加安心和順心。

    人才必然是鄉村發展的“血液”，也是實現民族復興的資源。相信未來人才與鄉村的相處會更加融洽，鄉村的發展也會步入快車道。

[1]薛江謀.鄉村振興戰略下大學生農村就業的現實困境與紓解[J].南都學壇,2020,40(05):106-110.