我們公司正好與濰坊科技學院有交集，我來説説情況_風聞

【本文來自《“50%孩子只能上職校”恐慌背後: 誰在逆勢突圍? | 文化縱橫》評論區，標題為小編添加】

我們公司正好與濰坊科技學院有交集，我來説説情況。

首先説我們是科技企業，做呼叫中心的，我們在2008年就成立了呼叫中心班，學生實習、畢業絕大部分就在公司幹了，我們直接在軟件園成立了公司，給公司輸送了很多人才。但這個班也就是3、4年不再辦了，但是現在已經帶動了整個壽光市的呼叫中心產業，不光在軟件園，很多鄉鎮都有呼叫中心公司，從公司裏也有出去自己乾的，很多像滴滴公司都外包給這裏的呼叫中心公司，而且政府現在的滿意度調查每年還找我們公司承辦，政府和學校確實培育起來了一個產業。學校、政府培訓一個產業，不像想像裏的，搞培訓班就能帶動產業，這裏面有太多太多的因素，誰都不會預測會不會成功，搞一個產業真的很難，但是不管是否失敗都要去搞，搞了才有成功可能性。

其次濰坊科技學院的老校長，和以前帶動壽光搞蔬菜產業和製造業的老書記王伯祥，都是實幹家，老校長我也見過，沒架子，可是被無良的商家在網上網暴去世了。各地得有這樣的人才可以，不能是那種混領導的人。現在學院的立本、搞軟件園、和企業和搞培訓班都是他發起的

第三職業學院的孩子，不一定就幹製造業，像我們就是做呼叫中心，另外學院還有自己的軟件公司，我們和他們也挺熟悉的，互相協助和合作，現在很多縣一級的管理軟件就出自這裏的軟件公司，已在新三板上市，人才不一定都是好大學出來，什麼樣的學校都能出來很多人才。

最後説一點，文章提到的什麼智慧農業，不知道是不是我看到的那套，反正演示居多，真正實用型的只有到了企業才能看到， 這個壽光確實有很多真正在用的，不會那麼炫酷。

還有我們在全國的項目中遇到很多從壽光走出來的農業公司，只要你們投錢，他們負責從建大棚、選種什麼、種植管理、銷售一條龍服務，可以提成模式，也可以是服務費模式，已經很成熟了。

以上想到哪裏説哪裏，邏輯有點亂，請觀友抱歉