清華女生當保姆，年薪50萬：中國家政萬億級產業，外國人都盯上了_風聞

如果自己不改變，那麼就會被別人改變。

正解局原創

不知道，大家有沒有看到一條新聞。

有家政公司在平台上發佈了一條信息：清華大學畢業女生，求職保姆阿姨管家。

根據資料，這個女生今年29歲，本科學歷，清華畢業。

對於外界的質疑，這家平台還專門回應，學歷不是假的，可以在網上查。

而且，據説，這名女生已經被客户訂走了，年薪可達50萬以上。

去年10月時，網上也曾熱議過一個“最牛保姆簡歷”。

主角是杭州一家政公司的劉姓家政阿姨。

根據資料顯示，劉阿姨，不僅年輕（才32歲），還是西安外國語大學本碩7年連讀，會英語、法語兩種外語。

其中，有一條讓不少碼農扎心：

劉阿姨在大學畢業後，曾經供職於國內某知名通信公司，還外派海外工作，年薪高達30萬。

在網上走紅後，立即有20多個主顧來諮詢，開出的條件，基本都是朝九晚五、雙休、月薪兩萬以上。

實際上，類似的高端保姆，還有很多。

《新週刊》前幾天就有個採訪報道。

一個叫楊千話的女生，是英國愛丁堡大學對外英語教學專業研究生。

經過幾輪PK，在“幹掉”一干985、211畢業生後，她終於拿到了一份富豪家庭的保姆工作。

住在大別墅裏，據説每天工作4小時（每天16：00—20：00），主要就是陪着老闆的孩子學習、吃喝玩樂。

月薪2w+。

對這些現象，不少人不淡定，認為這簡直是人才浪費。

還有人説，你看你看，現在這“內卷”得多厲害，連保姆工作，大學生都搶着幹。

但實際上，這又哪是什麼簡單的保姆工作呢？

上面三個案例，有一個共同點：高薪、高要求。

比如，上面説到的楊千話。

根據老闆要求，她為老闆的孩子從生活習慣、運動習慣、自我保護能力、社會適應能力等9個方面制定了教學計劃。

這些計劃，具體到每半個小時，該幹什麼。

對小孩進行教育，並將這些都貫穿進小孩的日常學習和玩耍中。

用她的話説，“帶小孩其實特別辛苦。”

當然，上面這些可能還有特殊性，都是富豪家庭或者至少是基本實現財務自由的家庭。

但其實，普通家庭對家政、保姆的需求也十分強烈。

家有老人、小孩，或者工作太過繁忙，請保姆就成了基本需求。

我的一個朋友就曾在一年裏，換了3個保姆。

不是他太挑剔，而是保姆不太靠譜：第一個接孩子，竟然一週遲到2次；第二個幹了不到一個月，就開始順手牽羊……

根據朋友介紹，估計第三個也幹不長，即便是朋友已經足夠心大，但還是不能忍受這位挖完鼻子手亂彈的習慣。

我們説的保姆之類，其實有個更正式點的名字：家政。

根據統計，中國家政行業在2015年時，市場規模大約是2776億元，去年已經達到8782億元。

今年，市場規模將超過萬億元。

目前，全國有家政企業超過200萬家，從業人員超過3000萬人。

早在2017年，國家相關部門發佈的《中國家政服務行業發展報告2017》中就提到：

家政服務從業人員技能低、服務差、服務糾紛不斷。

大眾熟悉的，可能莫過於2017年發生在杭州的“藍色錢江保姆縱火案”。

保姆莫煥晶陷入網絡賭博，為了從僱主那裏得到錢財，竟然故意放火，結果導致女主人和三個孩子死亡。

實際上，目前家政行業面臨着一種困境：一方面，全社會前所未有地希望有可靠、放心的從業人員來服務，而且這種需求越來越強烈；但另一方面，大部分人又不敢完全放心地把事情交給家政人員，總擔心素質不高的家政人員會虐待孩子、老人。

所以，現在很多人開始找菲傭。

下面是一個微信平台的搜索推薦，從這個側面就能發現，國內現在對高素質家政的需求是多麼旺盛。

正是因為國內需求太大，所以，大陸的菲傭價格比香港還要高。

但即便是這樣，菲傭在大陸的月薪一般也就5000—7000塊，比同水平的中國保姆還是要便宜（2020年，中國家政服務業平均月薪資就達到9000元）。

用網友的話説，一個菲傭能幹兩個中國阿姨的活。

當然，有朋友可能就有疑問，那為什麼不能多引進些菲傭？

實際上，這裏很重要的一個方面，是國家考慮保護國內家政從業人員。

要知道，中國家政從業人員超過90%是高中以下學歷，四五十歲的人羣又佔大頭。

一項關於家政人員的調查

但是，政策已經在慢慢調整。

2018年，中國和菲律賓達成協議，要引進30萬名菲律賓勞工。

這30萬人，其實對龐大的中國市場來説，是杯水車薪。

所以，現在已經有不少菲傭，在大陸只能“打黑工”。

但是，這也給中國家政等行業一個觸動：如果自己不改變，那麼就會被別人改變。

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