【美國日記】21.05.31 “醫院強迫其員工成為人類‘豚鼠’”_風聞

這就是美國！

《華盛頓郵報》：休斯頓衞理公會醫院的 117 名未接種疫苗的工作人員週五提起訴訟，試圖避免醫院的冠狀病毒疫苗授權，稱老闆要求注射疫苗是非法的。

越來越多的員工加入其中，他們在企業、大學和其他對國家重新開放至關重要的工作場所挑戰強制免疫接種。儘管衞生官員宣傳疫苗的安全性，並且每週有數百萬美國人排隊接種疫苗，但疫苗授權面臨着來自反疫苗接種組織和一些共和黨政客的越來越多的抵制。

針對休斯頓衞理公會的訴訟是由休斯頓地區的律師和保守派活動家賈裏德伍德菲爾提起的。它似乎反映了紐約律師事務所Siri＆Glimstad所採用的法律策略，該策略與該國最大的反疫苗接種組織之一緊密一致，但與休斯頓訴訟無關。

對疫苗要求的抵制正在形成。強大的網絡正在提供幫助。

向州法院提起的訴訟稱，休斯頓衞理公會的疫苗授權違反了一系列被稱為“紐倫堡法典”的醫學倫理標準，該標準旨在防止未經同意對人體進行實驗。該法典是在二戰後為應對納粹對集中營中的囚犯實施的醫療暴行而制定的。

“衞理公會醫院強迫其員工成為人類‘豚鼠’，作為繼續聘用的條件，”投訴稱。它補充説，該任務“要求員工接受醫學實驗，作為養家餬口的先決條件。”在其他地方，它錯誤地將冠狀病毒疫苗定性為“實驗性COVID-19 mRNA基因修飾注射液”。

“Methodist Hospital is forcing its employees to be human ‘guinea pigs’ as a condition for continued employment,” the complaint states. It adds that the mandate “requires the employee to subject themselves to medical experimentation as a prerequisite to feeding their families.” Elsewhere, it falsely characterizes the coronavirus vaccines as an “experimental COVID-19 mRNA gene modification injection.”

《Houston Chronicle》：註冊護士 Kim Mikeska 計劃繼續在休斯頓衞理公會西部工作直到退休。但是，由於她不想在即將到來的 6 月 7 日截止日期之前接種 COVID-19 疫苗，因此護士面臨着被她喜歡的工作解僱的風險。

“我感到被背叛和傷心欲絕，”邁克斯卡説，她指出她不是一個反疫苗者。 “這是我的身體，這是我的選擇，我認為僱主或任何人都不應該強制要求進入我的身體。”

這位54歲的護士週六站在位於Fannin的德克薩斯醫學中心的休斯敦衞理公會外面，與大約50至75人聚集在一起，抗議醫院的疫苗需求。

休斯頓衞理公會發言人艾米·羅斯 (Amy Rose) 表示，所有員工必須在 6 月 7 日之前接種 COVID-19 疫苗。她説，醫院大約 26,000 名員工中，近 99% 現在至少打過一針。

羅斯在一份聲明中説：“我們尊重今天在我們門外示威的人和平抗議的權利。” “然而，休斯頓衞理公會堅持認為我們會盡一切努力保護我們的病人。我們決定為所有員工強制接種 Covid 疫苗並不是輕率的，而是基於經過驗證的科學，即疫苗不僅安全，而且非常有效。”

詹妮弗·布里奇斯 (Jennifer Bridges) 是一名從業 6 年多的註冊護士，與自由事務行動組織的查爾斯·提圖斯 (Charles Titus) 一起組織了抗議活動，後者的頁面被 Facebook 禁止。

Jennifer Bridges, a registered nurse of more than six years, organized the protest along with Charles Titus of Freedom Matters Action Group, whose page was banned from Facebook.

站在零星下雨的人行道上，抗議者舉着“我做主，而不是你！”的標語。和“對疫苗強制要求説不。”許多人穿着為這一場合製作的襯衫，並舉着美國國旗。一些人戴着唐納德特朗普的帽子和 T 恤。一些經過醫療中心的司機按喇叭或揮手，穿着工作服和口罩的人從旁邊走過。

39 歲的布里奇斯説，她不會接種 COVID-19 疫苗，因為她對此感到不舒服。她説，她寧願失去工作並承擔短期財務成本，也不願冒着對可能影響她一生的不良反應的風險。護士接下來計劃提起訴訟，涉及一百多名受到醫院授權影響的原告。

“如果必須的話，我完全準備好被解僱，”布里奇斯説。 “我們將讓衞理公會對他們的所作所為負責。”

布里奇斯説，經理和主管正在“欺負”尚未接種疫苗的工人，不斷詢問他們的疫苗狀況，並在其他工人面前解決。

截至上月底，UTMB，德克薩斯兒童醫院和聖盧克醫療局沒有強制性的COVID-19疫苗政策。一些地區醫院正在考慮授權。

2009 年，休斯頓衞理公會率先要求所有員工每年接種流感疫苗。

幾名參加抗議活動的衞理公會護士表示，他們接種了流感疫苗和其他疫苗，因為有更多的研究、有效性證明和 FDA 的批准。他們説，COVID-19 疫苗太新，讓他們感覺不舒服。

“我不是反疫苗者，”休斯頓衞理公會西醫院外科部的主管護士弗里尼亞·斯圖爾特説。 “我唯一要問的是（COVID 疫苗）像所有其他疫苗一樣通過 FDA 的所有批准。”

斯圖爾特是三個孩子的母親，她説她計劃選擇不接種 COVID-19 疫苗，並稱這一決定是一把“雙刃劍”。斯圖爾特説，這種情況的壓力使她身體不適——她必須工作以養家餬口。

“我能感覺到這對我造成了傷害，”她説。 “我知道自己的信念，並且堅守信念。”

Mikeska 説她不想爭論疫苗的有效性，並尊重任何決定接種疫苗的人。

“這是關於我的自由權和我的自由，”她説。 “我支持每個美國人，支持選擇的自由，支持對自己身體擁有自主權的自由。”