別性格色彩測試了,你就是一肉色的_風聞
观察者网用户_241334-2021-06-09 10:56
文|劉白
不久前,性格測試又刷屏了。
某APP通過8道音樂聯想題來分析一個人的性格。其結果一共有16種:橙、綠、藍、金、銀、紫、粉7種單色加9種組合混色,得出所謂你的「主導色」以及性格特質。它們無一例外都是積極的描述,比如:金色-夏日初升的太陽、藍色-魅力超凡的藝術家、金+綠-充滿遠見的哲學家……

▍館長的測試結果
據頁面介紹,其結論來源於美國心理學家湯姆•麥德隆(Tom Maddron)的著作《最準確的性格測量工具》。檢索國內簡體出版物並無此書,相近的只有同作者的《 找到你的顏色,發現你的性格 ( 美國最準確的性格色彩測量工具 ) 》。英文原版書名叫《Living Your Colors: Practical Wisdom for Life, Love, Work, and Play》,可翻譯為《活出你的色彩:生活、愛情、工作和娛樂的實用智慧》。

▍網絡測試頁面説明

▍本書英文版封面
事實上,原書中的性格顏色只有10種:金、藍、綠、橙4種單色和6種組合混色。並且與網絡測試中的性格特質描述也不盡相同。比如藍色,書中寫道:「以真誠為本質的需求,非常注重誠實和共情能力,擁有充滿熱情、樂於同他人合作和喜歡親身參與的學習風格…」。

▍麥德隆原書中對性格顏色的描述
而網絡測試給出的結果則是:「擁有大局觀和戰略思維!你向外界舒適地展示着自我,在規則世界中自在穿行…」。有網友經過上百次測試後還發現了一個規律:如果最後一題的音樂《帕薩卡利亞》選「悲傷」,結果都是純色;選「浪漫」的都是混色。
不止如此,麥德隆原本的模型也有些站不住腳。有人認為該色彩模型跟管理學家伊查克•艾迪斯(Adizes)的PAEI管理角色模型十分相像:業績創造者(Producer)與橙色、行政管理者(Administrator)與綠色、企業家(Entrepreneur)與藍色、整合者(Integrator)與金色,四種角色與四種顏色的描述幾乎一致。

▍兩者模型對比
所以,最好不要寄希望於這類測試能展現你真正的性格。
色彩與情感
那色彩在心理學裏真的那麼沒用嗎?
並非如此。人在日常生活中所獲得的信息大多來自於視覺反饋。顏色會影響一個人的感知,而感知進一步又會影響你的情感。這種影響與生物演化有着千絲萬縷的關聯。
2020年,瑞士洛桑大學的一個團隊研究了不同文化背景下人們對色彩的情感反應。有30多個國家中的4500多人蔘與了測試,大部分人都認為紅色代表着愛或憤怒;黑色代表着悲傷或厭惡;白色象徵着解脱和釋懷。

▍測試結果輪盤
有關動物的色彩實驗也發現,紅色在同為靈長目的獼猴眼中也代表着危險和禁止。美國達特茅斯學院的神經科學家傑拉爾德•克拉利克(Jerald D. Kralik)發現猴子更傾向從身着綠色和藍色的人那裏拿食物,而自始至終避開身穿紅色衣服的人。意味着它們寧肯放棄寶貴的食物,也不想靠近紅色。
至於紅色為什麼在猴子和我們眼裏都代表着危險呢?聚焦紅色的認知心理學研究提出了幾種可能的解釋:血液、火焰和一些有毒物質的顏色都是紅色,容易使人聯想到傷痛和死亡;生氣時血壓會上升,面部和脖子的顏色會變紅,於是憤怒和紅色便關聯起來。

▍紅色的心理學解釋
有人可能會問,公牛憎恨紅布是否也是這樣呢?事實上,牛的視覺和患有綠色光敏色素突變導致的紅綠色盲患者有點類似,對長波區內部的光缺乏分辨能力。早在1923年,加州的一位教授就研究過這個問題。他用白、黑、紅、綠四種顏色的旗子進行實驗。隨後發現,引起公牛注意的是旗子的亮度以及揮動程度,並不是旗子的顏色。
雖然在紅色所代表的情感上,人類和獼猴達成了一致。但是有些顏色的含義卻在人類內部出現了分歧,比如中國人偏向於白色代表悲傷和釋懷,而其他國家的測試者普遍認為黑色與悲傷的關聯度更高。這就不適用「警戒色」這樣直接的生物遺傳選擇能解答,而與不同地域的文化習慣相關。可能的原因是中國傳統喪事以白色調為主,而國外的葬禮多為黑色調。

▍菲利普親王葬禮

▍太行山區的一場葬禮
而黃色在全世界都被認為是一種讓人心情愉悦的顏色。越是生活在氣温寒冷、降水多地區的人類,越會認為黃色跟愉悦的關聯度更高。可能的原因是高緯度地區日照時長較短,因此居民更珍惜陽光。
色彩與記憶
色彩除了跟情感有關聯,在人的記憶中也扮演着重要的角色。許多實驗都發現,相對於黑白灰色的信息,彩色信息更容易讓人記住。比如,早在上世紀美國的設計教育家詹•懷特(Jan V. White)就發現,彩色廣告比起黑白廣告能多吸引42%的人前來觀看。那麼,大腦和眼睛對每種色彩都一視同仁嗎?
實際不是這樣,我們有共同的偏好色。德國雷根斯堡大學的克里斯多夫•庫班德納(Christof Kuhbandner)教授及其團隊通過四個相關的實驗發現,紅色和黃色的物體或者信息更容易讓人記住,而藍色和綠色則容易讓人遺忘。

▍針對文字的測試結果

▍針對圖片的測試結果
那隻要把我們想記住的東西都標註為紅色或黃色就萬無一失了嗎?事情沒有這麼簡單。通過分析色彩與記憶的文獻發現,想要讓顏色促進記憶,必須遵守以下兩個原則:第一,信息編碼和提取的顏色要一致;第二,色調搭配要選用高對比度的組合。用簡單的例子來説明就是:用紅色書寫西紅柿的英文單詞,會比寫成紫色的更容易記住;白底紅字的信息比起橙底紅字的信息,更能讓人過目不忘。

▍幼兒識字卡片的應用
色彩不僅影響着記憶的存儲,還影響着記憶的分類。美國布朗大學的心理學家艾玲•伊(Eiling Yee)發現,當一般提起黃瓜這個詞時,人們不會立即聯想到祖母綠寶石。但是如果事先讓腦海中出現了「綠色」這個概念,黃瓜與祖母綠的關聯度便會隨之提高。這一發現也證明了事物和信息在我們的記憶中是可以按照顏色分類的。
通常看來,色彩對記憶有積極的作用。不過約翰•霍普金斯大學的團隊也發現,人們對相近顏色的記憶往往會導致一定的偏差,反而會促使人們將實際看到的顏色,記成這個色系中最具代表的顏色。比如在你第一次看到「霧霾藍」的時候,你的大腦會把這個顏色儲存到藍色這個分類之下。從儲存信息的角度來講,霧霾藍確實被記錄在案了;但是分類之後,我們回憶時會首先想到這個顏色的上級目錄,也就是藍色,這種存儲提取的流程,會影響我們對霧霾藍的記憶。所以按照顏色分類過細可能無助於增強記憶,反而有搞混的趨勢。

▍「五彩斑斕的藍」
色彩與食慾
那麼色彩與記憶的關係只停留在研究實驗中嗎?
請看下面這兩盤咖喱,你更想吃哪一份?


《紐約時報》曾詳細地探討過食與色的關係。文章認為沒有裹上橘色粉末的奇多(膨化食品)看起來像昆蟲的幼蟲一樣噁心,而且沒有人會想吃沒有着色劑的橡皮糖。的確,橘色的粉末會讓人聯想到芝士的顏色,進而覺得手中的膨化食品芝士味道更濃郁;而可樂味的橡皮糖通常也會被做成可樂的顏色。
色彩跟味道的聯繫已經深深刻在我們的腦海裏了。這種認知偏見甚至能改變我們舌頭嚐到的味道:美國北卡羅來納大學的博士與市場營銷專家勞倫斯•加伯(Lawrence L. Garber)主持過一項實驗,將橘子味的飲料,分別以橙色、透明色和紫色三種顏色交給被試者,並詢問他們飲料是什麼口味的。參與的389人中,有高達66.1%的人認為橙色飲料嚐起來是橘子味的;而只有24.4%和5.4%的人覺得其他兩種顏色的飲料也是橘子味。更有趣的是,大部分人認為橙色的飲料嚐起來更甜且清爽可口,而紫色的飲料嚐起來更酸。

▍相關視頻https://www.youtube.com/watch?v=N3OElZlGfTY
染色劑不會影響味蕾,從根本上來説不會改變一種食物真正的味道。但是顏色能影響你的認識,激活你的記憶,於是實際嚐到的味道就被大腦篡改了。
看來比起網絡流行的性格測試,真正用活了色彩心理學的,還得是食品生產商。
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