企業進步國家才會進步_風聞

二、三產業成為國家經濟主導，第一產業增加值佔比降至8%以下，由此形成產業社會或工業社會。

儘管這個社會是由企業、學校、醫院、政府機關、事業單位等等一系列機構所組成，但真正導致社會傳統形態及性質發生根本性改變的是工業化的生產、工業化的企業。

與上千年的家國傳統迥然不同，工業化的企業成為支撐產業社會正常運行的基礎。國家未來30年經濟社會發展進步，產業社會正常運行，表面特徵是再工業化，而關鍵在企業；在於我們能否正確理解企業，企業能否自覺擔負起自身社會責任。

截止2019年，城鎮中自謀職業的個體經濟就業佔比達到城鎮總就業的1/4以上，成為城市穩定發展最大緩衝器。企業進步與否，不僅直接影響這部分人的生意機會多少及生活預期，還將直接影響新增勞動力就業形勢，以及鄉村振興戰略落地，進而反作用於企業生態、國家內部市場氣候變化。

企業作為整個產業社會的主體，其性質由社會性質及形態所決定，最終是由社會性的制度安排所決定。

西方人在經歷兩次世界大戰後真正意識到，無論政治家的口號多美好，經濟自由本身（市場）尚不會帶來社會的公平與政治民主。西方奉行資本主義，謀求在資本主義市場經濟框架內的社會改良、制度建設。

1840年之前的中國便不同於美國，也有別於歐洲。二戰後西方資本主義企業生態出現不少新變化。

而我們國家在1952年新中國初建時，85%以上的人口尚生活在鄉村，並且80%以上的就業屬於小農業。歐美世界以及西方人200多年的發展感受，除了很小一部分民族精英革命家、政治家和很少量的知識分子有理解、有見識，我們的先輩絕大部分沒經歷也沒經驗，我們同樣沒經歷沒經驗，絕大多數人根本理解不到那一步。

所以千百年來，國人只有"水滸傳"、“紅樓夢”和“生意經”。新中國成立後10多年重工業建設時期，不少學習前蘇聯，重在因應世界地緣政治局勢，捍衞國家獨立成果。

30、40年後，國民依然缺乏對企業、對市場經濟的經驗、教訓和基本認知。開放改革後，民眾發展經濟並沒有現成可以指望的商業理論作指導。

什麼是企業？不得而知。市場是什麼？懵懵懂懂。既然都是摸着石頭過河，道聽途説也正常。

進入1990年代，家庭聯產承包責任制到達瓶頸，鄉鎮企業勢頭減弱，國企經營陷入困境，就業不解決，國家就會亂，改革勢在必行。經濟學家首先懷疑是企業所有制出了問題，要“盤活、激活存量資產”，似乎很大程度需要“私有化”。1980年代，西方國家就在實行“再私有化”，最為典型是美國和英國。

—— 關鍵的三條：“企業面向市場，是（獨立自主的）市場主體”，“企業是營利機構，企業以營利為目標”，“資本法權天經地義，國家必須予以維護”。在既沒有相關經驗教訓，也沒有正確理論指引的時候，我們很容易想當然。

市場是什麼？市場在哪裏？現代國家的企業，所需擔負的社會功能到底是什麼？企業為國家，為社會到底需要做哪些事？然後，“資本”的性質、其經濟社會功能有沒有特殊性？社會主義國家該怎麼看？

1992年之後，企業或改制或新生，似乎真正成為了一種"營利機構”，終於可以專注於“營利”了。

讓北方地區以及內陸腹地始料不及，“面向市場”的含義竟然最主要指的是：面向大眾。市場首先指大眾消費，客户即消費者，顧客即民間百姓 ——東南沿海一帶似乎早就領悟其中奧妙，佔得先機。

這是開放改革後第一個最了不起的社會成就，也是思想觀念的巨大改變：國家徹底由備戰備荒，轉向民生改善。

一時間，原本愁銷路的人豁然發現：很多民生領域都是空白，很多國外已經很成熟產品國產化後都供不應求，利潤可觀。

企業能盈利，當然是好事。“地有多大產，人有多大膽”江湖重現—— 做企業最重是“要膽子大，要大膽”，“清華北大，不如膽子大”。

野蠻生長其實很可怕。

事實表明，企業在經濟領域從事活動，不會因商業交易的結束而結束，其影響必會持續地擴展開來，擴展到社會各領域。

譬如，儘管每年"3.15"，也不能避免一樁樁“惡性事件”屢屢上演：以次充好，假冒偽劣，坑蒙拐騙，知法犯法……。誠信成了“愚蠢”，投機成了“聰明”，本分成了“笨拙”，傲慢成了“自信”，作假成為“不得以”……

有需求，便有供應。有供應，可激發更多需求。從企業，到醫療，到教育，到文化、到婚戀……

事實上，大眾並不好糊弄，大眾也不好欺負。但是，接下來所呈現的是，在公有制企業急速破產、“下崗”、“失業”、轉制潮之後，被替代的是非公有制企業也開始由先裁員、再增員，由“下崗”、“失業”到隨意“解聘”，破產、清算等等公有制時期被視為不正常的一系列矛盾實現了正常化。

勞動爭議、惡意欠薪、集體維權……，留守婦女、留守兒童、空巢老人……成為新生社會矛盾、社會問題……到最後，跳樓自盡、引火自焚之類悲劇也出現了。

儘管如此，儘管所有這些，與西方早期原始資本主義年代“無產階級無比悽慘"的職業境遇不可同日而語。民眾接受市場遊戲規則的速度比經濟學家們想象的還要快，對資本的包容性比政府官員還要強。

發展並不能解決所有社會問題尤其是新問題，發展首先為解決老矛盾、老問題創造了條件。

但在諸多貌似一幕幕單純“經濟事故”而非“經濟故事”的背後，所反映出的卻未必只是一樁樁“經濟事件”，個案而已。也不是一句“社會主義市場經濟”也還是“市場經濟”就可以搪塞掉的。

經濟持續高速發展時，人們不只沒興趣停下做總結，見怪不怪，則熟視無睹，無意中形成不少思維定勢，企業不少內部管理的問題淡化了，之前一些公有制企業內存在的不良現象逐漸在非公有制企業中復活，成為常態化，不少屬於有過之無不及。

社會生產力發展離不開市場，資本主義不等於市場，市場有資本主義和社會主義之分。

“市場不相信眼淚”，社會往來未必全部遵循“交換”法則；企業需要自主經營，未必奉行“恃強凌弱”、“弱肉強食”、“冷酷無情”。

發展不需要本本主義，實踐是檢驗真理的唯一標準。經驗寶貴，正視企業生態發展中的教訓或失誤，更有教育意義，更有利於充實社會主義市場經濟內涵，讓國家企業找到自己的方向感。

適合西方國家發展進步的諸多優劣勢，無論“拿來主義”，還是“成果轉化”，確需要明辨、判斷，有取有舍。

即便商人可以做教授，教授也可以做商人。但背景前提是：何謂企業公民？要清楚。

有中國特色社會主義市場環境和語境下的企業，究竟是什麼？企業本質的社會功能到底是怎樣？

企業為國家、為社會、為公民，究竟能做哪些事？需要做哪些事？哪裏是底線？紅線在哪裏？

“資本”的性質、資本形式、資本的經濟社會功能究竟要怎麼看？“嗜血”是“資本”天生本性嗎？《資本論》需不需要再學習？資本、貿易、貨幣和信貸、全球化等等與國家企業到底是什麼關係？

企業，上事關國家，下聯結着就業。2000年之後的10年之後，需要更多企業經營者、經濟學家、科技工作者等知識界，圍繞着現代企業建設的話題多思考。

至今，西方資本主義未必真正澄清了這些問題。否則，金融危機、社會動盪、疫情肆虐、武力脅迫……所造成的經濟社會後果未必然一定“需要”那麼大。

國人已經很清楚：無論在非公有制企業還是公有制企業，管理者一樣會官僚，各種形式主義，一樣會產生過度投機、怠惰或腐敗。反之亦然，優秀企業未必是分“公”和“私”。

落敗的企業是究竟是死於無知？還是死於自大、傲慢和貪婪？

其中皆不乏有置國家社會發展了的新的現實事實於不顧，固守早已過時了的一己意識之上的所謂底線或紅線者，害人害己，構成違法或犯罪。

企業不是種子，企業本是人造物。現代企業誕生首先有它誕生的特殊的時代背景，以及特殊的國家社會土壤。市場法治是環境，是社會防火牆，解決不了企業內生性矛盾和衝突。

企業是社會的縮影。國家工業化的微觀基礎在企業，然後才是醫院、學校，是社區。

任何卓越的企業領導者，既是把握時代產業潮流的優秀企業家，也是公義至上的“社會創新實踐家。企業道德底線的“吃水線”，隨着國家社會進步發展的水平線不斷提高。

發生在商業領域或企業經濟領域的一切不必然，概源自當事人對企業性質的誤讀或誤判。

人為地將經濟領域和社會領域割裂開來，刻意強調“企業以營利為目的”，“企業的目的乃是追求利潤最大化”，試圖通過強調經濟領域的獨立與自由，漠視企業理應承擔的社會責任，在自然資源、社會資源和人力資源的獲取與使用上的社會責任，

—— “在某些狀況下，在某種可預見的結果上，已經不是令人擔憂，而是令人恐懼的事情了“。

當經濟學家將所謂企業家精神解釋為一些人天生具有的一種獨特的人格特點時，奉若神明，神秘莫測的“企業家崇拜"成為可遇不可求。精英崇拜着精英，傲慢抬舉了傲慢。當企業經營者認為自身比企業還要舉足輕重的那一天起，企業異化成釋放私慾，為虎作倀的工具和武器。

作為產業社會的基本單元，企業如果不自覺，不願承擔諸如就業保障、勞動保護、收入保障、轉職與離職、教育與培訓、安全退養、社會身份與地位、道德教化等責任，那麼整個社會不會穩定，

企業進步，才是國家進步最真實的寫照。人人身處其中，無人可置身事外。

企業內生矛盾和問題主要以企業自身進步來解決。企業中若潛藏着諸多不安和隱患日積月累，無更新，毒素也會擴散，社會則混沌失序，危機四伏。

最終，社會通過尋求公權力代表的政府出手解決，那絕不意味着他們無能，只可能是一種社會災難。