沒有去耶魯這事，沒有結過婚，之前已經無法教學_風聞

　　昨天（6月7日），復旦大學數學學院發生一起惡性兇殺案，今年39歲的海歸博士、 

該院青年教師姜文華，以殘忍手段殺害該院黨委書記、副院長，現年49歲的王永珍教授

。

　　官方只發布了一則非常簡短的消息，從昨天到現在，自媒體上各種真真假假的消息

在微信朋友圈中瘋傳，一些不負責任的寫手憑胡亂猜測，借這個悲劇事件散佈仇恨言論

，尤其令人不恥。

　　我想引用來自復旦數院的第一手可靠信息，澄清一些不實和不負責任的傳聞，並從

姜文華求學、成長的經歷，簡單分析一下這起悲劇發生的個人、家庭和社會根源。真相

絕對比大家想象的更殘酷，值得每位中國學霸及學霸的家長們反思。個體無力改變大的

社會環境，但我們可以從中吸取教訓，儘自己的努力避免類似悲劇的發生。

　　據來自復旦數院的知情人透露（恕我不方便説出消息的來源），姜文華昨天下午尾

隨數院黨委書記王永珍教授到其辦公室，然後關上門，用所帶刀具，割斷王永珍教授的

頸大動脈，血染整個辦公室，當場死亡。前幾天，王書記通知姜文華，學院決定不再對

他續聘，請他近期辦理離職手續。

　　據這位知情人介紹，姜文華是上海格致中學高才生（網傳他是復旦附中學生），20

00年畢業；當年復旦數學系招了一個數學尖子班，或稱特訓班，姜文華是這個班的學生

。2004本科畢業於復旦大學數學與應用數學系時，姜文華獲得首屆復旦大學校長獎。

　　從復旦大學數學系畢業後，姜文華申請到美國羅格斯大學(Rutgers University)的

統計學博士（注：美國實行碩博連讀，本科畢業即申博），5年後順利拿到博士學位。2

009至2011年在美國國立衞生研究院(NIH)下屬研究機構和Johns Hopkins University從

事博士後研究。2011年後在蘇州大學任教，五年期滿後，以引進人才的身份任職復旦大

學。

　　姜文華的研究方向包括：非參數經驗貝葉斯、非參數迴歸、變量選取、多重假設檢

驗。他是國家自然科學基金和江蘇省自然科學基金投資支持的“高維數據的非參數經驗

貝葉斯方法研究”項目負責人。

　　文獻檢索顯示，姜文華2009年在國際知名學術刊物上發表過一篇非常有份量的學術

論文，被大量引用。這應該是他博士論文的研究成果。2016年、2017年、2019年、2020

年均在國際知名學術刊物上發表過學術論文。

　　從姜文華上述學術經歷上看，作為一名從事數學基礎研究的學者，姜文華稱得上是

學霸，也是一個有成就的青年數學家。

　　另據知情人士介紹，他在美國學習期間，有一位女友陪讀，這位女友是復旦數學系

一位老師的女兒，兩人並未結婚。他在美國獲博士學位又做了兩年博士後研究。他在美

國的陪讀女友和女友父親原以為他會在美國定居，沒想到他最終回國發展，女友于是和

他分手。今年39歲的姜文華至今未婚，沒有發現有關係穩定的女友。

　　他回國後，最初答應華東師大數學系（沈純理教授所在的系)聘請，後蘇州大學以更

高的薪酬盛情邀請，他選擇去了蘇州大學，獲聘副教授。五年聘期期滿後，蘇州大學沒

有續聘。隨後（6年前），姜文華以青年科學家的身份獲聘到復旦大學數院工作。

　　從一所並非知名的大學跳到國內一流的復旦大學，應該講復旦看中的是姜文華出色

的學術能力，而不可能有其他背景，否則這次也不會因復旦不再續聘，而令絕望的姜文

華對學院領導痛下殺手，同時斷送了自己的一生。

　　復旦數院不再續聘姜文華，可能並非外界所傳的那樣是他學術研究不達標，未能通

過審核。知情人士透露，姜文華在復旦工作期間，很快發現他存在較為嚴重的精神疾病

，有不少奇怪的行為表現。他父母曾帶他去看過醫生，醫生診斷為憂鬱症。2019年，因

為他在上課時言行過於反常，已無法繼續上課。或許這才是復旦數院在聘期屆滿後，對

他不再續聘的主因。

　　網傳姜文華畢業於耶魯大學是錯誤信息；網傳姜文華博士畢業後，本來有機會可以

去耶魯大學任教，但受到導師的阻攔，最後只能去了美國一所統計機構工作，因學非所

用最終選擇了回國，這應該不是事實。

　　姜文華就讀的美國新澤西州立羅格斯大學，雖然也是一所非常知名的大學，但離耶

魯還是有非常大的差距。姜文華在2009年博士畢業時，雖然發表了一篇有影響的學術論

文，但絕對談不上已經是一個國際知名的學者。因此，姜文華絕沒有從一所非美國一流

大學博士畢業，進入耶魯這種頂尖大學任教的機會。

　　再説，博士畢業進入美國大學和研究機構工作，必須要有導師的推薦信。如果姜文

華獲得了耶魯大學的教職，必定有導師的推薦，絕對不可能因導師反對而功敗垂成。

　　因此，關於這起悲劇，最接近於事實的真相有三個：

　　1、作為學霸的姜文華其實得了嚴重憂鬱症，以至於兩年前就已經不能進行正常的教

學工作；

　　2、儘管姜文華患上了憂鬱症，但他並沒有喪失研究能力，仍在2019年、2020年各發

表了一篇有價值的學術論文；

　　3、因為患上憂鬱症無法開展教學工作，復旦大學在6年聘期屆滿後，做了不再續簽

的決定。

圖片

（被警方現場拘捕的姜文華）

　　在掌握以上基本事實的情況下，我認為這起悲劇的發生，姜文華個人、他的父母和

社會都有不可推卸的責任。如何避免類似悲劇的發生，才是值得我們每個人需要深思的

。

　　首先，就姜文華和他的父母來説，最大的錯誤是對姜文華專業和赴美留學的選擇；

其次是姜文華回國發展後，不該因高薪利誘放棄華師大的教職去蘇州大學工作，失去了

在家人陪伴下修復失戀和環境不適應帶來的精神傷害。

　　一般認為，包括數學和應用數學在內的所謂STEM專業在美國很吃香，很容易找到工

作留下來。但實際上，像數學這樣的基礎專業，只有畢業於非常頂尖的美國大學博士，

而且必須在博士畢業、最遲畢業後兩年的博士後研究中，獲得國際上知名的學術成就，

才可能獲得美國大學和研究機構的聘任。否則，找不到一份正式的工作，最終只有回國

一條路。

　　類似的專業還有許多學生一心向往的生物工程，化學工程，天體物理，氣象學等等

，這些專業在美國基本上不可能找到合適的工作，最終都只能選擇回國發展。

　　在美國知名大學獲得博士學位，又在權威學術刊物上發表過論文，回國找一份大學

教職並非難事，像姜文華博士，就獲得了國內多個知名大學的聘請。

　　問題恰恰在於，如果當初留學是準備留在美國定居和發展的，尤其是習慣了美國當

地的生活和工作環境，或許像姜文華博士的同居多年的女友那樣，堅持一定要他留在美

國發展，回國就毅然分手，對任何人來講，就像是一場人生的重置，這個心理打擊是災

難性的，很多人跨不過這個坎，就因此患上了嚴重的憂鬱症。

　　在姜文華之前，媒體披露過多位海歸博士，都是因為專業原因在美國找不到工作，

回國發展又不適應，最後患上嚴重憂鬱症而跳樓。這種發生在中國學霸身上的類似悲劇

其實不勝枚舉。只是這回姜文華博士選擇了不是自殺，而是殺人。

　　需要説明的是，憂鬱症不是可以減輕和免除刑事處罰的精神疾病，最多隻能作為法

官量刑時的心證酌情考慮。這不能成為替兇手脱罪的理由。

　　姜文華和他父母的另一個過錯是，既然在美國找不到合適的工作，結束兩年博士後

研究之後必須回國，又遭受女友無情分手的打擊，就應當積極進行心理調整，放低自己

的職業要求，踏實開始新的人生規劃。

　　可惜，姜文華及其父母一錯再錯。作為上海人，本應選擇家門口、職業穩定的華東

師大任教，在家人陪伴下修復失戀帶來的心理傷害，以及更好地適應國內的生活，但卻

為了一份高薪的利誘而選擇去了蘇州大學。蘇州大學五年聘期屆滿後沒有續聘，顯然是

姜文華在情商或性格方面，表現出一些令學校不能容忍的一面。雖然姜文華很快應聘到

了復旦大學工作，但顯然這次失敗的工作經歷，給他造成了更大的心理壓力。

　　我相信，如果姜文華在復旦大學畢業後不去美國留學，無論是本科畢業後就業，還

是選擇在復旦或其他國內大學讀博士，畢業後順利做一名大學教師，或進入中科院系統

的研究機構工作，都不會遭到後來美國找不到工作的困境，也不會發生女友因此分手的

精神打擊，很可能就不會患上嚴重的憂鬱症。

　　因此，學霸如何選擇自己的專業，是否需要選擇出國留學，留學在當地找不到合適

工作必須回國發展如何調整自己的心態，都是每個學霸及其父母必須深思熟慮的決策，

萬不可匆忙做決定。一旦選定了一條路，就必須承受可能帶來的不利後果，而不能把自

己的不如意遷怒於他人，遷怒於社會。

　　此外，在姜文華因嚴重憂鬱症不能正常工作之後，他父母應該承擔起監護人和至愛

親人的責任，主動終止他的工作，把他接到身邊共同生活，對他進行正規的心理治療，

時刻給予家人的關愛，而不是讓他繼續留在學校單身宿舍，任他心靈中的黑暗陰影不斷

擴大，最終將他吞噬。

　　最後，不能不説，整個社會包括復旦大學對姜文華最後走上絕路負有一定的責任。

　　許多人可能不知道，現在公立大學和研究機構，包括各個公立大學和中科院系統，

工作人員分為三大類：一是由上級任命的管理幹部（公務員編制）；二是有正式事業編

制的工作人員；三是沒有正式事業編制的合同制聘用人員。

　　前兩類人員是不能隨便辭退和解聘的，即使按勞動合同法來管理的人員，也屬於法

律上無固定工作期限人員。像姜文華這樣沒有事業編制的合同制聘用人員，只有表現足

夠優秀，才能在合同期限屆滿時獲得續聘，而只有在單位編制因人員退休空了出來，或

者經批准獲得增加編制後，才能成為一名有事業編制即擁有穩定工作的人員。

　　這樣的制度設計，在沒有編制的聘用人員之間帶來了極為殘酷的內部競爭。這種隨

時可能失去飯碗的巨大壓力，給原本像姜文華這樣受到心理創傷的人員，或者是心理承

受能力較弱的人員帶來滅頂之災。

　　更殘酷的是，沒有編制的工作人員合同到期時，單位不需要任何理由即可終止繼續

聘用，只需要依法支付每年工齡一個月工資的補償。像姜文華這樣患上了嚴重的憂鬱症

，已經不能正常工作，學校終止聘用更是目前中國各單位的普遍做法，並不違背合同約

定，也不違背相關法律法規。

　　我不能説復旦有什麼過錯，因為不是復旦一家這樣做，而是所有公立事業單位都是

這樣的制度，私人機構甚至更殘酷——我相信極少有私人單位把一個無法工作的職工，

白養兩年多直到合同期滿，能遵守法律法規中有關醫療期的規定，已經是最仁義的單位

了。

　　顯然，這是一個全社會必須面對的問題：我們如何善待有精神疾病和其他嚴重疾病

不能正常工作的人？我們是否建立了完善的社會保障機構，讓他們衣食無憂並看得起疾

病？假如有單位給姜文華這樣雖然患病但仍有研究能力的人才一個穩定的崗位，不讓他

感到走投無路，這樣的悲劇是否就可以避免？

　　就我所知，在許多國有單位，員工不幸患上嚴重憂鬱症，即使長期在家養病，不能

正常工作，很多也是續簽合同的。當然，我們不能用這樣的標準來要求復旦，畢竟這樣

做同樣利弊參半，對用人單位未必公平。只有建立健全的社會福利保障體系，才是根本

出路所在。由於大家可以理解的原因，我無法對此做出更深入的探討。

　　從姜文華這個悲劇中，我深切地體會到，父母不應當有望子成龍之心，不應當給小

孩灌輸名利的思想。願每個小孩在父母的關愛中健康成長，願每個學霸都學會做一個平

凡的正常人。

　　是的，我們無法改變整個社會大環境，惟有改變我們自己。拿這個悲劇事件來發泄

對社會的不滿，無益於減少和避免類似悲劇的發生。為人父母者，尤其需要警醒。

水木社區