努力持續把蛋糕做大的過程中將增大了的蛋糕分好行得通_風聞

落實共享發展理念，歸結起來是兩個層面的事。一是不斷借鑑和探索，吸收、消化和生成各種現代化的經營管理方式，充分調動人的積極主動性、創造性，舉全體國民之力推進經濟社會發展建設事業，持續不斷把“蛋糕”做大。

二是不斷鼓勵微觀社會組織積極創新社會分配製度，倡導把做大了的“蛋糕”分配得更加科學合理，解放生產力、發展生產力具有的國家制度優越性得到更具體、更充分體現。

西方國家通過再工業化總體保持復甦苗頭，國際產業分工格局發生了一些新變化；國際範圍保護主義嚴重的勢頭並沒有減弱，國際經貿規則制定政治化、碎片化現象仍很常見，不少新興市場國家和發展中國家經濟也持續低迷，世界經濟還沒有找到全面復甦新引擎。

國家在世界經濟和全球治理責任體系中的分量過去30年上升速度很明顯，作為最大貨物出口國、外匯儲備國、第二大貨物進口國和對外直接投資國、最大旅遊市場，成為影響世界政治經濟版圖變化一個主要因素，但國家經濟大而不強問題突出，人均收入和人民生活水平同發達國家更是不可同日而語，經濟實力轉化為國際制度性權力仍需要較長時間才有實現更大可能。

不少西方國家低增長、低通脹和“低利率+高槓杆”現象，多年前就已經引發各界普遍關注，至今尚未有明顯改觀跡象。全世界範圍內經濟新舊能轉換能否在10年之內走出來，尚存很大不確定性，國際格局和力量對比將在何時達到一個新的相對平衡態，考驗着全球治理體系中各個國政治家以及企業家們的勇氣和智慧。

大國冷戰結束30年後的世界，仍侷限在民族國家政治整合仍屬最有利和最有力的年代，每個國家只先把自己國內事情辦好了，對外交往方能遊刃有餘。公平正義從來不絕對，民主和自由從來不絕對，和平發展才是硬道理。美國一些政客和官僚長期將一國獨大幻想當成合理假設，一而再將經濟、軍事或科技實力當絕對真理，遲遲搞不清楚21世紀大國外交的正當目的是什麼。

自尊者自強，自強者自立。對妄自尊大，目無他人的任何一個國家、民族、跨國企業和國內企業，任何一個崇奉和平發展，崇信公平正義，追求民主自由的國家、民族、跨國企業和國內企業，短期內都無法抱太大設想或期望。

在戰爭中學習戰略、戰術與戰法，多讀《共產黨宣言》和《實踐論》，多思考20世紀尤其是1920年代以來中外的歷史經驗和教訓。世界經濟大舞台，從來沒有像今天這樣寬廣過，可以同時容得下這麼多樣化的世界人口同台競技，爭奇鬥豔。

經濟全球化時代的弄潮兒，眾多企業經營者和企業家只有一往無前，向前衝。越開放，越果敢，經歷得越多，視野眼界越高尚，組織實力提高才更快，成就才更大，後退者只會被槍斃，被已經全球化了的市場競爭槍斃掉。

流動、運動即活力，更多企業走出國門去當然不容易。田園牧歌儘管也不錯，除了一些先富起來的少數人有閒人總也想着去看看，世界很大，生活富裕者少着呢，佔絕大多數的勞動者到處走走遛遛不是沒想法，是沒條件。

在難以預知的一個有可能較長的時期內，低增長已經成為新常態。經濟學家擔心的高通脹在發達國家“雙赤字”現實存在且難以扭轉的情勢下，是否不久就會反映到百姓日常消費端？“低利率+高槓杆”的謎題能不能破？天知道。

國人最關心是就業。國家就業目前最大不足，是勞資關係缺乏必要的市場彈性及再就業社會包容度。

國家農村仍滯留有大量中低端富餘勞動力，以前可以接納該部分勞動力轉移的傳統製造業，持續喪失國內外市場競爭力；似乎層出不窮的各種“新經濟”，每年高等教育畢業生就業壓力沒降低。城鎮非單位自謀從業“就業”的“40、50後”人羣，人口數量、佔比近些年皆呈現持續增加、擴大趨勢。

“鐵飯碗”儘管越來越少，各種就業非正常“年齡、身份或經歷、性別、學歷”四大偏見，至今一個也海沒解決，職場上按資排輩現象仍廣泛而普遍地存在着……事有輪迴？似曾相識？或也從未曾遇見過。

或無常流動，或休養生息。抖落的是沉澱，刺破的是泡沫，玩弄的是懈怠，被打臉的是囂張和不屑。

挑戰-機遇同在，危與機共生。

這些也都是“百年未有之大變局”應有之義。人人置身其中。

做大蛋糕與分好蛋糕，其中爭議千古流傳。儘管可供選擇的答案並不多，大體百姓還是清楚的。

孔子説：“不患寡，患不均，不患貧而患不安。”孟子説：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”

熵增，熵減。千百年後世人再看馬克思，就像如今國人看孔孟子一樣。