企業單純追逐利潤是產業社會種種亂象的根源_風聞
舜耕山-唯愿祖国更强壮!居安思危,总比忘乎所以更保险……2021-06-16 07:08

市場經濟不斷普及,最終有利於促進各地區的和平與進步。由於差距的存在,在不斷向平衡過渡的過程中,迫使後進地區在教育與文化方面進步,以及各地方政府管制的進步。生產要素也才會因此更有效地配置,得到更有效的利用。不同地區,不同時間,必然有不同的比較優勢,市場不斷擴大過程中就會有不同分工,這是必然存在的。
資本在尋找在有優質營商環境的地方發展,它像候鳥一樣,總在不斷尋找豐美的水草。一提到分工就認為是掠奪或者被掠奪,是幼稚。資本本性既自私、又貪婪,市場經濟中的資本會不斷尋找增值機會,其投機性是本性使然,未必都是非經濟行為。市場經濟也內含自律與制衡機制;但市場也不是無所不能的,偏頗到任一點都是虛偽。
資本本身不是人,實際上就像勞動者不會把勞動工資視為是自身——即“勞動力商品”的價格一個樣。
那麼利潤究竟是什麼呢?
首先,不能否認,利潤是“企業共同體”創造的財富或盈餘;從利潤所具有的經濟的功能看,作為做了某種事情之後的一個結果,利潤是用來檢驗所做事情本身是否具有一定社會商業價值,作為一種財務性績效指標,用於衡量企業所做之事是否有效,是否達到了預期效果。
由此可見,利潤事實上並不能成為企業追求的目的或目標。往明白了講,利潤並不能成為投資人或企業經營者追求的目的或目標,至少不能成為唯一的或者最主要的目的、目標。
既然如此,利潤這與資本本性豈不是就相悖了呢?老實説,某種意義上的確如此
——如果把資本理解為資本背後的投資人,很大程度上企業投資人和企業的經營者或經理人之間的確存在利益上的對立和衝突。雙方唯一共同面對的現實挑戰,可以概括理解為各自擁有所謂“企業家精神”夠不夠。
如果投資人或企業經營者真的把掙錢當成一件事情來幹了,一切追着錢去了,結果終究會很嚴重。因為這世上本就極少有人會認為自己得到的多,付出的少;恰恰相反,絕大多數人往往都認為是自己付出的太多了,相比得到的是太少啦。
畢竟,只要投資人或企業經營者一心只本着錢去了,無論企業員工,還是企業外部的合作者,有多少人能高尚到不辭辛勞而知足常樂,甘於奉獻而清心寡慾呢;有多少顧客甘願一而再、再而三地吃虧上當呢。
邏輯上講不通的事,怎麼現實中就可能一定走得通?
唯一可能的解釋無非是,佔企業成員大多數的員工,其他所有人,他們對資本本性是有一定理解的,也不是不具有對資本持有者或企業經營者缺乏必要的包容性。
批判的武器當然不能代替武器的批判,物質力量只能用物質力量來摧毀。理論一經掌握羣眾,也會變成物質力量。理論只要説服羣眾,就能掌握羣眾。理論只要徹底,就能説服人。反之,不能説服人的理論,根本上是它不徹底。
要麼做金錢的主人,要麼做金錢的奴隸。
如果資本持有者或者其他任何人,要將勞動者視為了某種商品加以對待,將顧客視為傻子,對合作者不能以誠相待,那麼所有人內心裏也會不把他當人看。按照資本主義標榜西式“民主、平等”的觀念去理解,不是這樣麼。
對資本主義宗教信仰的批判最後歸結為“人是人的最高本質”這樣一個學説。從而也歸結為:使人成為被侮辱、被欺騙、被奴役、被遺棄和被蔑視的一切東西,必然會最終被推翻。這是一種價值立場。
人首先必須滿足吃、喝、住、穿,然後才能從事政治、科學、藝術、宗教/哲學等等;所以,直接的物質的生活資料的生產,從而一個民族或一個時代的一定的經濟發展階段,便構成了基礎,國家設施、法的觀點、藝術以至宗教/哲學觀念,就是從這個基礎上發展起來的,因而,也必須由這個基礎來解釋,而不是相反。
資本主義價值觀的虛偽頑劣之處,是人為地把經濟領域與社會領域徹底割裂開了:經濟就是一切,一切都可以通過經濟手段來解決;人只認錢,錢在任何時候都能把所有人都搞定,所有事情也都是買和賣,和平競爭也只體現為買和賣。
可能嗎?太多時候不可能。
人類需求太複雜了。社會越發展進步,人類需求問題就越複雜,不可以視而不見的。除非社會倒退,就像20世紀已經爆發了兩次世界大戰一樣。
不能説追求利潤的企業投資人或經營者一定不會成功。
古今中外正直誠實的商業思想家無不強調,企業都要以服務於顧客、客户,服務於社會為己任,把自身使命與社會大眾的生活理念、生活方式和生活品質聯繫起來,並以此為挑戰和機會,當做日常經營活動的目標和追求,引導員工在此事業中施展抱負,鍛鍊才幹,取得成就感,使之變成一個可以獲利的事業,而不是滿足各方單純在經濟利益上的慾望或訴求。
魚有魚路,蝦有蝦道。據説一些企業走王道,謀求企業長期價值最大化。另有一些企業奉行走霸道,所謂“有狼性”、“行狼道”。二者似乎勢不兩立,且難以兼容。
現代人被脱離開了傳統家庭,企業文化建設説到底是要表達一個社會性組織的良知和良心,使得包括企業投資人、經營者和員工在內的每一個組織相關者都敬天愛人,彼此表達善意,至少不作惡。
企業若單純追逐利潤,是人的物慾無節制膨脹的一種結果。
每個企業人只有在正知正念之下為人處事,才會活得心安理得,坦蕩自在。