格力對員工沒有看上去那麼好？真的假的，有知情的朋友來解答下嗎_風聞

格力第一批住房即將交付使用， 6月15日，據@董明珠自媒體 消息，董明珠答應送給員工的3000多套房即將交付使用，表示給員工分房，給員工漲薪，不是以此讓他留下來，是因為他為企業做出了貢獻，應該給他回報。

本來時間挺高興的事情，但看到網友又有自稱是格力員工的爆料，稱道：董總給外人畫了一張看起來很好吃的餅，但基層員工其實沒有那麼好。

目前在格力工作，馬上滿一年，去年校招進來的大學生，我看這個回答下面也沒有同事回答，匿名簡單講講。

董總給外人畫了一張看起來很好吃的餅，又是漲薪又是分房，實際上現在我們這些基層管理人員的現狀是什麼？

①低於同行的工資，舉個例子，一個小時加班費15塊，總部基地都是一樣的，什麼概念，兄弟，我大學邊上的奶茶店兼職都TM一個小時20多，真的直接裂開。

年終獎發積分，有時候還要按要求用積分買指定商品（沒錯就是手機），看到剛跳槽去友商幾個月的同事年底拿五六萬年終獎都酸死了（嗚，苦露西）

你以為的格力漲薪:小康家庭更進一步走向中產

實際上的格力漲薪:董總施捨大家漲一百塊改善伙食（還不知道什麼時候能漲上去）

②講講分房本身這個事，現在的現狀是住公司宿舍，租金還是比較便宜，但是最近要漲租金，康樂園二期那邊之前是翻了一倍好像，雖然也不是很貴，但是誰知道哪天就又要漲。

上次去總部出差，和總部同事聊到分房這個事，大家的看法是要是原來朱總在時候，在格力退休的老員工還可能能拿個房，現在董總在，不太可能，更多的還是在給外人畫餅（董總都不惜的給自己人畫餅……）

不過隨着這條的關注度越來越高，原發布人也進行了回應：

這個答案有這麼多人看我是沒想到的，稍微更新一下，看到這個標題我只是想發表下我對我們老闆畫餅的看法，並沒有什麼摻雜什麼其他情緒。

公司除了薪資偏低，要求全員銷售空調以外，沒啥其他不好的地方，比如會按申報的加班時間如數發放加班費（雖然我吐槽這個加班費很低）；領導、同事都很友好，工作氛圍比較好；總部以及各個基地都給員工提供宿舍，並且住宿費用極低……

所以説好的地方也有很多嘛!

至於問我為什麼不跳槽的，工作經驗不滿一年往哪跳，跳跳跳，沒工作經驗上哪找好工作，我看問這種問題的直接跳我們工廠流水線上就挺不錯，真繃不住了。

這個回答純粹就是吐個槽，大家看了也就當圖一樂，以上所述均為事實，畢竟在網絡上污衊公司是要被開除的～

重申一下，我對我現在的工作很滿意，我也不缺這加班費和工資，也不缺董總分我這套房子，我就是單純基於目前的現狀吐槽一下，你要是覺得我在説公司壞話，那我也沒轍，在格力幹過的看一眼就明白是怎麼回事

最後希望少一些精神股東和精神資本家，咱老老實實當個打工人躺平，他不香嗎？

本文我的所有描述均基於我的主觀感受，工資待遇對比參考我身邊同學朋友，如果你覺得我不對，那你都對。

以上

對了，格力空調的產品不受這些亂七八糟的管理問題的影響，我們的產品質量還是很好的，希望大家多多選購，吃了這麼多瓜，支持一下哈～

所以，有在格力幹過的朋友嗎？格力對員工到底怎麼樣呢？