從入職到離職的8天之旅_風聞
雨过湘南-知乎/微博:雨过湘南。公众号:凤凰夜读社2021-06-28 12:50
這個月去了一家説不清幹什麼的公司。説是廣告公司,又不止幹廣告公司的活,也做直播,也(準備)做短視頻內容。總之就是家看起來有些莫名其妙,實際也真是莫名其妙的公司。
公司在開福寺附近,雖説離市中心五一廣場不遠,但實在是個鳥不拉屎的地方,方圓500米之內竟然沒有一家正兒八經能吃工作餐的地方。
説起來,面試前查看這家公司信息的時候,就隱約有點擔憂——人事總監是老闆親戚。這年頭,親戚當人事總監的公司多半沒有成熟的管理體系。
不過,項目確實比較吸引我——財經類短視頻,而且直接跟我聯繫的是業務負責人。我真是煩透了那些用HR面試的公司,基本都是坑。
1、愛喝茶的業務負責人

業務負責人龍看起來跟我年紀差不多,是北方人,前幾天才知道是陝西人(難怪對山西煤老闆那麼熟)。瘦高,穿一雙破爛的皮鞋,捧着他自己一台13寸的iMac Pro辦公。喜歡喝茶,開會的時候就拉着我去老闆的辦公室一邊喝茶一邊聊,茶的知識説得頭頭是道,只大概記得他説綠茶要喝鮮,紅茶要喝陳,其他一概忘了。也喜歡抽煙。
龍給我最大的印象是特別能侃,面試的時候,足足聊了2個小時,我懷疑要不是到了飯點,他還能聊下去。從樊登讀書會的商業模式聊到山西煤老闆,從4A廣告公司的運作模式聊到各種商業變現途徑。聊的很多話題我都接不上來,只能連連點頭稱是。
具體到這個項目,是給某知名財經網站做短視頻內容,有點類似於代運營。龍説初期可以做一些比較寬泛的內容,也就是泛財經。後期肯定要做比較垂直比較深度的內容,所以文案這塊要求也比較高,要有知識儲備,不然後期沒法持續輸出。龍反覆強調,內容最重要。説得我有點擔心自己能不能做出有深度的內容來。
幾天接觸下來發現,龍雖然懂的多,或者説知道的多,但實際執行起來卻不那麼回事,有點……怎麼説呢,紙上談兵的味道,結果就是項目推不動。到我離職的時候,對方部分平台的賬號還沒要過來,或者是根本沒註冊。視頻素材的版權問題也是稀裏糊塗的,具體怎麼搞也不清楚,對方旗下App的視頻源能不能要過來也模稜兩可。
然後我發現龍跟老闆的溝通似乎也有點問題。但説不好是老闆的問題,還是龍的問題。
2、如八月蟬叫的老闆

老闆是本地人,頭髮接近半白,説着一口趾高氣昂的長沙普通話,語氣暴躁,活像八月裏嗡嗡叫着不停的蟬,思維飄忽不定,想法反覆無常。第一次見面,我就覺得此人是那類自以為發現了世界的真諦而大吹大擂的人物,自鳴得意且毫不遮掩的土冒,村上春樹筆下人物都自嘆弗如的奇葩。説是完全不在一個頻道已經算客氣,可能的話,你永遠也不願意跟這類人物有任何交集。
他問我們組98年的小夥子對工作有什麼要求,小夥子畢竟還是年輕,直接進了套,居然説「希望工作穩定」(可能是不加班雙休之類的説不出口),接着此君就逮着「工作穩定」一頓「輸出」。然後又噴另一個組的人(還有龍)天天5點下班,這個時代哪有什麼朝九晚五的工作?你們不能割我的韭菜啊。我心想,不是7點下班嗎,怎麼到你嘴裏就變天天5點下班了呢?
之後問了我之前的工作,我説我是做公眾號運營的,此君又逮着「公眾號」開始「輸出」了,説什麼公眾號已經是5年前的東西了,現在是抖音、直播帶貨的時代了,你那些東西沒用。現在還哪還有人寫文章、寫原創?不都是抄的,不抄哪來流量?之後又反覆提了好幾次我做公眾號這事。
然後又説:「我只想賺錢。為了賺錢我什麼都可以。我現在想每年賺8000萬。你們要是想賺錢,就跟着我幹。我們這個項目就3個人,不需要多的人,預算5萬。」
第二天又強調了一遍,就3個人,預算5萬。結果回頭就讓龍壓我們組(就2個人)的工資——這預算可真夠充足的。看工資壓不下來,第三天直接解散了項目組。
3、眉清目秀的同事

同事是個眉清目秀的小夥子,有點嬰兒肥,週一來入職的時候,我甚至沒看清到底是男是女,98年。也帶了一台iMac Pro來上班,手機也是iPhone——怎麼全世界都是蘋果。週三開會的時候才知道,原來19年的時候他跟我在同一家公司,還是同一個部門,連入職時間也差不多——也太巧了吧。可我從來沒見過他,因為他去項目駐場了。
他還買了車,不過7月1號才能提車,具體型號沒問,也不知道是不是電動車。這幾天他大約是打車上班的,結果第三天就遲到了一個多小時——因為堵車。
我住在河西其實都不太想買車,不過最近也有點考慮買車了,因為實在不喜歡坐公交車上班,地鐵又不是哪裏都通。長沙的公交車委實一言難盡,司機開得一個比一個猛,拐彎都不帶剎車的。車裏還總有一股奇奇怪怪的味道。
不過還沒來得及瞭解買了車一個月到底花多少錢,就分道揚鑣了。