打敗一個民企老闆的並非另外一個或多個老闆而是……_風聞

自從兩三百年之前，世人就對資本主義市場經濟充滿了無限的憧憬。直到150多年前，馬克思主義者揭示了這一社會機制本身所無法徹底克服的內在矛盾和衝突。

然而，此後兩次世界大戰空前的浩劫，都沒能從根本上扭轉這一恢弘的歷史進程。即使人類自詡為萬靈之王，“叢林法則”在不少地方仍然盛行，甚至仍被推崇為至高無上的所謂真理；

資本主義不只帶來了財富和金錢，還可以盛產槍炮與化武。“和諧共生”依舊是一種人類的夢想，一種維繫族羣不滅的理性的追求。

在一個尚無可能完全擺脱“叢林法則”的世界裏，唯有自求多福，唯有自強者自立。在現代社會中，這裏的“自”，既可以指國家，指政黨，指民族，也指企業。

對企業而言，打敗自己的不是競爭對手，而是被顧客拋棄。

就像美國共和黨一樣，（一時）打敗了它的絕非美國的民主黨，而是其國民。只要其機制不破，便循環往復。跳不出“週期律”的束縛。

對企業的領導者和經營者而言，打敗自己的不是另一個企業的領導者或其經營者團隊，而是被它更廣泛、更廣大、更普通的員工隊伍所拋棄。最真實的團隊力量來自底部，來自基層。基層，是基礎的“層次”的意思，是“社會之道”。得道多助，失道者寡助。

槍炮無論多麼先進，離不開人去操作。金錢多麼充滿了誘惑，沒得可花或者花費嚴重不當，連張廢紙都也不如。

古今中外，依仗槍炮以及金錢為所欲為，即是強權和霸權邏輯的核心要素。

人類若吃這一套，人類不僅不得安生，還會持續不斷地上演“人玩人”、“人吃人”，“人被人玩”、“人被人吃”的人世間的鬧劇、慘劇，充其量時過境遷，或花樣翻新，或舞台易址。

人類可退回到無政府主義的可能性還非常非常非常小。

政府主義已經超越了槍炮和金錢，因為沒有那個人心甘情願被馴化，被奴役，被壓迫，被收買。儘管它在一定程度上還離不開它，節制是美德。

“中產階層”被西方經濟學家長期視為可以達成社會穩定與社會公平的調節器，現實證明未必有效，行得通。一個國家如此，企業也如此。

老闆們幻想着可以通過收買、籠絡住一小部分所謂精英或幹才，就可以發展經濟，穩坐江山，基業長青，從來還沒有實現過。人亡政息的例子比比皆是，富過三代者屈指可數，但也不乏其人。

企業做不強，做不大，做不久，説到底根源於企業的老闆或者經營者捨不得放權和讓利。

“看的破”，也“忍不過”。經不住個人權力和財富私有的巨大誘惑或麻痹，和吸食毒品上癮者沒有性質上的區別和不同。

哪裏有壓迫，哪裏有反抗。

市場經濟教會了不少人善於建營盤。鐵打的營盤流水的兵，但並未告訴他們營盤究竟是什麼。營盤不在天上，也不在佛界，就在企業內部，在它現實的經營中。

數以千年金字塔，領導造反者往往來自中間層，而能夠最終成就造反事業的總是廣大最基層，只有他們最拼命，不得不與所謂的命運相抗爭。

兩千年前已是如此。

所以共產黨的組織和領導才信奉並堅決貫徹“為人民服務”，信奉並堅決和貫徹“羣眾路線”，是大徹大悟。

企業也一樣。

企業的老闆和經營者如果不能照顧到企業最大多數員工的意願和追求，關門大吉的一天遲早會來到，而且所需時間總是比人預想的還要早，既浪費了不必要的一些自然資源，也荒廢了大量不必要的社會和國家的財富。

即所謂企業剛性。