醒醒吧！1000萬培訓班老師重新就業，連鎖反應開始了_風聞

　　◎智谷趨勢（ID：zgtrend） |  暴雨

　　影響中國億萬家庭的連鎖反應已經開始，不可遏抑。

　　中央“雙減”政策落地，強力推進着這一歷史進程。

　　真正的大變局就在身邊。

　　現實總是能更具戲劇性——

　　昨天，他們説：你不來補課，我們就培養你孩子的競爭者！

　　今天，變成了：我不給你孩子補課了，我就是你的競爭者！

　　70萬校外培訓機構將迎來最大波“轉行潮”，1000萬校外培訓機構老師也將面臨史上最洶湧的“重新就業潮”。

　　今年的就業形勢，相當於“兩屆”大學畢業生趕在同一年就業，真是一大奇觀。

　　今年，極大可能是考公考編競爭最激烈的一年！

　　除了906萬高校畢業生中的一批種子選手，那批“最會考試的人”——校外培訓機構老師，將成為最強競爭對手。

　　眼下最急迫的問題是：

　　資本最熱的教育培訓賽道，潮退後，有多少機構在裸泳？

　　千萬名校外輔導老師，將何去何從？

　　後培訓時代，又會演變成什麼模式？

　　馬雲居然是預言家。5年前的“口水戰”，一語成讖。

　　2016年，在某論壇上，俞敏洪曾“大放厥詞”：10年，阿里巴巴可能還會在；但是100年之後，阿里巴巴肯定不在了！而100年後教育還在，所以新東方仍然會在！

　　壓軸上台的馬雲回應：十年後我們未必會在，可能三年後就不在了！**教育在，但是新東方未必還會在。**因為新東方不代表教育！

　　走過了3年，躲不過10年，中概股教培類股崩了，曾經最熱的資本賽道，一夜之間“幾無生還”。

　　7月26日美股收盤，新東方跌到2.930美元/股，今年2月16時它最高可是196.940美元/股；

　　高途教育從149.05美元的高點加速墜落，7月26每股收盤價僅剩3.510美元。真是連保個位數都岌岌可危了。

　　就連26日A股的白酒、醫療等板塊的大跌，也被歸網友神腦補為不用補課引起的連鎖反應。

　　過去一年，資本瘋一般湧入在線教育。根據艾瑞諮詢的統計數據，2020年我國在線教育行業市場規模達4858億元。資本向在線教育行業累計輸送1034億元，80%都流向了頭部的5家公司。

　　如今，美好前程一夜變成了恐怖故事：公開數據顯示，美股、港股和A股上的教育股今年以來合計蒸發超8000億元人民幣。

　　資本潰不成軍，校外培訓機構遭遇其所未有的生存危機。

　　微博上，“裁員”這個關鍵詞基本上被課外教育培訓機構霸佔了。

　　**史上最大規模的教培機構裁員潮已經開始了。**媒體報道，作業幫、好未來、猿輔導、VIPKID等正在進行大面積的裁員。高途被爆出裁員近40%。

　　甚至有畢業生剛拿offer就被勸退，太慘了，還沒就業，就已失業。

　　網上，各機構紛紛與K12劃清界限，成為一大奇觀。

　　一隻無形之手，加速了校外培訓機構的墜落。

　　風聲已經傳了很久。5月中央深改委第十九次會議指出，義務教育最突出的問題之一是中小學生負擔太重……特別是校外培訓機構無序發展，“校內減負、校外增負”現象突出。

　　6月，作業幫、猿輔導、新東方、學而思等15家校外培訓機構，因虛假宣傳被頂格處罰了，共計3650萬元。

　　上週五，有些培訓機構在微信羣裏哀嚎一片，稱真的“狼”來了。但始終未見到文件真身。

　　7月24日，靴子落地了，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》，向校外培訓機構投下了“核武器”。

　　曾經以學科類培訓賺得盆滿缽滿的培訓機構，面臨滅頂之災：

　　·從嚴審批機構。各地不再審批新的面向義務教育階段學生的學科類校外培訓機構，現有學科類培訓機構統一登記為非營利性機構——堵死入口

　　·嚴禁資本化運作。學科類培訓機構一律不得上市融資，上市公司不得通過股票市場融資投資學科類培訓機構——資本團滅

　　·校外培訓機構不得佔用國家法定節假日、休息日及寒暑假期組織學科類培訓——基本涼涼

　　……

　　真正百年未有之大變局發生了。將雞娃推向巔峯的K12教育培訓機構，一夜團滅。

　　孩子們可能再也不用回答這樣的題了：樹上10只鳥，開槍打死一隻，剩幾隻？

　　中國校外培訓機構龐大得超乎想象。

　　《中國企業家》報道的數據顯示，我國校外培訓機構有超過70萬家，從業人員超過1千萬人。

　　另有統計數據説1千萬只是K12的，整個教育培訓機構的從業人員是3千萬。

　　這是什麼概念？2020年我國義務教育階段的學校21.08萬所，專任教師1029.49萬人。

　　也就是説，校外培訓機構數量比學校還多，校外輔導老師相當於“正規軍”的規模。

　　難怪民間戲稱：這才是中國的教育“雙軌制”，校內上課，校外補課。

　　已經不能簡單用“補充力量”來形容校外培訓了，課外培訓機構是當前教育體系之外生長出來的一個新的系統。

　　在2008年，學而思教育、學大教育等大型教育機構紛紛向校外培訓市場發力時，沒有人會想到有一天它能長這麼大。

　　一些頭部的教育培訓機構，規模堪比現代化中大型工廠。據AI財經社報道，猿輔導員工約5萬餘人，其中斑馬有2萬多人，好未來有5-6萬員工，作業幫員工數也在3-4萬之間，VIPKID外教隊伍人數已達到7萬人，51Talk現在大概有近3萬名菲律賓外教。每一家都比拼多多員工還多。

　　在巨大的商機面前，校外培訓機構野蠻生長，瘋狂擴張。

　　受“流量思維”影響，眾多專注於線上K12教育的公司爭相投入大量營銷廣告支出，“跑馬圈地”。在《奇葩説》、《最強大腦》、《乘風破浪的姐姐》、《歡樂喜劇人》等熱門綜藝節目露面。

　　比如高途，2020年銷售費用從10.409億元猛增至58.162億元，全年銷售費用佔全年淨收入達到了81.6%，而研發費用僅佔了總費用的10%。

　　這種燒錢方式，就是個惡性循環。每一家平台都在搶生源，不得不燒錢營銷，並低價售課。

　　校外培訓機構這個日益膨脹的系統，已經深刻影響當前的教育體系。

　　但它遵循的是商業邏輯——不以盈利為目的的商業就是“耍流氓”。這與義務教育的公益性存在根本性的衝突，也就註定了它的命運。

　　顯然，這次政策監管的強勢介入，從根本上改變了行業的增長邏輯。這種變化將是中長期的，幾乎看不到逆轉的可能。

　　教育專家楊東平説，從教育的關係上來看，教育機構有它的問題，但不能説培訓機構是萬惡之源，培訓機構是依賴於公辦學校的擇校需求而生的。

　　中國絕大多數大城市，基本都是走向了精英主義的掐尖、拔尖、培優，打造重點學校，打造拔尖人才的道路。

　　看似是教育問題，實際上是所謂的“精英階層”在修築護城河。

　　這一代的父母，有很大一部分是“小鎮做題家”出身，好不容易通過高考通道爬到“中產階級”這一層，必須牢牢堵住階層下滑的一切漏洞，變相來説其實也是堵住別人通過教育向上流動的通道。

　　有沒有發現？這幾年“寒門”越來越難出大學生了。

　　畢竟，中國有6億人口的月收入僅有1000元，上得起課外培訓班的絕對不是他們。這就導致了越來越嚴重的“馬太效應”，教育欠發達地區教育生態繼續凋敝，經濟水平較好的地方大學生一抓一大把。

　　課外輔導就是抓住了贏在起跑線上、防止階層滑落的中產階級的焦慮心理，進一步販賣焦慮。

　　長期來看，教育平權，沒有迴旋餘地。

　　教育培訓機構的整治，“學區房”的降温，反壟斷的系列動作，沒有一個是孤立事件。背後指向了同一個方向——中央正在掃除“三孩”政策的一切障礙，生育、養育、教育全面降成本，提振大家的生育意願。

　　有網友説，K12教育培訓像極了此前的P2P行業，一步一步收緊政策，迫使自動退出這個行業，然後行業消亡。

　　中央説，“雙減”政策先在北京、上海、瀋陽、廣州、成都、鄭州、長治、威海、南通等市試點看看。

　　畢竟“急剎車”很容易出現翻車。95%以上的培訓機構都是“預售課”，一刀切容易出現資金鍊斷裂，機構跑路，老師失業，家長維權等不穩定因素。

　　多家主打學科類教育培訓的教育上市公司，紛紛表態，已經從戰略層面，進行業務的調整——素質教育與成人教育雙線並進。可見滿滿的求生欲。

　　一批打着“啓蒙”番號的教育品牌已在江湖出現。比如好未來旗下“小猴AI課”更名為“小猴啓蒙”；火花思維旗下“小火花AI課”升級更名為“小火花啓蒙”；作業幫旗下鴨鴨AI課更名為“鴨鴨啓蒙”。

　　今年來，好未來瞄準成人教育領域，整合了旗下的考研、留學、語培業務推出輕舟品牌；高途啓用了新官網域名，主打語言培訓、從業考試、大學生考試和出國留學四大業務。

　　可以預見，成人教育賽道將迎來最慘烈的廝殺。

　　至於家長們關心的校外培訓班，還要不要報？能不能報？

　　在後培訓時代，短期內學科類校外培訓班還會以各種“靈活”的方式存在，也就是打游擊戰。

　　央視做過調查，如果校外培訓機構在假期不能開課怎麼辦，超過半數的人選擇了“與同學拼班請名師輔導”或“請1對1家教”。可見家長們的執念有多深了。

　　“宇宙補習班中心”的北京黃莊，很多教培機構都在退租。一些培訓機構的老師開始轉入“地下”，私下組織小班，三、五個孩子一起或者1對1。

　　只是費用讓一些家長直呼“吃不消”，原來150-300元一節大班課，現在變成了400-600元的三五人小班課，有些1對1的課程要千元起步。

　　另一種曖昧不明的課後託管服務也開始出現。

　　日前，好未來旗下託管品牌“彼芯”上線，以開設線下課後成長中心為主要業務模式，招收小學生，提供放學接送、餐食、課內作業、自主提升等服務。

　　據説學生在彼芯課後成長中心，主要活動就是寫功課和自主訂正，中心的老師是原來學而思的名師團隊，會手把手輔導。

　　“手把手輔導”值得玩味。這不禁讓我想起了下面這個段子：

　　如果教育培訓機構全面熄火，今年的就業難度絕對是空前絕後的。

　　今年高校畢業生規模達到了906萬，又創歷史新高。與課外培訓機構從業人員規模相當。

　　一直以來，體制內教師、自立門户、線上輔導，是輔導機構老師轉型的主要方向。

　　“從三月份起，一直就有各種小道消息流傳，好幾個年輕同事在準備公務員和教師考試。”一位機構教培老師。

　　考教師編制和考公務員，競爭激烈程度完全不亞於高考。

　　我國每年有幾千萬年輕人蔘與“公考”，在這條“獨木橋”上，能成功“上岸”的僅有少數。競爭比最高的深圳市考，2021年共招錄1069人，報名人數達到155453，平均競爭比達到154：1，其次分別為青海79.94：1，貴州77：1，浙江73：1。

　　有人會説，這不算什麼，課外培訓機構的教研崗錄取比可比這低多了。

　　“在過去兩年多的時間裏，英語學科我們大概面試、試聽了超過500多位老師，最後聘用了3名老師。”一位高途教育的負責人曾説。

　　錄取比例低於千分之六。也難怪這些課外培訓機構，拿出手的名師都是北大、清華的了。

　　“作為培訓機構老師，我一點危機感都沒有。不用太為老師擔心，都是考試高手，學東西快，適應快，考試規則研究得透透的。”知乎上一網友自信地説。

　　顫抖吧，考公考編的人，最會考試的人來了！