在香港迪士尼樂園工作是怎樣一種體驗？_風聞

從小到大，本人大概去了十多次的香港迪士尼樂園和兩次上海迪士尼樂園，但每次入園，我都沒有花過一分錢。（拉仇恨吧？）

在一張門票就得要五六百的迪士尼樂園，我是怎麼做到免費的呢？

答案是：我的家人在香港迪士尼樂園上班。

沒錯，今天就以迪士尼員工家屬的身份，來聊聊在迪士尼工作的體驗。

在迪士尼樂園上班的員工，有一個非常吸引人的福利，那就是：一年有12次帶家屬或朋友免費進樂園遊玩的機會。

算下來，平均每個月就能免費進去玩一次。

除了進香港迪士尼樂園不要錢，手握員工證，還可以免費進其它地區的迪士尼樂園。

注意注意，不僅僅是上海迪士尼樂園哦，連日本和美國的迪士尼樂園也是可以的！

光看這一個福利，就已經很讓人心動了。當然，福利遠不只這些。

憑藉員工證，在園區內購物可享65折或8折（根據入職年資享有），如果購買迪士尼的周邊產品，例如公仔和飾品，那價格簡直不要划算太多了。

別人要花兩三百塊錢才能買一個回家，而我能買兩個。

有一回，我左右手各拎一袋，滿載而歸，路上的小朋友都投來了羨慕的目光。

酒店住宿和餐廳飲食也有不同程度的優惠，一晚好幾千的酒店住宿，我以接近一半的價格住了進去。

遇上樂園新開設的項目，員工和家屬還可以搶先體驗。                 

去一趟迪士尼樂園，不僅不用花錢買門票，還能在購物吃喝方面省下不少錢，這羊毛，蹭得值！

雖然迪士尼員工的福利多，但是這些福利不能私自販賣，以獲取私利。

比如，不能將免費的門票和用員工證打過折的商品，以低於市場價格販賣給第三者賺錢，一旦被公司查到，有可能面臨處罰和停職。

聽我家人説，曾經有個迪士尼的員工私自在網上販賣門票，被同公司的另外一個員工舉報了。

結果該員工不僅被取消了免費門票的福利，還被要求在內部員工會議上進行檢討。

由於承受不了背後輿論的壓力，最後ta選擇了離職。

所以，每一個迪士尼員工應該好好珍惜公司給予員工的這些福利！

萬一哪天迪士尼取消了這些優惠，作為迪士尼員工的家屬就再也享受不到福利了，我應該會是哭得最傷心的那一個。

除了這些日常的員工福利，去年疫情下，公司也很有人文關懷。

那時候政府強制關閉了樂園，沒有遊客，大部分員工沒有工開，只能回家待着，但公司照常發了工資！（雖然打了八折）

這可是比在家工作的員工還要爽啊，畢竟啥事也不用幹，還按時給工資，羨慕得我只能收起堅強的中指。

在迪士尼上班之前，要先“上學”，並且還得在“迪士尼大學”畢業。

“迪士尼大學”是培訓新員工上崗的一個資格證明，課程包括：向遊客用英語作問答，介紹園區的設施及運作、迪士尼背景等等。

所以每一位迪士尼員工入職後都可以和別人開玩笑説，“我是迪士尼大學畢業的。”

迪士尼的培訓對員工有一個很明確的規定，那就是當遊客向你詢問問題時，絕對不能回答不知道。

你可以馬上詢問其他同事，再回答遊客，務必做到有求必應。

迪士尼員工的服務態度都非常好，尤其對小朋友，他們會送給小朋友印有迪士尼卡通人物的各種貼紙，花式哄小朋友開心，和香港普遍服務態度差形成了一個反差。

我的家人在香港迪士尼樂園主要負責帶領遊客，以及一些宣傳工作，疫情前經常到上海、湖南、台灣、泰國等地區出差。

公費出差還能去遊玩，實在太令人羨慕了。

最有意思的一次經歷莫過於，他被公司選為代表，用VVIP的待遇接待了某個非洲國家的王子。

王子穿金戴銀，身邊隨從緊跟左右，要不是看這架勢，還真不知道眼前這位平平無奇的黑人小哥竟然是位王子。

而我的家人在眾多員工中被公司選中的理由，更讓我覺得不可思議——僅僅是因為普通話比較好。

是的，就是這麼巧，這個非洲王子竟然會説普通話，而香港人的普通話……恕我直言，大多數都不怎麼樣，就像蔡少芬的港普，常常令人啼笑皆非。

雖然在迪士尼樂園上班福利很好，但是上班地點也是真的遙遠。

從我家去迪士尼樂園大概需要1.5-2個小時，而且沒有直達車，需要先坐地鐵，再轉巴士。

而且大部分迪士尼員工需要長期户外工作，香港這座城市，一年超過2/3都是酷熱天氣。

在這種條件下開工，一天下來，一身汗流浹背和滿身的蚊子包是無可避免的，原本白白淨淨的膚色也會曬成古天樂。

所以，其實在迪士尼樂園上班也是很辛苦的，並不像大家平時看到的那麼歡樂。

雖然上班又累又熱，但絲毫不影響我家人對迪士尼的熱愛，他親切地把米奇老鼠視為自己的老闆，還開玩笑説，“今年是我老闆93歲的生日，我們一起去樂園跟他拍一張合影吧。”

他很喜歡這份工作，並且願意把這份熱愛帶到世界各地，去感染更多人。

我想，這也是每一位迪士尼員工的共識吧。

所以，在迪士尼上班究竟是怎樣一種體驗呢？

其實也就是普普通通起早貪黑的打工人，只是內心充滿了熱愛，保持着童真。

-END-

[點擊[香港體驗官]查看原文](https://mp.weixin.qq.com/s/ji7J8Mj0-fpQOGMcvuD0qg)