17歲輟學創業的“亞洲喬布斯”，手握全球第三酒店OYO，在中國涼了_風聞
摩根商研所-2021-07-31 23:09
年少成名的故事，誰都喜歡聽。
無關善惡，純粹是大家只想看熱鬧的心情罷了。
眼下就有一個類似的故事，其中主角，是有着“亞洲喬布斯”之稱的印度小夥，用了6年不到的時間就打造出全球排名第三的連鎖酒店，盲目進軍中國，卻落了個幾乎折戟沉沙的下場。
有趣的是，資助他進入中國市場的，正是著名的“散財童子”，也是知名“毒奶”，孫正義。
出書調研籌備4年，17歲少年輟學創業顛覆酒店行業
這世上最不缺的就是天才。
當大多數少年人還在教室裏苦惱於方程式的解法時，有些人，就已經走出了學校，在社會的腥風血雨中趟出一條路來。
出生於印度馬爾瓦爾的利德斯·阿加瓦爾，就是這麼個少年天才。
由於父親經營着一家公司，幼年時的他就接受了各種商業邏輯的洗禮，在濃厚的商業環境中，他也培養出了超出常人的商業嗅覺。
在13歲的時候，他就立志要開一家能夠顛覆行業的大型企業，並且在日常生活中，開始不斷嘗試自己腦海中的想法。賣手機卡、倒賣小商品等等無所不作，最後甚至還根據自己的經歷，寫了一本暢銷書。
隨着他所嘗試的領域，從小生意逐漸升級為更大的層面，自己的精力已經無法兼顧學業和夢想。於是在17歲的時候，他選擇了輟學，把所有的時間都用在創業上。
經過兩年時間的多方打探，他發現了一個巨大的空白市場。
於是在19歲的時候，他帶着自己的想法開始四處找投資。靠着出色的口才和從小培養的經商思維，很快，他就拿下了硅谷的創業教父泰爾設立的創業基金，正式創立了OYO連鎖酒店的品牌。
那個時候，還是2013年。僅僅三年後，OYO就成為印度最大的經濟型連鎖酒店品牌，吸引了超過8億美元的投資，並且開始全球化的佈局。
到2017年進入中國之前，OYO的創始人，已經積攢了近百億的身價。
接受孫正義軟銀集團投資，在中國盲目擴張導致失敗
所有想做全球市場的企業，都避不開中國。
為了更好地融入中國市場，2017年，OYO年僅23歲的印度創始人，給自己取了個很像韓國人的中文名字——李泰熙。
也因此，在OYO進入中國市場後，李泰熙採用的是和在印度時候一樣的粗暴戰略，也就是搶佔二三四線城市，不管賺不賺錢，先燒幾車人民幣助助興。
為了儘快佔領市場，OYO推出了免費加盟的方式，而且還負責免費裝修、免費培訓等等諸多項目，把酒店當成無本買賣來吸引小型酒店老闆換上OYO的招牌。
從2017年到2019年，OYO在中國開了上萬家酒店，進駐城市超過320座，客房數量高達120萬間。單以規模而言，僅次於萬豪酒店。
平均3小時就開一家店的離奇速度，驚呆了著名風險投資人，日本軟銀集團的孫正義。常有“毒奶”雅稱的他，給OYO投注了近2億資金，還親自為李泰熙站台，將他稱作最喜歡的年輕創業者，甚至公然稱呼他為“亞洲喬布斯”。
然而，除了輟學創業的經歷相似之外，李泰熙和喬布斯，差了可以説是十萬八千里。孫正義過分的抬舉，毫無疑問是對這個年少成名的傢伙，最致命的捧殺。
很快，OYO瘋狂的擴張迎來了巨大的代價。在2019年，負債累累的OYO中國花光了所有投資，擠壓在擴張過程中的管理和盈利問題，全部爆發了出來。
那一年，李泰熙在虧損嚴重的財務報表中醒悟過來，發現了自己和團隊完全不懂中國的事實。於是OYO中國大規模裁員，幾乎一半來自印度本土的員工被裁撤，想要換成中國本土員工。
只可惜雖然替換了一批優秀的中國互聯網人才，但管理方式還是印度那一套。不僅對國人存在明顯的歧視行為，甚至像是監視一樣，派來很多本土員工搞階級做派。
再加上沒有實現加盟前對業主的承諾、經營數據公然造假，導致了很多加盟OYO的酒店業主都產生了大量虧損。內憂外困之下，OYO終於頂不住壓力開始大規模撤店。
截止去年，OYO的酒店數量從2萬左右，降至1778家。中國員工從9800多人降至2743人，高管盡數離職，業主也紛紛解約，算是徹底涼了。
看一眼天眼查的融資數據就知道了，OYO中國從2019年拿到一筆3億美元的融資後，就再也沒有任何投資進賬，想必也是差不多被資本方放棄了。
而且就連李泰熙本人，也在今年7月7日宣佈今後的發展重心放回印度和東南亞、歐洲地區，絲毫不提此前當做核心市場的中美兩國，顯然是已經徹底放棄了。
所以啊，想來做中國的生意，還是先多瞭解和尊重我們的文化吧！