警方通報阿里女員工事件：領導和客户涉嫌強制猥褻，被採取刑事強制措施_風聞

出品｜三言財經

三言財經消息，今日警方通報了“阿里女員工被侵害”事件的調查結果。

警方表示，根據《中華人民共和國刑法》第237條規定，**犯罪嫌疑人王某文、張某因涉嫌強制猥褻罪，已被濟南市公安局槐蔭區分局依法採取刑事強制措施，沒有證據證明有強姦犯罪事實發生。**目前，案件正在進一步偵辦中。

通過大量證人證言及調取阿里公司出差報備系統信息、相關電子數據等證據，未發現周某被迫出差情況。

調查還指出，經就餐人員、飯店服務人員證實，就餐期間無人強迫飲酒，周某飲用白酒約350毫升。

經查實，2021年4月，阿里巴巴集團某部與濟南華聯超市達成合作意向後，單位確定周某負責後續對接。7月15日雙方網籤，約定7月27日現場蓋章簽約。

2021年7月26日，阿里巴巴集團王某文、胡某敏到濟南出差，入住市中區大觀園亞朵酒店。

27日，阿里巴巴集團周某（女）到濟南出差，入住槐蔭區濟南西站亞朵輕居酒店。同日，王某兵入住天橋區維也納酒店。

當日下午，雙方簽約結束後，王某文提議共同慶祝簽約成功，周某預定了飯店並通知濟南華聯超市參加人員就餐的時間、地點。當晚，共8人就餐（6男2女），1位女士未飲酒，1人飲用2瓶啤酒，王某文、張某、周某等6人飲用近5瓶白酒。

經查證，7月27日宴請期間，21時29分，周某因飲酒過多欲嘔吐時，張某陪其一起走出包間。周某出包間後一路嘔吐至飯店大廳吧枱垃圾桶處**。隨後，返回包間途中張某對周某實施了強制猥褻行為。**22時許，宴請結束。

2021年7月27日晚至28日凌晨，王某文先後四次進入周某房間。

第一次：7月27日22時51分，王某文與濟南華聯超市陳某麗（女）打出租車送周某到達槐蔭區濟南西站亞朵輕居酒店。**在酒店前台，因周某酒醉無法確認房間號碼，王某文持周某身份證、房卡交服務員確認房間號碼。**22時53分，王某文和陳某麗一起把周某送進房間休息。22時58分，陳某麗離開後，王某文間隔15秒離開房間。

第二次：陳、王兩人下樓後，陳某麗打車回家。23時04分，王某文在酒店門口欲打車離開時，接到胡某敏電話告知，周某多次給其打電話説話含糊不清。胡某敏得知王某文仍在周某酒店樓下，讓王某文去查看周某的情況。23時08分，王某文取消打車軟件訂單。23時16分，王某文返回酒店前台，持周某及本人身份證，經前台電話聯繫徵得周某同意後，辦理了周某房間的房卡，於23時23分進入周某房間。在房間內，王某文對周某實施了強制猥褻行為，23時33分王某文網上購買避孕套。23時43分王某文離開周某房間，此時避孕套並未送達。7月28日0時，快遞員將避孕套送至酒店前台（上午10時許，王某文返回酒店前台將該避孕套取走並丟棄）。

第三次：7月28日0時，王某文在酒店門口打車準備離開，接到身在杭州同事胡某鵬（女）微信視頻電話告知，周某多次與其聯繫語焉不詳，讓王某文查看一下週某情況。王某文連接了視頻通話於0時13分進入周某房間，向胡某鵬證實周某已入睡。0時21分，王某文離開周某房間。

第四次：王某文下樓後，因發現自己入住酒店（市中區大觀園亞朵酒店）的公用雨傘遺忘在周某房間，於0時24分進入周某房間，0時26分取回雨傘後離開房間，打車返回酒店休息。

7月28日7時14分，周某與張某聯繫，告知房間號碼，張某從家中攜帶一盒未開封的避孕套，於7時59分到達槐蔭區濟南西站亞朵輕居酒店，敲門進入周某房間後，對周某實施了強制猥褻行為。9時35分，張某離開周某房間時，帶走周某內褲一條，避孕套（未開封）遺留在房間內。

據瞭解，猥褻指性交以外的淫穢性的下流行為。具體表現為行為人為了追求性的刺激，以滿足其變態性慾，對他人的身體進行摳摸、摟抱、雞姦等等。相關罪名有強制猥褻、侮辱罪、猥褻兒童罪。對未滿14週歲的兒童實施猥褻的行為，即使未成年人自願，也可視為猥褻。

廣義的猥褻包括除強姦、亂倫外所有妨害社會風化的色慾行為，如雞姦、獸姦、當眾手淫等。

狹義的猥褻包括公開暴露生殖器官，強制在對方性感區進行摳摸、摟抱、吸吮、舌舐等行為。

而強制猥褻，是一種法律罪名，其客體是他人的身體自由權和隱私權、名譽權，強制猥褻罪通常表現出刺激或者滿足行為人或第二者的性慾的傾向，但不具有強行姦淫的目的。

凡達到刑事責任年齡且具備刑事責任能力的自然人均能構成強制猥褻、侮辱他人罪。

以下是完整事件時間線：

8月14日

警方通報阿里女員工事件：領導和客户涉嫌強制猥褻，被採取刑事強制措施

8月12日

女方律師回應立案偵查”：警方尚未立案

8月12日

阿里成立反職場陋習小組

8月11日

亞朵酒店：辦房卡經阿里女員工確認

8月11日

亞朵酒店稱操作不違規，官方未認可

8月10日

阿里性侵案涉事酒店表示不存在違規制作房卡問題

8月10日

阿里女員工醉酒飯店店員發聲

8月10日

阿里女員工稱被侵害，中紀委發聲

8月10日

警方：阿里員工被侵害案調查有難度

8月10日

阿里女員工稱被侵害，事發飯店回應

8月9日

人民日報評阿里女員工被侵害事件

8月9日

濟南華聯辭退涉侵害他人員工

8月9日

杭州婦聯回應阿里女員工遭侵害

8月9日

字節跳動終止招聘阿里涉事男員工

8月9日

阿里涉事男員工曾到字節跳動面試

8月9日

濟南華聯大酒店：女員工未入住，不會給陌生人開房卡

8月9日

阿里巴巴CEO張勇公佈處理決定

8月8日

6000名阿里人倡議建反性侵制度

8月8日

阿里合夥人王帥回應女員工被侵害

8月8日

“阿里女員工被侵害”涉事公司：明文禁止與業務單位吃喝

8月8日

華聯當事人否認猥褻阿里員工

8月8日

阿里破冰文化截圖流出阿里回應：是謠言

8月8日

警方正對阿里員工被侵犯案調查取證

8月8日

濟南華聯回應阿里員工被灌酒猥褻

8月8日

張勇阿里內網發帖回應“女員工被侵害”

8月8日

警方介入調查阿里女員工被侵害”案件

8月8日

阿里自稱被性侵女員工食堂發傳單

8月7日

阿里回應“女員工被侵害”：決不容忍

8月7日

阿里女員工稱被客户和領導侵害