“只搞事業”的職場劇：《理想之城》還能實現“彎道超車”嗎？_風聞

文 | 牛角尖

“造價表的乾淨，那就是工程的乾淨”、“一直如此，那就是對的嗎？”……當孫儷飾演的蘇筱對着自己的領導、同事説出這些話時，電視劇《理想之城》的職場劇大門正式向觀眾打開：

在編劇周唯、羅虹勾勒的這幅職場生態中，女主蘇筱不再是開着金手指，依附男人步步生蓮的“職場小白”，站在女主對立面的幾波人物，也都各有各的算計，而非做着降智又不符合人物邏輯的臉譜化“壞人”……真實、生動又符合行為邏輯的職場一面，可以説是為該劇前期攢足好感；與此同時，背靠建築行業、以造價師為切入口的行業背景，也填補了我國職場劇的一塊空白。

可以説，**《理想之城》在口碑層面相當穩定。**孫儷飾演的蘇筱，無論是在妝容還是人設上，都頗具“職場員工”基本素質；以趙顯坤（於和偉飾）、汪煬為首的老職場人，在與年輕人、同級老骨幹互相內鬥時的場景，則更像是一場充滿處事哲學的“職場宮心計”。

有人的地方就有江湖，有江湖的地方必有紛爭。在這方面，《理想之城》也基本做到了當前我國職場劇口碑top級。略顯遺憾的是，這部由孫儷領銜主演，趙又廷、於和偉，楊超越、陳明昊等一眾新老面孔組成的“白玉蘭天團”（注：孫儷、於和偉、趙又廷，以及導演劉進，都曾至少一次拿下或提名白玉蘭），卻並未在市場熱度層面喜迎開門紅。

相關數據顯示，該劇自8月12日登陸東方、央視8套後，日均收視率基本穩定在0.41%左右——黃金檔收視率不及同平台（央8）播出的《掃黑風暴》，以及略低於家庭劇《親愛的爸媽》的收視成績，也讓該劇略失顏面。骨朵數據顯示，該劇目前最高歷史熱度為67.25，同比熱度最高劇《你是我的榮耀》（88.67），熱度相差較遠。

《理想之城》後續還能“支稜”起來嗎？這部以中國建築為行業背景的職場劇，又是否值得一看？孫儷在經歷了《甄嬛傳》《安家》之後，還具備“扛劇”能力嗎？值得探究。

“只搞事業的職場劇”，《理想之城》的“內核”很硬

雖然國內每年播出的職場劇數量龐大，但真正能夠經得起“職場”兩字考核的作品，所剩無幾。上一部獲得大眾一致好評的職場劇，還是有着“叫好不叫座”局面的《平凡的榮耀》，再上一部，或許就是聚焦娛樂行業、將矛頭對準經紀人與藝人關係的《怪你過分美麗》。

《理想之城》最終口碑走向，或許不能如前輩一般豆瓣上8分，但徘徊於豆瓣7.5，該劇當之無愧。聚焦建築行業、以造價師為入口，這是《理想之城》之於觀眾的一副職場劇行業生態，在這幅行業生態中，觀眾可以初步瞭解什麼是造價師？一棟大樓的構建，又需要哪些人力物力，前期需要多少準備等。

“堆的是鋼筋水泥，建的卻是人心。”每一棟高樓建築背後，最複雜的往往不是專業技巧、學術造價，而是不可觸摸的人心與職場關係學。正因如此，《理想之中》構建的這則故事中，既有在職場中摸爬滾打幾年，能力出色卻始終初心不改的蘇筱、吳紅梅等年輕一代，也有褪去年輕時候的稜角，心態更為穩健成熟的“夏明”一代，更有深藏不透、看似無害卻又處處透着“小心思”的老一輩領導層。

而將這些人“圈”在一起的，則是一家top級的國內知名民營企業贏海集團。該公司由趙顯坤、汪煬、黃禮林等老骨幹共同打拼，發展至今日，已經成為一家擁有五個子公司的大型企業。蘇筱目前所在的天成，和夏明所在的天科，隸屬該公司，也是競爭最為激烈的兩家子公司。

從目前播出的13集劇情來看，觀眾在劇中至少看到了三條錯雜複雜的事業線。一條是以蘇筱為首的個人職場奮鬥史，在因給前公司背鍋後，痛失一級造價師資格證後的蘇筱，面臨職場種種宮心計——如找不到工作、被拉入行業黑名單、被領導“穿小鞋”、同事排擠等等。

另一條是從蘇筱入職天成公司切入，交代兩家子公司過往的同時，揭露領導層之間的明爭暗鬥和十餘年來的江湖恩怨，也是該劇埋下的重要伏筆；最後一條是引入“審計小組”，母公司看似信任兩家子公司領導層的背後，實則疑心重重、明察暗訪，這也凸顯出集團背後的真正權利角鬥場……可以説，《理想之城》是通過由點及面、草蛇灰線的創作手法，給大眾呈現了一幅真正的職場角鬥場。

這幅角鬥場，既有老一派之間的官僚主義、勾心鬥角，同時也充斥着年輕一代在基於自己理想的前提下，“圓滑”處事。很高興，國產職場劇終於有一部正反派人物全員智商在線的“攻”心計，與此同時，職場背後所摻雜的人際學、人性黑暗面，全部充斥其中。

這是《理想之城》的“硬核”所在，同時也是該劇目前備受大眾好評的重要緣由。

“內核”背後，《理想之城》也有瑕疵？

不可否認，《理想之城》在內容創作層面，並無太大硬傷，甚至盡顯“職場宮心計”。但這部劇在專業知識層面，卻與過往的一些職場劇一般，存在紕漏。

首先被網友指出的，**便是劇集開篇不久的以蘇筱為首所呈現出的造價師職責問題。**據瞭解，造價師在項目工程中，具備的職責往往是針對該項目的一系列管理和預算投資責任，並不具備劇中所呈現出的揹負工程項目質量問題和工程款支付問題。

另外，劇中所呈現出的32規格的馬凳、施工人員帶白帽子，以及工程遭遇塌方後首先追究責任的是合約部門等，都得到了網友的“指責”。細節之處，略失真章，這是《理想之城》之於內容創作層面的一個細微瑕疵。

**其次則是該劇的節奏與題材問題。**前兩集劇情中，女主蘇筱上場，在經歷了一場“事故風波”後，蘇筱被直屬領導當槍使，成為這場事件中的背鍋俠；隨後，她心灰意冷的與相戀多年的男友打電話，並突擊男友工作場所，意外發現自己被出軌、男友與自己的直屬上司“搞”到了一起……隨後，蘇筱正式開啓自己的職場之路，和發掘瀛海集團幕後的“政治局”。

這場看似無害且邏輯合理的“職場開局”，卻也暴露出該劇背後的節奏和題材問題。眾所周知，因為職場劇往往涉及人物羣像，錯雜複雜事件鋪陳背後，卻也反映出這類題材的創作難點，即如何在黃金開局時間裏，即可以向觀眾簡單交代行業背景，又可以迅速博眼球。

目前來看，在這點上，《理想之城》還有待提高。這也是該劇“開局”遇冷、目前在熱度層面未能漸入佳境的重要原因。它還能實現彎道超車嗎？換個維度來看，這或許也是對“娘娘”孫儷的一次收視考驗。

孫儷還具有“扛劇”能力嗎？

大眾視野裏，孫儷真正家喻户曉、成為電視台收視一姐，是因為2012年鄭曉龍導演執導的《甄嬛傳》。在當時，該劇不僅成為當年電視劇市場“爆款”，也順勢將蔡少芬、蔣欣、陳建斌等藝人捧紅，成為電視台、綜藝節目的各大首選。孫儷也是在這部劇之後，吃到了事業的“二次紅利”。這是後話。

《甄嬛傳》之前，很多人或許不知道，**孫儷已經拍過很多家喻户曉的電視劇作品，且提名過白玉蘭、百花獎等多個獎項。**她是《玉觀音》中，遊走在親與仇、情與法之間的安心，是《幸福像花兒一樣》中，單純善良熱愛舞蹈事業的杜鵑，也是《愛如空氣》《霍元甲》《新上海灘》等多個作品中的形象各異、卻又極具個人魅力的女演員。

早期的孫儷極具靈性與表演天賦，與她合作過的多個知名導演，如丁黑、高希希導演都曾對她讚不絕口，稱讚她敬業的同時，也極具個人表演魅力。

（《幸福像花兒一樣》）

“爆款劇”《甄嬛傳》將其拔高至一個全新台階，且迎來婚後女演員事業第二春後，質疑聲也隨之而來。一次是因為與《甄嬛傳》題材相似、口碑卻大不如前者的《羋月傳》，她和劉濤在劇中的表演被觀眾一度質疑為“用力過猛”；另一次則是去年出演六六編劇的《安家》，這部豆瓣評分恰好處於及格邊緣的現實題材（6.2分），也被網友質疑其選劇能力。

觀眾是苛責的，也是寬容的。就在這兩部遭受市場質疑之際，孫儷中間播出的兩部作品《那年花開月正圓》《辣媽正傳》，起到了調和作用。孫儷在劇集市場的“電視台收視女王”、“國產劇一姐”的地位，無可撼動。

**分歧點再次出現，是目前這部在播的《理想之城》。**孫儷在劇中飾演的蘇筱，被網友指責略顯老態、狀態不佳，與此同時，她的演技也遭到質疑。孫儷還能完成昔日的“扛劇”神話嗎？

目前來看，希望與失望五五分。首先，《理想之城》口碑相較於同類型職場劇，口碑極佳；其次，從劇情鋪陳來看，前面幾集的“內容鋪墊”後，整個權利場的角逐愈演愈烈，這中間如若片方給力極其出現幾個話題引爆點；最後，也是最重要的一點，職場劇有別於其他類型劇，在折射現實主義話題層面，職場劇往往更具優勢。這也是該劇後續的最大“爆點”。

而優勢或許也會成為劣勢。畢竟在以《平凡的榮耀》為首的職場劇面前，太脱離大眾生活層面的職場背景，普通受眾難以get到。再加上，目前劇集市場又身處暑期後半程，各平台發力“大劇”，也一定程度上分銷了該劇的部分受眾。這是該劇的可惜之處。

不過，不管最終結果如何，《理想之城》基於“寫實”之上，所作出的職場優質創作法則，還是頗值得肯定。畢竟在以英美為首的發達國家，職場劇創作早已是成熟類型，而在我國這類題材卻才僅僅是“開始”。