讓人民羣眾擔任“選美評委”_風聞

中央組織部辦公廳印發通知，部署開展“最美公務員”人選推薦工作。通知強調要充分發揚民主，深入基層一線和推薦對象所在單位，考察瞭解推薦對象情況，面對面聽取幹部羣眾特別是服務對象的意見。各地區開展推薦工作，要緊扣“人民當家作主”的社會主義民主政治核心，把“最美”的評選政策、標準交給人民，真正選出人民羣眾“信得過、靠得住、能放心”的公務員。

對標“政治過硬”的基本尺，選“信得過”的公務員。推選“最美公務員”，首關就是政治關，凡是政治立場不堅定、政治頭腦不清醒、政治素養不過關的，均“一票否定”。鑑別“最美”，要將對黨忠誠、信念堅定、一心為民當做第一考察標準，觀察其面對國家危難，能否第一時間奮不顧身、衝鋒在前；面對國家利益，能否舍小家顧大家，為偉大事業全力以赴、挺身而出；面對人民權益，能否公平公正為民維權，全心全意為民服務。廣大公務員要將講政治作為根本要求，築牢理想信念，補足精神之“鈣”，始終把人民羣眾放在首位，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。只有政治過硬、信念過硬，人民羣眾才信得過，才敢把個人的急事、要事、愁事交付於人民的“服務員”。

聚焦“本領過硬”的加分項，選“靠得住”的公務員。最美公務員的“美”不是“徒有虛名”的“美”，是拿出“真刀真槍”、“真本事”為黨和人民付出實際行動的“美”。人民羣眾想要推選的“心上人”，是經得起“熱鍋上的考驗”，捧得住“燙手的山芋”，實力解決各種“疑難雜症”，工作實績突出的公務員。特別是在脱貧攻堅、疫情防控、復工復產、防汛救災等重大工作一線扛重活、打硬仗，敢擔當、善作為的先進典範。廣大公務員要學會對標先進，審查自身，不斷在經風雨、見世面中長才幹、壯筋骨，做到敢字為先，幹字當頭。始終把人民羣眾的事當做自己的事，複雜工作不應付，困難工作不躲閃，用真心誠意為人民羣眾辦實事、辦好事，用“鐵肩膀”、“強兵器”讓人民羣眾靠得住、用得上。

瞄準“作風過硬”的方向靶，選“能放心”的公務員。“最美公務員”之美在於“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，美在清廉公正、兩袖清風，不拿人民羣眾的一針一線，不求人民羣眾的感恩回報。事實證明，人民羣眾鍾愛“憨厚老實”的公務員，不偏不倚，嚴守道德底線、紀律紅線；更喜歡把他們當做自家人的公務員，下沉基層、體恤民情，甘於奉獻、有需必應。將事情交付於這樣的人民公僕，人民羣眾才能把心放進肚子裏。廣大公務員要瞄準“作風過硬”的方向靶，帶頭踐行社會主義核心價值觀，牢守清正廉潔、公道正派的基本原則，不為人情世故束縛，不為個人得失困惑，切實做到權為民所用、利為民所謀、情為民所繫。不斷展現公務員的“最美”風貌，傳播公務員的“最美”事蹟，打造風清氣正的公務員隊伍。