“中國造芯之路毀於人才，美國頂尖人才全是華人”，這話一點不誇張_風聞

【本文來自《我十分支持國內大學畢業生留在國外不回來》評論區，標題為小編添加】

數據顯示，過去幾十年，光是加州硅谷就聚集了近2萬名清華大學畢業生。而在整個美國，為美國高校或科技公司工作的名校畢業生更是超過20萬人。

在美國半導體領域，最不缺的就是華人的身影，甚至華人才是高科技公司的核心人物。中微半導體創始人尹志堯曾經直言，中國造芯之路毀於人才，美國頂尖人才全是華人。

事實上，尹志堯的話一點也不誇張。在2020年全球十大芯片設計廠商排名中，有8家公司的CEO或者創始人是華人，比如英偉達創始人黃仁勳、AMD的CEO蘇姿豐、賽靈思的CEO等等。

這些華人要麼具有十幾年的半導體工作經驗，要麼具有強大的研發實力。他們幾乎佔據了美國半導體的半壁江山，可以説正是他們創造了美國在高科技領域的領先地位。

如今，華人科學家掌舵的美國公司開始對華為等中國企業進行“圍堵”，難道不像是一場芯片行業的內鬥嗎？半導體頂尖人才，加上幾十萬中國留學生，他們對中國半導體的影響不可忽視。就目前來看，這些是為美國服務的華人科學家，才是國產半導體的最大威脅。

美國半導體人才濟濟，反觀我國半導體，卻出現了巨大的人才缺口，這是值得注意的。《中國集成電路產業人才白皮書》顯示，到2022年，國內芯片人才缺口將達到25萬。

（以上摘自網絡）

首先，清華是國家花巨資扶持起來的頂尖高校，畢業生流失，流失的不僅是金錢，更是巨大機會成本的付出。

其次，留在國外的畢業生增強了對手的實力，加大了中外科技差距。

解決辦法，第一，提高關鍵專業高校畢業生的待遇；

第二、改善科研環境，出台留在國內長期發展的激勵機制。

另外，要加強愛國主義教育，畢業生出國可以考慮收取一定的保證金。學成回國效力的可以給予獎勵。

對於畢業生出國，也不必緊張，國內發展好了，自然會有很多人回來。