關於先富帶後富的一點想法_風聞

剛剛看了了個先富帶後富的帖子，有一點個人想法，那篇文章的評論裏很多評論都説得很好，先富的資本們不可能背叛自己的階級（只有背叛階級的個人，沒有背叛階級的階級）。

本人的親身經歷，曾經在一個廠打工的時候，加班最多的時候加班到十一點半，沒有加班費，一個月28天，平常加班都是八點半起，以前有個主管只願意加到8點，後來就被老闆開了，説這些其實意思就是，在勞動力市場，員工是最弱勢的，強勢的是極少數。

勞動法出來了這麼多年，按照勞動法開企業的是極少數，如果深究，這些違背勞動法的企業是經不住查的，但這種企業的基數是相當大的，牽扯到太多就不能動了，目前不能動。

既然先富帶動後富難以做到，殺富又不能殺，那就把思路轉換一下，國家成立一個新的部門，再在部門下面根據各個行業設立小一級部門（如果真這麼搞了，那這一定是世界上最大的政府部門），根據行業分類，政府做老闆，一個行業一個行業攻克，把資本家擠死，這樣就能既不肉體消滅資本家，又能把財富再分配，主要是把吸血的資本家擠走了。

大概的概念就是，我們不缺勞動力和普通的技術人員，也不缺市場，只是把資本家做老闆換成了政府做老闆，細節當然是幾句話説不清的，但是華為模式是比較有借鑑意義的，還有當年的鞍鋼模式，這兩者之間好像也有聯繫，以前看過一本赤色黎明，雖然對裏面的唯心式的主義有點不適，但是他們用椰子做釦子的企業模式是極好的。在這種模式下，沒有資本家能逃避被碾壓的命運，用國家資本消滅私有資本，做到讓每個參與勞動的人能相對公平的得到回報，從而避免王朝輪迴的宿命。

以上都是個人之言，一直認為資本只能是一個特定時期的產物，它不應該成為長遠性的存在。只有維護到絕大多數人的利益（資本顯然不具備這一特性），國家和民族才能走向繁榮和長遠。