資本在互聯網思維下變化太快，相應的法律法規卻沒有跟上，這是一個要被重視的問題_風聞

【本文來自《外賣平台認勞率1%：用人單位隱形，騎手變“個體户”》評論區，標題為小編添加】

註冊為個體工商户少繳税，不上社保。短期看起來能多掙點錢。但是最大的一部分利益卻被平台很容易的拿走了。但是平台不會對你負任何責任。吃虧的不僅是騎手還有國家!

對這些騎手來説，從工作上你們已經被算法壓榨了，從保障上面你們還要繼續被壓榨。沒有保險，以後幹不動了怎麼辦？

對國家來説，這些騎手本來應該以薪酬作為計算的勞動所得變成了其它方式，計税類型就變了。國家税收這一塊就會有損失。而且騎手的社保誰來繳？如何計算社保繳費基數？國家能收到的社保也會變少，但是騎手的風險和醫療的花費就變相的讓國家來承擔了。

反觀平台，如果不是因為某些政策和法規，都敢整個公司只有領導是在職人員，其他職能部門全都外包出去!我公司就這點人，我是小微企業，我沒準還能拿國家贊助呢!

我收入高，我支出也高，我都支出給外包公司了，但是沒想到吧，外包公司也是我開的。我盈利就這麼點，繳税那隻能這麼點。我在職員工保障齊全，沒問題呀。社保我都交齊了，你們也查不到我頭上。外包的員工不是我的員工，更何況他們都是個體户。

我成立個基金會，有事兒了我捐點錢，沒準兒人家還得念我的好呢。

現在的問題是，資本在互聯網思維下變化太快，相應的法律法規卻沒有跟上節奏，只能被動的去跟進，只能犧牲一部分人的利益。現在還好説。但是以後呢？疫情已經影響了經濟，人口紅利也快吃完了。國家不出手解決這個問題，勞動者就會被平台吃幹抹淨。