請問任澤平先生六個問題_風聞

【本文由“摸凹毛”推薦，來自《任澤平闢謠：我不在恒大核心決策層》評論區，標題為小編添加】

請問任澤平先生六個問題：

一、國家對房地產2021年定調『房今天不炒』，任先生為何在2018年提出與中央文字一模一樣的『房住不炒』的提法而不是意思相近用詞有別的觀念。我認為在這個提法上任先生如何解釋；

二、既然受聘於恒大但意見不得重用，書生自有風骨，為什麼不辭職呢？

三、長期在北京，到恒大每月幾天，領取恒大的年薪好意思嗎？

四、既然受聘於恒大，作為總經濟師，在恒大總體戰略確定後，為什麼不能主動作為，儘可能為恒大的戰略制訂安全的資金策略？而是放任不管，是不是有違職業道德？

五、在企業管理方面，對沒有實際全面負責過企業全面經營或者負責過營銷、產品規劃、財務管理的學院派我一向不認可，許多理論只有在實際操作中才會有深刻的認識。任先生的建議可能不僅在恒大，可能在其它公司也不一定得到採納。作為職業經理人，在與意向受聘單位交流時首先交流的是企業戰略、企業文化、管理模式等，只有在這些方面合適了才進一步談合作的事情。否則，雙方都達不到預期！任先生在進入恒大前沒有詳細瞭解恒大的戰略、企業文化、管理模式嗎？

六、企業多元化大多失敗是事實，但不是鐵律。許多企業多元化失敗是由於盲目且沒有考慮新進入行業的競爭規律、存在的機會，也沒有考慮自身有沒有足夠現存的團隊或能否組建可以有效管理新進入行業的團隊、有沒有足夠資金或者籌措到足夠資金，所以許多失敗了！許多多元化失敗原因在此，並不是多元化一定失敗！國內外人許多多元化成功的案例，在集團層面，是多元化，但在各個分領域，又是專業化。因此，多元化一定失敗是不成立的！