董秘指數丨業績暴增股價卻跌停？_風聞

董秘指數丨熱點關注

通策醫療三季報提前流出？

10月14日，通策醫療突發跌停，有市場傳言稱，或與公司三季報提前流出相關。對此，通策醫療董秘向銀柿財經記者表示，不知傳言來龍去脈，公司嚴格遵守上交所信息披露規則。

熱門指數：★★★★★

信源：銀柿財經

嘉應制藥董秘被毆打

10月13日晚，嘉應制藥回覆深交所關注函，讓人驚詫的是，股權爭鬥竟然演化到“物理攻擊”。

獨立董事透露，就在一個月前公司董秘竟被股東毆打，信披秘鑰也一度被公司董事搶走。而打人者黃利兵則為嘉應制藥的股東。

熱門指數：★★★★★

信源：上海證券報

江特電機淨利增超10被卻跌停

10月13日晚間，江特電機披露了2021年第三季度報告。今年前九個月，公司實現營業收入20.30億元，同比增長44.66%。其實現歸屬於上市公司股東的淨利潤（簡稱淨利潤）2.49億元，同比猛增1066.33%。如此亮麗業績，似乎足夠支撐股價大幅上漲。然而，10月14日早盤，江特電機以跌停價20.07元/股開盤，開盤後有個幾分鐘的掙扎，隨即封死跌停。

對比發現，與二季度相比，三季的營業收入、淨利潤、扣非淨利潤均有明顯下降。

顯然，這一經營狀況已經超出了市場預期。而這，可能是三季報披露後股價跌停的主要原因。

熱門指數：★★★★

信源：長江商報

海倫哲公章去向成謎

從海倫哲現任董事長、實控人金詩瑋處瞭解到，原實控人丁劍平於9日上午搶走公司公章及財務章並提出全面接管公司後，11日，深交所對海倫哲下發了關注函，要求公司就上述媒體報道的真實性、公司公章和財務章等印章及證照管理具體情況、信息披露能否正常進行等問題做出説明和回覆。

熱門指數：★★★★

信源：證券日報

億利潔能時任董秘被罰

10月14日訊，上交所網站日前公佈了《關於對億利潔能股份有限公司及有關責任人予以監管警示的決定》（上證公監函〔2021〕0129號）。億利潔能時任董秘等被罰，原因是企業在關聯方存款月最高餘額超出前期授權額度，但未及時按照規定對超出部分重新審議並對外披露，違反了《上海證券交易所股票上市規則》（以下簡稱《股票上市規則》）第1.4條、第2.1條、第10.2.5條、第10.2.14條等規定。

熱門指數：★★★★

信源：中國經濟網

鋒尚文化預計第四季度實現增長

投資者提問：預計本年度第四季度（單季度），將實現同期增長，俱體是什麼意思，可以詳細介紹一下嗎？用對比法更好。

鋒尚文化董秘回答：公司大型文藝演出和文化旅遊演藝從合同簽訂、銷售回款、項目製作到項目驗收週期分別為6-12個月和12-24個月。由於2020年新冠疫情對公司利潤表的影響大約有12個月左右的滯後期，預計在本年第四季度（單季度）將實現同期增長。具體數據會在2021年年度報告中進行披露。

熱門指數：★★★★

信源：新浪財經

歐菲光什麼時候實施股權激勵？

投資者提問：公司的股權激勵什麼時候正式實施？

歐菲光董秘：此次股權激勵計劃激勵計劃經公司股東大會審議通過後方可實施。自股東大會審議通過本激勵計劃之日起60日內，公司將按相關規定召開董事會對首次授權部分激勵對象進行授權，並完成登記、公告等相關程序。

熱門指數：★★★

信源：新浪財經

安道麥股價無緣由大幅下挫？

投資者提問：最近公司股價無緣由短期大幅度下挫，同時公司公告首席財務官兼副首席執行官辭職，請問公司是否有關於財務或者經營方面未公告重大事項。

安道麥董秘回答：公司當前經營業務運行平穩。公司高度重視公司治理，按照信息披露相關要求履行披露義務，未發生重大事項應披露而未披露的情況。

熱門指數：★★

信源：新浪財經

錫業股份生產能耗受關注

有投資者提問：詳細介紹一下，公司新建錫冶煉廠，平均每噸錫大致需要外購多少度電？在同行業中的能耗/產出比排名情況如何？

錫業股份回覆：公司一直重視節能和生產能耗控制，公司生產能耗控制總體處於行業領先水平。同時電力成本在公司錫生產的單位成本中佔比較低。

熱門指數：★★

信源：每日經濟新聞

惠而浦三季報發佈時間

投資者提問：有沒有三季報預披露一下？

惠而浦董秘回答：10月30日為公司2021年第三季度報告披露日。

熱門指數：★

信源：新浪財經

董秘會點評

在財報季，股民面對財報發佈的心情是複雜的，怕它不來，又怕它“亂來”。

看起來很奇怪的是，不僅三季報業績差的股價跌了，昨天一些業績暴增的股票也死死地封住了跌停板。其實仔細分析業績就可以發現，這些投資標的前三季度業績暴增，但是第三季度的業績增速就很難看了。也就是説，投資標的的業績增長不可持續，股價因此暴跌。

這種情況下，股民自然會對還沒發佈三季報的個股非常關心，生怕自己持倉的股票上演上述悲劇。於是，股民們繼續各種方式向董秘打聽業績，打聽股權激勵方案等。

其實股民心中也是苦呀，生怕業績出現“幺蛾子”。面對這樣的投資者，建議董秘們提高耐心，在不違反信披制度前提下，儘可能給股民們點真實信息和“心理按摩”。像安道麥董秘這樣一句“未發生重大事項應披露而未披露的情況”一句話打法股民的方式，其實並不可取。

近期，上市公司股東內鬥，股東搶奪印章、信披秘鑰等諸如此類的事情多了起來，甚至有股東毆打董秘的事情發生。只能説越到財報季，上市公司的作妖的事情就越多，奉勸股東們悠着點，有事情通過合法渠道解決不好嗎？（內容來源：中訪網旗下公眾號：董秘會）