魔幻現實！最大辭職潮：全美430萬人辭職卻又1040萬職位空缺？！_風聞

10月12日，美國勞工部在官網發佈了就業數據報告：

從今年8月開始，美國430萬人辭職，爆發21年以來的歷史新高。更魔幻的是，而另一邊卻還有着1040萬職業缺口。

美國430萬人辭職

儘管最近這段日子，新州迎來了正式解封，全球多國也接連不斷地放寬限制，開啓了一輪免隔離出入境；

然而目前疫情給我們造成的影響仍然是十分嚴重的。

據CNBC報道，自8月以來，美國爆發了“離職狂潮”！

總共有430萬人紛紛辭職，辭職人數創下了2000年12月以來的新高！

已經在航空公司工作十年的老員工，再也不願忍受管理層的苛刻，當着其他同事的面發表了自己的辭職演講。

一家漢堡王的員工集體辭職，在自家招牌底下發出了辭職公告。

這一幕幕如今就在全美上演…

根據勞工部的職位空缺和勞動力流動調查，辭職率已經上升到了 2.9%，比上個月增加 242,000 人。

**餐飲酒店、零售、健康看護、社會救助等行業，**不僅僅在疫情期間受影響最大，人員流失率同樣也是很高的。

89.2萬人離開了餐飲酒店行業，72.1萬人離開了零售業，53.4萬人離開了健康看護和社會救助行業。

和一年前相比，辭去餐廳和酒店工作的人數幾乎翻了一番。

這些行業恰恰都是疫情期間受挫最為嚴重的。

圖片來自washingtonpost 版權屬於原作者

製造、建築、運輸和倉儲等行業，離職人數幾乎沒有增加。

**在專業和商業服務領域，如法律、工程建築等行業，**因為大多數員工可以在家遠程工作，離職率與7月基本持平。

更加魔幻的是，一邊是辭職人數達到了最大規模，

另一邊全美就業崗位的缺口還達到了1040萬個！

和7月份的數據1100萬相比，儘管缺口減少了65.9萬個，但是勞動力市場疲軟的現象仍然十分嚴重。

一些專家們也表示：

隨着8月份職位空缺和招聘人數下降，辭職率創下新高，還有新冠病例總人數的增加，大家對於在疫情期間工作的擔憂可能會加劇。

魔幻的全美就業市場

因為大量辭職 vs 人手短缺，所以目前全美的就業市場，出現了很多魔幻新聞。

比如，因為弗吉尼亞州切斯特菲爾德縣的校車司機一直招不到人，Michael Mason，一名已經退休了23年的前FBI特工，主動站出來應聘司機的職位，解決了學校的燃眉之急。

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他表示，“我這一輩子幹過很多非常重要的事情，但是你知道嗎，開校車這事兒同樣重要！”

Michael Mason

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馬薩諸塞州更狠，直接部署了 200 多名國民警衞隊成員，幫助九個社區的孩子上學。

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學校員工全面短缺，家長們不得不加入志願者行列為孩子們分發午餐：

慘淡的酒店業：沒人手安排buffet了，所以改給袋裝的了…

餐飲業也是受衝擊的行業之一。因為太缺人手，餐館們為了招人絞盡腦汁。Raising Cane 甚至不得不把總公司的員工下派到各個分店去支援：

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已經被逼瘋的Arbys在drive-thru處立了個牌子：

因為人手短缺所以服務會比較慢，如果你等的抓狂了不妨填寫我們的工作申請表解決這個問題！！！

為招到人已經喪心病狂發通知的餐飲商家們：

感覺擁有生物醫學科學學位的你，特別適合來XXX餐館上班。

餐飲行業的薪水上個季度近期內罕見的增長了10%：

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然並卵。

佛州一家BBQ只剩下4名員工被迫關門，老闆表示他們給的薪水是他所知的餐館裏最多的了，然而還是留不住人。

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時薪21刀還是找不到人的麥當勞…

密蘇里州幾個企業主們一起攢錢做了這個廣告牌：挪挪你屁股，快去工作！

離職潮背後的原因是

遲遲不結束的疫情，可以説是顛覆了整個美國勞動力市場。

就業網站 Indeed 的經濟學家尼克邦克 (Nick Bunker) 表示，這些數字反映了工人在當前經濟市場中的選擇，職位空缺數量超過了失業工人，人們正在重新評估他們想要做什麼。

對於辭職潮背後的原因，美國媒體歸納了以下幾點：

首先，疫情確實改變了很多美國人的思維和生活方式。

1年多的居家時間，讓員工們重新考慮工作與生活的平衡或今後職業道路。疫情下，人們有了更多的時間和空間來問自己，“這真的是我想做的事情嗎？”

特別是拿着低薪的酒店、餐廳從業者，很多人認定他們可以通過跳槽的方式取得更高的報酬。

疫情的出現雖然讓一些工作崗位消失了，但美國人也重新調整了他們的工作節奏，比如為了福利獎金等他們能接受什麼樣的工作，等於對工作期待變低了。

圖片來自cnbc 版權屬於原作者

其次，由於美國的空缺職位數量仍舊超過求職人數，增加了僱員的議價能力，讓他們能更有信心辭掉不愉快的工作。

隨着疫情的緩解，很多企業要求員工回公司上班，已經習慣在家辦公的員工們大概率會找一些能wfh的工作，因此能發現，勞動力奇缺的崗位多是一些需要跟人接觸的服務類職位。

低薪職位的工資競爭尤其激烈，特別是因為許多前服務業工人表示，由於工作時間長、工作繁重和接觸病毒的機會增加，他們不會輕易返回。

另外，越來越多的美國企業（包括聯邦政府、美聯航、微軟等）強制員工必須要接接種了疫苗才能回公司，這也讓一部分反疫苗的人沒辦法返回工作崗位。

勞動經濟學中一個著名的事實是，短期失業的人會很快就能找到工作，而長期失業的人更難找到工作。

這場疫情的持續時間比任何人最初預期的都要長，長期失業者的人數也在增加。目前失業者中約有 40%（320 萬人）已經失業六個月或更長時間。

一些長期失業的人，甚至直接已經提前進入退休狀態了。

也對，畢竟習慣了躺平，誰還願意去板磚啊…

​歐美華人圈