我們期望薪資四五千，但有個海歸説一萬，面試官瞭解他留學經歷後就沒理他_風聞

【本文來自《留學花了一百萬，工作多年還沒賺回學費》評論區，標題為小編添加】

我剛畢業的時候是2014年，那時候去一家電池相關的企業應聘，我是二本的（校招），學校簡單面試瞭解後讓我去某211學校一同坐大巴拉到那家公司（因為公司位置比較靠北），通車的基本都是211的本科甚至研究生。

當時是深秋，比較冷，幾十人在大廳等候，我一個二本生穿的是休閒正式一點的衣服，211的穿的是非常正式的西裝，當時感覺自己沒戲了。五人一組同時進屋子面試，對面三個面試官，一個HR，一個技術口的，一個銷售口的（好像是類似產品經理）。

我們五個學生，一個我，休閒正裝，一個女生，雖然不是正裝但是搭配很得體，兩個男生，很正式的西裝，一個紅黑色爛大街的風衣，海歸…

我也不是故意黑海歸，因為我也有朋友留學海外，一會介紹一下他們的狀態。

當時我們五個人，除了海歸都比較緊張，面試官更關心的是我們簡歷內容的真實性，會主要抓住畢設詳細問一問，估計是要考察我們對自己做的東西的瞭解程度，思路是否清晰等等。我們緊張正坐的時候，海歸同學北京癱坐在那了。因為企業想組建新團隊，對於所有來面試的人都是新東西，需要學習，問我們薪資的時候，我們都比較保守，基本4-6千吧，看有沒有自信。但是海歸同學説一萬。後來面試官簡單瞭解他在英國留學的問題後就沒理他了。後來確實也沒錄用他。

我覺得這是心態問題，我的朋友，一個女生，高中畢業後去英國留學，她首先家庭有背景，人也比較好學，出國她的心態是去體驗和玩兒的。回來基本資質也沒啥問題，家裏安排了工作。一個男生，去的加拿大，真真實實去學習的，學了人工智能，回來創業，看他好友圈的狀態，經常比較痛苦又掙扎着。還有兩個博士朋友，在國外讀博士，一個憑藉學校的全額獎學金，家裏沒花錢，一個憑藉政府之間的合作，也不用家裏供着。

他們這類人工作肯定沒問題，有問題的是出國體驗生活卻學藝不精的人。

以前大家認為去國外鍍金是鍍金，可能是因為國力之間的差距，就好比普通學校學生學習再普通，到了重點學校當倒數第一，成績水平多半相比普通學校還是高一些的。但是中國發展太快了，國力水平持平了，甚至有些優勢，老百姓也都自信了，網絡發達了，美國什麼樣一目瞭然沒那麼濾鏡了，國外轉一圈不一定算顯擺了。在國外沒學到本事的混子自然沒有優勢了。