對疫苗和政府的不信任？愈自由愈反彈?美國強制接種疫苗下的紛亂_風聞

白宮自9月以來開始推動強制接種新冠疫苗，總統拜登（Joe Biden）簽署行政命令，除了規定聯邦僱員必須接種疫苗，還要求政府承包商的員工接。隨着白宮設定12月8日的最後限期臨近，越來越多的企業正強制員工打針。

然而這衍生了大量問題，有人因拒打疫苗而被停職、辭退，有人自願辭職，伴隨而來的相關法律挑戰也越來越多…..繼波音、IBM、國防合約商雷神（Raytheon Company）之後，通用電氣（GE）、聯合太平洋鐵路公司（Union Pacific）日前都宣佈強制規定員工接種新冠疫苗，這些公司在美國僱用超過30萬名員工。

此外，美國幾間主要航空公司基於與政府的商業合作，已宣佈推行強制接種，員工可因宗教或健康理由獲得豁免。

公職人員拒接種 人手流失

不單是聯邦政府、地方政府與企業之間的矛盾，就算在政府部門內推行強制令同樣阻力重重。華盛頓州公務員的強制接種令於本週一起實施，對於數百名拒絕接種的公務員而言，也就是上班的最後一天。更具爭議的是，該州就業安全廳（Employment Security Department）有官員近日警告，因不服從強制接種令而辭職或被裁的公職人員、醫護人員，不要期望能獲得失業援助。該些官員更指，相關警告更適用於100人以上企業的離職員工。

這某程度上已演變成——不接種疫苗是捍衞自由、抵抗‘暴政’的方法。世上沒有多少國家出現這樣的狀態。此外，多個城巿的警察工會亦因拒絕疫苗強制令，公然跟巿政府抗衡。洛杉磯警察總長Alex Villanueva早前已表明，不會向旗下1.8萬警務人員下達強制接種令，並警告若然硬推，該巿恐怕一夜間喪失5-10%警力。

拜登政府自９月簽定多項行政命令，逐步進行強制接種。（AP）

美國特例：反對的不是“疫苗”是“強制”？

上述的爭抝、法案相關的灰色地帶，以至法律訴訟在全美可謂俯拾皆是。由此可見，看似直截了當的“疫苗強制令”，現已變成聯邦政府與地方政府之間；政府與企業之間；政府與公職人員之間；企業與勞工之間的多重矛盾。這除了凸顯拜登政府考慮不周，更顯示疫苗接種問題已變成更惡化的政治爭端。

其實，很大部分的美國人已經接種了首劑新冠疫苗。美國CDC截至10月19日的數據顯示，12歲或以上人士已接種一劑的比例達77%，完成兩劑接種的已達66.8%而且，不論在政府上下、特朗普還是拜登、共和黨還是民主黨，其實都一概認同疫苗有效對抗新冠病毒，預防重症及死亡病例。

然而在“強制接種”層面，保守派人士及政客往往強調打疫苗乃“個人選擇”（personal choice）、“公民自由”（civil liberties）等主張。正如兩位共和黨籍州長阿博特與德桑蒂斯一樣，自己已完成接種疫苗，但以尊重個人選擇及公民自由為由，堅決反對強制接種的做法。

美國12歲以上人士接種首劑疫苗已達七成，針對其餘三成如何“谷針”？（AP）密歇根大學公共衞生學院教授Ken Resnicow形容：“這某程度上已演變成——不接種疫苗是捍衞自由、抵抗‘暴政’的方法。世上沒有多少國家出現這樣的狀態。”“這種自由和自主的觀念，使很多人潛在就認為我們不需要強制接種疫苗。”

約翰·霍普金斯大學彭博公共衞生學院的疫苗中心總監Rupali Limaye認為，“自由”這個美國的核心理想價值，為人們提供了反科學言論的基礎，在共和黨人之間尤甚。“我不認為問題在於他們討厭疫苗，他們討厭的是迫他們去做一些他們不想做的事。疫苗只是這一切的犠牲品。”她説。

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