我在美國硅谷工作過，外企為啥給員工配筆記本電腦？就是想讓你回家也工作_風聞

【本文來自《我曾在美企上班，美國幾乎是西方國家裏工作最勤奮的》評論區，標題為小編添加】

這方面咱是有現實的體會的。

在美國加班比較多的是科技業與高級服務（金融、法律等），硅谷則是重災區。以自己過往工作為例，加州時區是UTC-8，北京時區是UTC+8，正常時差是16hrs，在美國夏令時時時差是17hrs，我們做新項目時中美之間電話會議是常態，通常都是加州在18點開始而此時中國時間則是早上9點，所以通常我們在硅谷開完會回到家都是21點、22點啦（硅谷房價租金高上下班開車1個多小時很正常），那時都流行公司配黑莓手機接上公司郵件服務器，子夜時分回工作郵件都是很正常的，我們那個做全球供應鏈管理的白人老頭還要管歐洲事務，算上亞洲事務，幾乎是全天24hrs在線（老白男一直單身就這個壞處）。其實國內的外企給配筆記本電腦可以帶回家工作就是這種剝削方式。

美國工人是週薪制，所以藍領工作上一直有“黑色星期五”的講法，解僱的賠償也已週薪為標準，當然一些傳統產業比如汽車及配件行業和碼頭、、汽車運輸工人協會等有很強的工會組織長期作利益博弈，所以那些工人都是“大爺”，但是總體上按照清教徒立國的理念上大家工作還是比較拼命的。

老闆與打工人就是現實的利益博弈，工人有了靠山當然要多一點囉，那傳統產業總利益盤子已經固化，夥計要多一點老闆就是少一點，所以老闆才會説夥計懶唄；高新行業有未來成長空間，老闆與夥計是搭夥找利益，夥計們幹活有奔頭一份耕耘一份收穫唄。