職業小三勸退師，年薪竟有50萬？_風聞
青年横财发展会-青年横财发展会官方账号-都市青年趣味泛财经读物2021-11-04 14:36
全民剁手的雙十一，有人想了新段子：“孟美岐雙十一搶了啥？”“搶了別人的老公”。
編段子屬於温和派，暴躁的網友早已化身正義之光，在孟美岐微博評論區大罵小三，和她的真愛粉互相問候家人。幾個回合下來，既浪費時間，又收穫了一肚子氣，實屬不划算。
而聰明的人早已把鬥小三做成了一門生意：年薪50萬，一年勸退上千個小三，小三連起來，可繞朝陽公園一圈。
小三勸退師，到底是個啥神奇的職業？
在豆瓣“打垮小三”小組中，每天都會出現不同有關出軌的帖子。有人發現老婆和同事的曖昧信息，有人在孕期被出軌，有人收到小三發來的挑釁短信。
原配在這裏智鬥小三，互相交流故事，分享打敗小三的方法，企圖找私家偵探來抓住出軌男的證據，或是找同盟湊單買個送給小三的短信轟炸服務。
劇情千奇百怪，唯一的共同點，是他們都遇到了小三，且對小三恨之入骨。
人大教授潘綏銘在抽樣調查中發現，國人的出軌率在一路走高，2000年還是7.9%的平均出軌率，到了2015年，已經升高至23.3%。也就是説，每被調研的四個已婚人士中，就有一個有過出軌行為。
數據顯示，“婚外情”已經成為我國某些大城市夫妻感情的最大殺手，目前，由於第三者導致離婚的比例，已經佔到60%以上。
但並不是所有人在婚姻遭遇第三者時，都能下定決心，鼓起勇氣離婚，重新開始。
更多人仍然在痛苦中輾轉，甚至還會忍不住想，也許可以做些什麼事情來挽救婚姻危機。
有人從中發現新市場，將勸退小三做成了一門生意。
在百度搜索小三勸退，首頁會跳出一連串公司信息，號稱可以幫助你擊退小三，挽回愛情。廣告文案也寫得頗有江湖氣：受人之託，忠人之事。
公司還專門給第三者分門別類，有舊情復燃的前任型第三者，有為了金錢利益而糾纏的金錢型第三者，還有因近水樓台產生的辦公室第三者。
服務團隊會根據不同的第三者類型，制定小三勸退方案，因材施教，對症下藥。
對於男人出軌的類型，勸分團隊也做了細緻的研究，把出軌分成偶發性出軌、激情性出軌、引發注意力的出軌等，看起來很有學術精神。
一些公司會承諾客户不成功不收費，似乎對自己的業務能力頗有信心。但據從業者透露，因為不確定性強，這行失敗率很高，至少有40%。
儘管如此，圈子裏有名的勸退師仍不愁客户。據報道，過去一年，網紅“小三勸退師”王真兮帶着團隊成功勸退了800多名第三者，一年中，有340天都在全國各地奔走。
而每單的費用也很不便宜。大多數公司根據業務的複雜難度和處理難度定價，少則幾千塊，多則達到幾十萬元。
比如另一半和第三者聊騷，屬於輕度案件，但如果第三者已經懷孕，情況就嚴重起來了。勸退的難度大增，服務費用也會相應提高。
協議費用均為提供服務前一次性收取。有公司貼出他們的收費標準：勸退小三每單30萬起。
有些第三者也會找到他們，開出不菲的價錢，尋求轉正之路。但有原則的公司，通常只接原配的委託。
動輒幾萬元的天價“勸退費”容易勸退委託人，留下來的，大多也是真的有錢人。
勸退第三者的方式五花八門，有從業者專門總結出對付小三的三十六計。
第三者中，有很大一部分羣體是“被小三”，他們剛開始不知道自己的另一半早已經有了家庭，等到發現時，已經墜入愛河，聰明的腦瓜不再佔領高地了。
對於這類第三者，最適合的方式是心理諮詢類訪談，勸退師會親自出馬，和他們進行一對一的談話，曉之以理，動之以情，讓他們放棄做第三者的念頭。
如果對方警惕性較高，不願意和原配方派來的人有任何接觸，服務團隊便會制訂一個勸退計劃，找演員想辦法接近第三者的生活圈，和他成為朋友。
這不是一件容易的事，需要先對第三者的生活習慣、家庭環境做詳細的研究，尋找一個合理又自然的方式認識對方，還得思考什麼樣的話術對其更有效。
建立信任感需要很長時間，也因此，這樣的委託通常都要持續好幾個月。
也有勸退團隊擅長“美人計”，他們會安排一個英俊帥氣，各方面條件都很好的對象，去接近第三者，給原配另一半造成一種親密的假象。用魔法打敗魔法。
有網友説曾經去面試過勸退公司的演員，開出的工資待遇很不錯，但要求同樣很高，還需要有本地人做擔保，大概是怕假戲真做。
有人在知乎上分享自己媽媽找勸退公司的經歷：
團隊找了個男演員趁機撩小三，還錄下了他們在賓館自導自演的視頻，原配拿着視頻威脅小三，最後第三者再也沒出現過。
電視劇都不敢這麼演。
也有出軌對象自己厭倦了第三者，但數次分手失敗，只好找到勸退師求助，請他們幫忙出主意讓第三者離開自己。
總之，劇情千奇百怪，每個案件都有不一樣的狗血。
對小三勸退師來説，最難勸退的第三者有兩種。
一種是從世俗意義上來説，各方面條件都完美碾壓原配的。遇到這樣的出軌對象，大多很難回頭。
另一種是第三者不圖錢財，雙方都覺得遇到了靈魂伴侶，誰又能拆散一對真愛呢？
對待這樣的第三者，往往需要更長線，更縝密的作戰計劃，但仍然很有可能面臨失敗。
許多勸退團隊規模大至十幾人，團隊配置很齊全，有心理諮詢師、律師、出場的演員等，分工明確。
在勸退第三者的同時，他們也會有專門的諮詢師和原配溝通，告訴他們如何調整自身狀態，讓婚姻關係更好。
一些極端情況下，團隊還會和私家偵探建立聯繫，用於對第三者的定位追蹤和取證。
這樣算下來，勸退的成本也是很高的。
為了接近第三者，動不動就需要數月的蟄伏，一行人工作期間的吃住和第三方投入費用，也不是一筆小錢。
據從業者透露，天價勸退費用中，至少有四成是成本，剩下的才是團隊可分配的利潤。
踏踏實實靠勸退賺錢不容易，但總有人靈機一動，起了歪心思。
決定和勸退師建立合作，共同守護家庭時，勸退公司會和你簽署協議，明確寫清服務內容是幫助原配驅逐第三者。
但具體怎麼驅逐，用什麼方式，驅逐多久，就有很多值得操作的空間了。
一些沒有職業道德的勸退師，甚至會和第三者串通好，第三者假裝暫時退出家庭，分到一筆不菲的錢，等上一段時間再重出江湖。
如此一來，原配不得不二次消費鬥小三。
如果他們擅長利益最大化，還會利用自身在行業內的資源，將第三者介紹給其他更有錢的客户。
這些有錢人，多數是原來接單時所接觸到的對象。通過這樣的方式，他們不光能從原配那裏拿到勸退費，還能從第三者手裏拿到介紹費。
可謂一舉雙贏。
人們眼中充滿母性光輝的小三勸退師，其實入行並不難，這一職業被歸類到情感諮詢師裏。
在BOSS直聘上，就能搜到很多職位信息，公司水平參差不齊，學歷多隻要求大專起，能適應出差是必備素養。
一些機構一邊經營勸退第三者業務，一邊開展“小三上位”培訓班。左右互搏，男女通吃。
他們在各個渠道更新文章。教單身客户如何認識金主，讓有錢人自願掏腰包，甚至心甘情願買房買車，把客户送上原配寶座。
同時，他們也講如何智鬥小三，維護家庭和諧。
面對第三者時，他們説：“有時我們只是晚了一步遇見那個對的人。”而面對原配，他們又搖身一變，説：“只有原配才是最好的。”
更重要的是，不論鬥小三還是幫上位，用的教學內容、業務課程都非常相似，有時話術都差不多。
水火不容的原配和第三者，在他們手中，成了相同的生意，而且明碼標價。
解決需求的同時，還不忘努力創造需求，可以説是非常懂得商業了。
即使真的遇到靠譜些的勸退公司，通過劇本扮演的方式吸引走第三者，大多也很難長久維持婚姻秩序。
浪子回頭大概率只存在於故事裏，現實生活中的出軌，往往只有零次和無數次。
很多時候，小三勸退師之所以擁有源源不斷的客户，是因為回頭客太多。
勸退小三，只是治標不治本的手段，對於破裂的感情，難以起到本質上的幫助。
畢竟，《粉紅女郎》裏的萬人迷早就説過了，聰明的女人對付男人，愚蠢的女人才會對付女人。
在大多人心目中，小三勸退是為了幫助原配穩固財產，和愛情的相關性很低。
但相關從業者曾做過粗略統計，絕大部分的委託客户，都是希望能修復和另一半的關係，而非為了金錢，像《我的前半生》裏的羅子君一樣。
這些想要拼命挽回家庭的客户中，一些在重複的日子裏變着花樣和小三、小四、小五戰鬥，一些在無用的努力中逐漸醒悟，並且深刻意識到：
